Благодарю автора за статью на одну из самых актуальных тем. Согласна с респондентами по вопросу: роль наставничества в адаптации играет очень важную роль. И прошу отметить, что наставником должен быть обязательно заинтересованный сотрудник!
Спасибо большое автору за статью. Статья очень полезна и информативна. Автор подробно рассматривает значимость наставничества в процессе адаптации новых специалистов и описывает преимущества этого подхода. Статья также предлагает практические советы и рекомендации по применению наставничества. Рекомендую прочитать всем, кто интересуется обучением и развитием новых сотрудников.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!