Спасибо за полезную статью. Хотелось бы побольше услышать про мотивацию среднего медицинского персонала. Я считаю, что улучшение работы медицинских сестер в организации их деятельности возможно путем мотивации. Так как удовлетворение доминирующих потребностей будет способствовать повышению эффективности и качества работы.
Благодарю за комментарий. Мотивация у среднего медицинского персонала разная. Основное это достойная заработная плата, премии, условия труда, востребованность в коллективе, дружный коллектив. профессиональный рост. А главное адекватное руководство!
Спасибо за статью по столь важной теме. Хотелось бы, что бы в близжайшее время упомянутые в статье инновационные технологии и экспертные карты для отслеживания результатов получили более широкое распространение.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!