Диана Резаевна, спасибо за освещение такой интересной темы. В наши дни достаточно актуальна данная проблема . Как вы считаете какой наиболее эффективный способ разрешения конфликтов в сестринских коллективах?
Спасибо за Ваш вопрос и проявленный интерес, Екатерина Андреевна! Считаю, что профилактика является наиболее эффективным способом разрешения конфликтов. Профилактика именно через общение с работниками коллектива и внедрение принципов этики и деонтологии.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!