Обсуждение работы УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Жукова К.С. 1

1Филиал ФГБОУ ВПО "НИУ "МЭИ" в г. Смоленске

Молчанова Ольга Викторовна 16.03.14 в 11:18 #

Здравствуйте! Ваша работа достаточно интересно написана. У меня к Вам вопрос. Вы пишете: "Выделяют два подхода к управлению кадровыми рисками. Первый – профилактический – нацелен на устранение рисков до того, как они выйдут на стадию кризисного развития. Второй подход – реагирующий – нацелен на устранение негативных последствий рисков." Какой из представленных подходов, по вашему мнению, наиболее действенен и почему? С уважением, Ольга

Ответить

Обсуждение работ закрыто!

Обсуждение работ закрыто!

VI Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2014