Обсуждение работы СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО БЭЙСИН ПРОМСЕРВИС

Байчурина Л.Р. 1

1Уфимский государственный авиационный технический университет

Сайфуллина Лариса Дамировна 20.02.14 в 18:36 #

Поясните, пожалуйста, почему "Развитие и обучение персонала" предложено оценивать количеством сотрудников, прошедших обучение, а не качеством проведенного обучения (табл. 2.8)?

Ответить

Обсуждение работ закрыто!
- Байчурина Луиза Рифатовна 26.02.14 в 10:37 #
  
  Спасибо за вопрос. Соглашусь с Вами, что для более точной оценки данного процесса целесообразнее будет использовать показатели качества проведенного обучения.
  
  Ответить
  
  Обсуждение работ закрыто!

Обсуждение работ закрыто!

VI Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2014