Добрый день!Действительно факт безответственного отношения студентов к профессиональному самоопределению как и к учебному процессу достаточно распространен. Стоит также отметить что в коммуникации "выпускник (вуз) - работодатель" именно студент является наиболее слабым и зависимым лицом. Он все же в большей степени заинтересован как можно скорее найти работу и обрести профессиональный стаж, чем работодатель принять сотрудника без опыта работы. Не думаете ли Вы, что в перечне мероприятий по разви
Здравствуйте. На сегодняшней день, учеными выяснен факт разных поколений. Например: до 1990 г.р. Это поколение "у" -они готовы добиваться своей цели столько времени сколько им понадобится, а поколение с 1991г.р. "Х" - они не готовы ждать, они выбирают менее временные цели.
Я считаю, что грубейшая ошибка ВУЗОВ и работодателей, как государственных так и частных компаний, состоит в том, что они забывают про интересы современной молодежи.
Ведь это не такая и сложная работа для наших работодателей.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!