Данный вопрос задан себе не зря... Порой, управляя ДОУ руководитель не правильно выбирает тактику руководства, стиль управления, что приводит к низкому результату труда, а в будущем и к неблагоприятному микроклимату в целом. На мой взгляд, демократический стиль руководства самый эффективный
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!