Негорожина Анастасия Вячеславовна17.02.16 в 23:25#
К сожалению, в настоящее время даже малые предприятия не уделяют должного внимания процессу адаптации нового сотрудника. Скажите, а Вы не пробовали проследить ход предложенных Вами мероприятий на практике?
Кстати - очень злободневная тема. Дело в том. что иногда специалист который приходит в организацию - как специалист - прекрасен, но для остального коллектива он создает - альфа - ритм,( смертельный ритм ) и вызывает в обществе раскол и диссонанс! Верю, что какого - то одного рецепта в данном случае нет, и иногда понадобятся система мероприятий, что бы коллектив мог бы сработаться ( в простонародье "спеться" ) и достичь прекрасных по
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!