Обсуждение работы НЕДЕНЕЖНЫЕ ФОРМЫ ПООЩРЕНИЯ В СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА - Студенческий научный форум

VI Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2014

Личный портфель

Обсуждение работы НЕДЕНЕЖНЫЕ ФОРМЫ ПООЩРЕНИЯ В СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Кожухова А.И. 1
1Ростовский Государственный Строительный Университет
  • Сергеев Владимир 05.03.14 в 21:17 #
    Данная тема весьма актуальна, хочется лишь добавить, что в некоторых предприятиях работники могут посоревноваться не только в профессиональной деятельности, но так же организовываются спортивные команды, интеллектуальные клубы(Что? Где? Когда?)и т.д. Командные игры сплочают коллектив, а это положительно сказывается на прибыли предприятия.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Ковалёв Игорь 06.03.14 в 15:38 #
    Безусловно для более эффективной работы без мотивации не обойтись в принципе как и в любом деле.Но человек устраивается на работу лишь в целях получения средств для существования а не для того чтобы у него появилась возможность получить очередную никому не нужную грамоту в место преми.Он будет работать больше и лучше если будет не только видеть но и ощущать пользу от своих стараний.Все это ерунда зачем забивать себе голову всякими уловками на уровне детского сада.Просто не ЖАДНИЧАЙ плати людям д
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

Обсуждение работ закрыто!