V Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2013

Обсуждение работы ВНЕДРЕНИЕ ЭТИКЕТА И ЭТИЧЕСКИХ КОДЕКСОВ В ЖИЗНЬ ОБЩЕСТВА

• Авторы
• Файлы работы
• Сертификаты

• Симоненко Ирина Александровна 13.02.13 в 19:41 #

  Скажите пожалуйста, какие существуют этапы создания кодекса корпоративной этики?

  Ответить

  Обсуждение работ закрыто!

  • Гужева Эльмира Ауэсовна 19.02.13 в 23:39 #

    Спасибо за вопрос. Содержание кодекса корпоративной этики компании определяется, прежде всего, ее особенностями, структурой, задачами развития, установками ее руководителей. Как правило, кодексы содержат две части: идеологическую (миссия, цели, ценности); нормативную (стандарты рабочего поведения). В соответствии с данными частями и определяются этапы разработки кодексов, т.е., компания определяет миссии, цели и ценности, и в зависимости от этого, разрабатываются требования и стандарты рабочего

    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

• Кравцова Екатерина Анатольевна 14.02.13 в 17:23 #

  Вот Вы рассуждаете об этике и этикете в обществе, а у студенческой группы есть свой этический кодекс? и как в группе студентов решить проблему отклонения от этических правил, если коллектив общается только в рамках учебной деятельности, где каждый стремится работать только "на себя"?

  Ответить

  Обсуждение работ закрыто!

  • Гужева Эльмира Ауэсовна 20.02.13 в 00:31 #

    К сожалению, на сегодняшний день, не существует этических кодексов разработанных специально для студенческих групп, есть только свод общепринятых норм и правил поведения. На мой взгляд, соблюдение этических правил группой зависит от ее сплоченности, на сколько каждый член коллектива готов исполнять возложенные на него обязанности. Это зависит, прежде всего, от так называемого "руководителя" (старосты) группы. На сколько высок его авторитет у членов группы, их стремление не подвести своего руково

    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

Обсуждение работ закрыто!