Диана Резаевна, спасибо за освещение такой интересной темы. В наши дни достаточно актуальна данная проблема . Как вы считаете какой наиболее эффективный способ разрешения конфликтов в сестринских коллективах?
Спасибо за Ваш вопрос и проявленный интерес, Екатерина Андреевна! Считаю, что профилактика является наиболее эффективным способом разрешения конфликтов. Профилактика именно через общение с работниками коллектива и внедрение принципов этики и деонтологии.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Обсуждение работ закрыто!
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями
использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с нашей Политикой использования файлов cookie,
нажмите здесь.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!