XVI Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2024

Участие в специальных операциях не проходит для военнослужащих бесследно там они ежедневно подвергаются разнообразным стрессовым ситуациям, что естественно отражается на их психосоматическом и физическом состоянии. После пережитых «стрессовых ситуаций» не каждый может легко адаптироваться к нормальной жизни и справиться со своим стрессом. Появляются проблемы в общении с окружающими, снижается работоспособность.

Каждый военнослужащий участвующий в вооруженных конфликтах находится в экстремальных для человека условиях, в результате выполнения различных боевых задач. После таких испытаний они попадаю в так называемый «боевой стресс» и в его условиях военнослужащий должен выполнять различные задачи, от которых часто могут зависть чьи-то жизни [1, 2].

На сколько сильна интенсивность переживаний такого стресса зависит от взаимодействия двух основных факторов силы и длительности воздействия на психику 
стрессоров и особенностей реагирования на их воздействия.

 Комплекс из них вызывает определенные сдвиги в вегетативной, соматической и психической сфере человека, что вызывает хроническоеутомление и снижение работоспособности военнослужащих [3].

Стресс может затруднить деятельность как отдельного военнослужащего, так и подразделения в целом. Стресс как правило, оказывает негативное влияние на физиологические процессы в целом. Чем интенсивнее стресс пережил участник вооруженного конфликта, тем вероятнее возникновение у него негативных психологических последствий, а именно развитие ПТСР.

Целью нашего исследования являлось выявление уровня 
профессионального стресса у ветеранов вооруженных конфликтов после возвращения с зоны конфликта.

В исследовании приняли участие 25 мужчин участников вооруженных конфликтов в возрасте от 21-го до 40-ка лет, вернувшихся из зоны конфликта после 6 месяцев пребывания там.

Методики исследования: 

1. Опросник «Самочувствие, Активность, Настроение» (САН) В.А.Доскиным, Н.А.Лаврентьевой, В.Б.Шарай, М.П.Мирошниковым – это методика, помогающая определить то или иное состояние респондента на данный момент. Цель методики САН: Экспресс оценка самочувствия, активности и настроения;

2. Опросник «Утомление – Монотония – Пресыщение – Стресс» А.Б. Леоновой Он предназначен для оценки выраженности компонентов (утомления, монотония, пресыщение, стресс) актуального функционального состояния;

3. Методика «Шкала оценки профессионального стресса» разработана К. Вайсманном предназначена для диагностики уровня профессионального стресса [4].

После проведения тестирования, данные тестов были обработаны и приведены ниже:

Обработка полученных данных, при помощи опросника «САН» подразумевается подсчет баллов по трем шкалам: самочувствие, активность и настроение. Результаты тестирования были внесены в сводную таблицу 1:

Таблица 1 – Результат тестирования по опроснику «САН»

В результате исследования было выявлено, что у ветеранов вооруженных конфликтов шкалы самочувствия, активности и настроения высокие, что говорит о благоприятном их эмоциональном и физическом состоянии.

Обработка полученных данных, при помощи опросника УМПС А. Б. Леоновой и С. Б. Величковской, включает в себя подсчет баллов по четырем шкалам: утомление, монотония, пресыщение и стресс. Результаты тестирования были внесены в сводную таблицу 2

Таблица 2 – Результаты тестирования по методике «УМПС» А. Б. Леоновой и С. Б. Величковской

Шкала	Кол-во респондентов
	Низкий уровень	Выраженный уровень	Высокий уровень
Утомление	23	2	-
Монотония	24	1	-
Пресыщение	25	-	-
Стресс	25	-	-

В результате исследования было выявлено, что у большинства ветеранов нет выраженных компонентов, но у двух респондентов был выражен компонент утомляемости и по одному из респондентов показало выраженность монотонии и стресса.

Результат исследования демонстрирует нам:

1. У двадцати одного респондента не выражены компоненты актуального функционального состояния. Можно с уверенностью сказать, что данные респонденты не испытывают утомления, монотонии, пресыщения и стресса.

2. У двух выражен компонент «утомляемость», что указывает нам на то что у респондентов присутствует усталость, снижение работоспособности, вызванная интенсивной или длительной деятельность. К развитию утомляемости у военнослужащих могли привести такие факторы как: продолжительность и интенсивность воздействия рабочих нагрузок, с доминирующей мотивацией на завершение работы и отдых.

3. У одного респондента выражен компонент «стресс», указывает нам что на него оказывает воздействие отрицательные внешние воздействия.

4. У одного респондента выраженная монотония, что свидетельствует о снижении тонуса, ухудшением внимания и памяти. К развитию монотонии у военнослужащих могли привести такие факторы монотонности труда как: однообразная обстановка; длительное пребывание в вынужденной позе, особенно сидя; однообразный шум и относительная сенсорная депривация.

Обработка полученных данных, при помощи методики «Шкала оценки профессионального стресса» К. Вайсманом подразумевается подсчет баллов для определения степени выраженности профессионального стресса.

У всех респондентов набранный балл по шкале профессионального стресса находится в диапазоне от 15 до 32 баллов, что указывает на низкую степень выраженности профессионального стресса.

Проводя сравнительный анализ результатов психодиагностического исследования по методикам «САН», «УМПС» и «Шкала оценки профессионального стресса», можно сделать вывод, что у большинства ветеранов вооруженных конфликтов по возвращению из зоны конфликта уровень стресса на низком уровне.

Важно отметить, по опроснику «УМПС» у нескольких респондентов были выражены определенные компоненты такие как утомление, монотония и стресс.

Наше исследование выявило, что у данной группы респондентов низкие показатели степени выраженности стресса. Состояние нормальное, что позволяет им выполнять свои профессиональные задачи на должном уровне.

Уровень стресса в структуре психических характеристик состояний, является одними из важнейших элементов для удачного существования военнослужащего в условиях вооруженного конфликта, особенно в данной политической обстановке. Наше исследование выявило наличие у большинства респондентов низкого уровня стресса. Это значит, что способность взаимодействия этих людей с социумом, коммуникативная гибкость и их приспособление к меняющимся событиям помогает им адаптироваться к длительным командировкам с риском для жизни.

Таким образом результат исследование позволил установить, что у ветеранов вооруженных военных конфликтов низкие показатели профессионального стресса. Данные результаты могли быть получены в связи с саморегуляция военнослужащих, которая связана с их профессиональной деятельность так как они часто проходят тесты такого плана. По возвращению каждый ветеран СВО проходит длительную психологическую реабилитацию, что так же могло повлиять на полученные результаты.

Список литературы

1. Абитов, И.Р., Акбирова, Р.Р. Психология стресса: учебно-методическое пособие / И.Р. Абитов, Р.Р. Акбирова. Казань: НОУ ДПО «Центр социально-гуманитарного образования», 2022.  126 с.

2. Бодров, В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. / А.В. Бодров – М.: ПЕР СЭ, 2001. 511 с.

3. Караяни А.Г., Сыромятников И. В. Военная психология: учебник для специалистов психологической работы Вооруженных Сил Российской Федерации. М.: ВУ, 2016. 500 с.

4. Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога в 2 ч. Часть 2. Работа психолога со взрослыми. Коррекционные приемы и упражнения: практическое пособие. Москва: Издательство Юрайт, 2024. 507 с. URL: https://urait.ru/bcode/510773 (дата обращения: 02.02.2024).