Обсуждение работы Формирование организационной культуры – шаг к развитию конкурентоспособности ДОО - Студенческий научный форум

XIII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2021

Обсуждение работы Формирование организационной культуры – шаг к развитию конкурентоспособности ДОО

Баранихина А.П. 1, Санникова Л.Н. 1
1ФГБОУ ВО "МГТУ им. Г.И. Носова"
  • Иван Щукин 06.02.21 в 12:19 #
    Затронута очень интересная и в наши дни актуальная тема. Организационная культура важная часть в образовательном учреждении.
  • Наличие организационной культуры в ДОО необходимо, так как именно она создает имидж организации, делает из коллектива единую команду. Взаимодействие всех элементов корпоративной культуры повышает качество работы организации, делает дошкольное учреждение конкурентоспособным на рынке образовательных услуг.
  • Действительно, авторы подняли очень актуальную тему. Главное- найти правильные и точные механизмы для формирования корпоративной культуры в ДОО.
  • Тема работы интересна и актуальна в наши дни. Управление формированием и развитием организационной культуры служит определяющим фактором эффективного учебно-воспитательного процесса, что определяет его высокие результаты.
  • regina_koroleva_00@list.ru 13.02.21 в 21:05 #
    Автор затронул очень интересную и актуальную тему! Спасибо за статью.
  • fedorishin-2002@mail.ru 14.02.21 в 13:52 #
    Эта проблема очень актуальна
  • Вика Самохина 14.02.21 в 15:51 #
    Спасибо автору за хорошую и полезную статью !
  • cherkasovaira2001@mail.ru 16.02.21 в 23:16 #
    Спасибо за статтю!
  • Юлия Дудукина 17.02.21 в 10:15 #
    Репутация важна везде. Корпоративная культура позволяет держать конкурентоспособность. Спасибо за стать, супер!
  • violettik3520@gmail.com 17.02.21 в 14:11 #
    Чудесная статья! Много полезной и очень актуальной информации.
  • lizapersi@mail.ru 18.02.21 в 10:00 #
    Актуальная информация. Очень информативно. Многое можно принять к сведению.

Обсуждение работ закрыто!