Обсуждение работы ПЛАНИРОВАНИЕ МОТИВАЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В РАМКАХ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ - Студенческий научный форум

V Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2013

Личный портфель

Обсуждение работы ПЛАНИРОВАНИЕ МОТИВАЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В РАМКАХ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ

Натарагтын Евгения Александровна
  • Семенова Наталья Ивановна 16.03.13 в 12:54 #
    Уважаемы автор раюоты, вы молодец! Материал интересный. Буду рекомендовать своим друзьям! Руководителю отдельное спасибо!
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Якимец Светлана Викторовна 16.03.13 в 13:40 #
    Здравствуйте! Статья понравилась, спасибо! Скажите, какие способы выявления степени мотивации персонала Вы знаете?
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

    • Натарагтын Евгения Александровна 27.03.13 в 18:23 #
      Здравствуйте, Светлана Викторовна. Извините за поздний ответ. Хочу ответить на ваш вопрос, что к широко популярным и часто используемым способам выявления мотивации персонала можно отнести специализированные опросники: Рокича-Швартца, Д.Холланда, УMД. Подобного типа способы выявления мотивации персонала вербальные дают возможность реализовать быструю оценку мотивации личности. Есть и универсальные способы выявления мотивации персонала, позволяющие проводить оценку за раз всех мотивационных сос
      Ответить

      Обсуждение работ закрыто!

Обсуждение работ закрыто!