Обсуждение работы ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ В ПРОЦЕССЕ СТАНОВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СОВЕТСКОЙ И ПОСТСОВЕТСКОЙ РОССИИ - Студенческий научный форум

V Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2013

Обсуждение работы ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ В ПРОЦЕССЕ СТАНОВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СОВЕТСКОЙ И ПОСТСОВЕТСКОЙ РОССИИ

Карелина М.А. 1
1Сахалинский государственный университет
  • Черная Елена Васильевна 28.02.13 в 14:18 #
    Марина, на Ваш взгляд, какие сильные и слабые стороны в современном профессиональном образовании социальных работников Вы можете назвать?
  • Карелина Марина Анатольевна 03.03.13 в 03:58 #
    Елена Васильевна в современном профессиональном образовании социальных работников очень много слабых сторон это недостаточная личностная готовность выпускника к практической деятельности, что выражается в формальном отношении к работе,слабая способность адаптироваться в постоянно меняющихся условиях профессиональной деятельности,ограниченный доступ для практикующих работников социальной сферы к получению специального профессионального образования.Наше государство только на современном этапе пон
  • Черная Елена Васильевна 03.03.13 в 13:38 #
    Спасибо за ответ!
  • Черная Елена Васильевна 03.03.13 в 13:42 #
    Марина, а чем Вас заинтересовала проблема профессиональной подготовки социальных работников в её историческом контексте?
  • Карелина Марина Анатольевна 04.03.13 в 11:49 #
    Елена Васильевна,в нашем государстве всегда существовала благотворительность, помощь нуждающимся и этим занимались люди не имевшие должного образования и только в конце 80-х годах началось развитие социального образования. Наше идеологическое государство не считало главным в том, что социальный работник должен быть образованным.Ведь имея хорошую практику и не имея теоретических знаний социальный работник не справится с поставленными задачами.
    • Черная Елена Васильевна 15.03.13 в 13:29 #
      Спасибо за ответ! Марина, в п.2.2 Вы указываете на то, что овладение профессией социального работника возможно лишь на индивидуально-личностном уровне. Конкретизируйте, пожалуйста, как Вы это представляете? Что Вы добавили бы в учебный процесс, что могло бы успешно формировать личностную позицию у студентов уже в период обучения?
      • Карелина Марина Анатольевна 17.03.13 в 06:35 #
        Елена Васильевна,многие выпускники испытывают большие трудности морально-психологического плана, именно моральные, индивидуальные и личностные ценности должны лежать в основе личности и поведения специалиста социальной сферы.Каждый специалист овладевая такой профессией как социальный работник должен понимать , что помощь людям попавшим в тяжелую жизненную ситуацию состоит не только из сухой теории, но из сочувствия, понимания, сострадания и принятия тех решений от которых будет зависеть даже
        • Черная Елена Васильевна 22.03.13 в 16:05 #
          Спасибо за ответ! Марина, профессия предъявляет очень высокие требования к специалистам, поскольку клиенты - это люди, попавшие в трудную жизненную ситуацию. Чтобы понимать всю сложность их положения и помогать, одновременно сострадая и сочувствуя, и предпринимать эффективные профессиональные действия, согласитесь надо иметь свой собственный жизненный опыт соприкосновения с подобными проблемами, которого у двадцатилетних студентов пока ещё просто может не быть. Как Вы думаете, какой полезный оп
  • Галузова Наталья Николаевна 12.03.13 в 18:02 #
    Марина, как Вы думаете проведение различных конкурсов среди социальных работников, как то влияют на повышение профессиональной подготовки социальных работников?
  • Карелина Марина Анатольевна 13.03.13 в 15:57 #
    Наталья я думаю, что подготовка профессиональных социальных работников не возможна без различных мероприятий(конкурсов, семинаров, аттестаций и так далее), ведь любое мероприятие, взять то конкурс или семинар способствует обмену опыта, повышению своих знаний и навыков в работе, изучению и применению в работе новых и актуальных на сегодняшний день постановлений и законов.Социальный работник имея большой опыт работы должен способствовать в обучении и передачи своих знаний более молодым работникам,
    • Галузова Наталья Николаевна 13.03.13 в 16:50 #
      Спасибо за исчерпывающий ответ!
  • Черная Елена Васильевна 27.03.13 в 16:13 #
    Марина, что Вам дало участие в работе форума?
  • Черная Елена Васильевна 31.03.13 в 13:44 #
    Марина, благодарю за содержательную работу, активное участие в дискуссии. Уверена, что полученный опыт будет полезен Вам в дальнейшем. Успехов!

Обсуждение работ закрыто!