XVIII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2026

Актуальность исследования обусловлена спецификой профессиональной деятельности сотрудников МЧС России, характеризующейся неопределенными условиями, повышенным напряжением, которое чаще всего вызвано быстротой принятия решений и высоким уровнем ответственности. Нередко специалисты данного профиля вынуждены работать в тяжелых условиях, которые могут быть связаны с рисками угрозы жизни и здоровья, в том числе для них самих. Кроме того, чрезвычайные ситуации всегда характеризуются неожиданностью и непредсказуемостью. В связи с этим можно утверждать, что работа в МЧС России вызывает постоянное повышенное психоэмоциональное напряжение и может привести к острой или хронической психической травматизации. Непредсказуемость чрезвычайных ситуаций требует от сотрудников МЧС всегда быть наготове, для этого необходим высокий уровень нервно-психической устойчивости (НПУ). Помимо этого, важен выбор копинг-стратегий поведения, иначе человек столкнется с быстрым профессиональным выгоранием, ПТСР или даже с возникновением психосоматических нарушений.

В нашем исследовании мы поставили цель - изучить взаимосвязь копинг-стратегий и НПУ у сотрудников МЧС.

В роли гипотезы нашего исследования выступило предположение, что сотрудники МЧС при высоком уровне нервно-психической устойчивости отдают предпочтение использованию копинг-стратегий, направленных на разрешение проблемы и самоконтроль.

Базами исследования послужили Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Кабардино-Балкарской Республике, Пожарно-спасательная часть № 10 г. Тырныауза, Пожарно-спасательная часть № 26 с. Тегенекли, Пожарно-спасательная часть № 26 с. Терскол, Высокогорный поисково-спасательный отряд МЧС России по Эльбрусскому району с. Терскол.

Выборку испытуемых составили 100 респондентов от 22 до 72 лет

Материалы и методики

В качестве психодиагностического метода исследования нами были выбраны следующие методики: опросник «Индикатор копинг-стратегий» (J. Amirkhan, в адаптации Н. А. Сироты и В. М. Ялтонского), «Способы совладающего поведения» (R. Lazarus, S. Folkman, в адаптации НИПНИ), опросник «Прогноз-2» (В. Ю. Рыбников). Данный набор тестовых методик позволяет выявить уровень НПУ и особенности выбора стратегий совладания со стрессом у сотрудников МЧС России.

Полученные в результате проведенного исследования эмпирические данные были обработаны путем статистического и корреляционного анализа.

Результаты и обсуждения

На первом этапе исследования нами был использован опросник «Прогноз-2» для выявления уровня НПУ, выборка составила 100 человек. Результаты исследования представлены на Рис. 1.

Рисунок 3. Результаты диагностики нервно-психической устойчивости по методике «Прогноз-2» (В. Ю. Рыбников)

Статистический анализ полученных данных показал, что у сотрудников МЧС в 90 % случаев отмечается оптимальный для их профессиональной деятельности уровень НПУ, оставшиеся 10% сотрудников испытывают уязвимость к влиянию стресса и риск нервно-психических срывов.

Анализ взаимосвязи уровня НПУ и копинг-стратегий показал, что у сотрудников МЧС отмечается высокая корреляция между показателем нервно-психической устойчивости и выбором стратегии разрешения проблемы (0,50), кроме того прямая взаимосвязь отмечается между показателем НПУ и выбором стратегии «самоконтроль» (0,31), и «планирование решения» (0,20). Помимо этого, отмечается обратная связь НПУ с копинг-стратегией избегания (-0,35).

Таким образом, у представителей МЧС России, связанных с повышенным уровнем напряжения, вызванного работой в службах оказания экстренной помощи, НПУ связана с выработкой копинг-стратегий направленных на разрешение проблемы, самоконтроль и планирование решения. Это может быть обусловливаться эмоциональной зрелостью сотрудников, умением быстро адаптироваться при работе в экстремальных условиях, способностью быстро анализировать стрессовую ситуацию и выработкой паттернов поведения, направленных приоритетно на принятие быстрых решений.

Заключение

Работа сотрудников МЧС России имеет выраженную специфику, связанную с высоким уровнем личностной ответственности, и требует самообладания. Нередко сотрудникам МЧС приходится осуществлять решительные действия в условиях повышенного эмоционального напряжения и дефицита времени. В связи с чем у этих специалистов нередко изначально может быть высокий уровень нервно-психической устойчивости и готовность выполнять свои служебные обязанности эффективно в любых условиях.

Подводя итоги, необходимо отметить, что большая часть сотрудников МЧС имеют оптимальный уровень НПУ и используют конструктивные копинг-механизмы, что обеспечивает сохранность личности в экстремальных условиях труда и подтверждает нашу гипотезу.

Список литературы.

1. Ашанина, Е.Н. Психология копинг-поведения сотрудников Государственной

противопожарной службы МЧС России: автореф. дисс. ... д-ра психол. наук : 05.26.03 / Е.Н. Ашанина. - Санкт-Петербург : ГОУ ВПО СПбУ ГПС МЧС России, 2011. - 44 с.

2. Добрынина, Д.А. Копинг-стратегии и их особенности у сотрудников службы спасения / Д. А. Добрынина // Психология и педагогика в современном мире: вызовы и решения: XVIII международная научно-практическая конференция для студентов, аспирантов и молодых ученых, г. Москва, 01.02.2014 г. - Москва: Московский научный центр психологии и педагогики, 2014. - С. 14-17.

3. Мещерякова А. А. Копинг-стратегии сотрудников спасательных служб: теоретический аспект // Шаг в науку. - 2016. №1. [Электронный ресурс] https://cyberleninka.ru/article/n/koping-strategii-sotrudnikov-spasatelnyh-sluzhb-teoreticheskiy-aspekt .

4. Постылякова, Ю.В. Ресурсы совладания со стрессом в разных видах профессиональной деятельности / Ю. В. Постылякова // Психологический журнал. - 2005. - Т. 26. - № 6. - С. 35-43.

5. Шкилев, С.В. Особенности выбора копинг-стратегий поведения сотрудниками МЧС России [Электронный ресурс] / С. В. Шкилев // Портал научных публикаций: Проект Sworld. -2012. - Режим доступа: http://www.sworld.com.ua/index.php/ru/pedagogy-psychology-and-sociology-412/social-law-and-special-educational-psychology-412/15146-412-0156.