Динамика трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования - Студенческий научный форум

XVI Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2024

Динамика трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования

Харченко А.В. 1
1Сургутский государственный университет
 Комментарии
Текст работы размещён без изображений и формул.
Полная версия работы доступна во вкладке "Файлы работы" в формате PDF

Рынок труда — это динамичная и стремительно меняющаяся часть современной экономики. Растущая цифровизация увеличивает скорость происходящих трансформаций: появляются новые профессии и отрасли, меняется спрос на отдельные компетенции и наборы навыков работников. Высшее образование остается основным инструментом для приобретения людьми профессиональных знаний и навыков. Рынок труда выпускников — это способ взаимодействия между экономикой и системой образования. Трудоустройство выпускников необходимо для развития российской экономики. Положение выпускников российских вузов на рынке труда наглядно указывает, насколько эффективно система высшего образования.

Рассчитаем систему показателей, характеризующих изменение трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования в динамике за 5 лет. Сводные данные представлены в таблице:

Таблица 1- Расчётная таблица « Численность трудоустроенных выпускников с высшим образованием» для определения производных показателей динамического ряда

Год

Уi (тыс.чел.)

Абсолютный прирост

Коэффициент роста

Темп роста

Темп прироста

А=Δ/ТΔ

Δц=(yn-y(n-1))/n-1

Δб=(yn-yб)/n-1

Кц=yn/y(n-1)

Кб=yn/yб

Тц=К*100%

Тб=К*100%

Т∆ц=T-100

Т∆б=T-100

2017

714,7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

632,1

-82,6

-82,6

0,884

0,884

88,4

88,4

-11,6

-11,6

7,147

2019

548,9

-83,2

-165,8

0,868

0,768

86,8

76,8

-13,2

-23,2

6,321

2020

499

-49,9

-215,7

0,909

0,698

90,9

69,8

-9,09

-30,2

5,489

2021

450,4

-48,6

-264,3

0,903

0,63

90,3

63

-9,74

-37

4,99

Итог

2845,1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Средние показатели

569,02

-66,075

-66,075

0,891

0,891

89,1

89,1

-10,9

-10,9

4,7894

На протяжении всего исследуемого периода численность трудоустроенных выпускников с высшим образованием снизилось на 569 тыс.чел.. В 2017 году наблюдалось максимальное количество трудоустроенных выпускников 714,7 тыс. чел., а в 2021 году их минимальное количество - 450,4 тыс человек. В целом за 5 лет на работу устроилось 2845 тыс.чел. Однако, с каждым годом количество трудоустроенных выпускников в среднем снижалось на 66 тыс.чел. в год или на 10,9 % в относительном выражении.

Согласно исследованию, проведенному на основе данных Росстата, из 6 млн человек, окончивших вуз в 2016-2020 годах, 1,8 млн устроились на работу не по профилю, то есть почти каждый третий.

Для составления прогноза на будущие годы необходимо построить математическую модель – уравнение тренда, которое будет описывать тенденцию развития явления во времени. Для этого было выполнено аналитическое выравнивание ряда динамики по прямой.

Таблица 2- Расчётная таблица для определения выровненных уровней помесячных значений трудоустройства выпускников с высшим образованием в динамике за 5 лет

Год

К оличество трудоустроенных студентов, тыс. чел,

У словное обозначение периодов,

   

Выровненные уровни ряда динамики, тыс.чел

1

2

3

4

5

6

2017

714,7

-2

-1429,4

4

701,36

2018

632,1

-1

-632,1

1

635,19

2019

548,9

0

0

0

569,02

2020

499

1

499

1

502,85

2021

450,4

2

900,8

4

436,68

Итого

2845,1

0

-661,7

10

2845,1

Аналитическое уравнение прямой имеет вид:

,

a0 = 2845,1/5 = 569,02

a1 = -661,7/10 = -66,17

Искомое аналитическое уравнение линейного тренда имеет вид :

В целом уравнение линейного тренда показывает, что с каждым годом количество трудоустроенных студентов среднем уменьшается на 66,17 тыс.чел.

Рис. 2.1. Сглаживание ряда динамики количества трудоустроенных студентов с 2017 по 2021 год методом аналитического выравнивания по прямой

Коэффициент аппроксимации равен 0,9822, это значит, что модель объясняет 98% вариации данных. Модель точна и может использоваться для точного прогноза данных.

Точечный прогноз количества трудоустроенных студентов на 2023 год согласно этой модели без учета других составляющих динамического ряда:

Y = 569,02 - 66,17 * 4 = 304,34 (тыс.чел)

Точечный прогноз количества трудоустроенных студентов на 2024 год согласно этой модели без учета других составляющих динамического ряда:

Y = 569,02 - 66,17 * 5 = 238,17 (тыс.чел)

Интервальный прогноз количества трудоустроенных студентов на 2023-2024 год

Интервальный прогноз:

(тыс.чел)

-интервальный прогноз на 2023 год

(тыс.чел)

- интервальный прогноз на 2023 год

Таким образом количество трудоустроенных студентов в 2023 году будет варьироваться от 299,03 до 309,65, а в 2024- от 243,48 до 232,86 тыс.чел.

Согласно подсчетам Росстата, можно сделать вывод что, на данный момент средний процент трудоустройства выпускников по регионам РФ в течение полугода после окончания обучения составляет 53%.  В Южном ФО основными регионами трудоустройства выпускников являются Ростовская область (концентрирует 30% выпускников округа), Краснодарский край (34% выпускников) и Республика Крым (13%). Выпускники Северо-Кавказского ФО относительно равномерно концентрируются в трех регионах — в Ставропольском крае (здесь работают 33% выпускников СКФО, проживающих на Северном Кавказе, и это самый привлекательный регион СКФО для внешних выпускников), Чеченской Республике (трудоустроено 20% выпускников округа) и Дагестане (трудоустроено 19% выпускников округа). Ключевые регионы Приволжского ФО, основной экономической специализацией которого является машиностроение, — Республика Татарстан (концентрирует 21% выпускников округа), Республика Башкортостан и Самарская область (13 и 14% выпускников соответственно). Большинство выпускников Уральского ФО, трудоустроенных в регионе обучения, заняты в Свердловской области (38%). Главным регионом для выпускников Сибирского ФО является Новосибирская область — регион занятости для 24% местных выпускников. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области заняты 68 и 7% выпускников округа.

Текущее состояние рынка труда демонстрирует наличие структурных диспропорций. С каждым годом число выпускников ВУЗов все меньше устраиваются на работу, сложившиеся проблемы, как отмечают эксперты, связаны с весьма большой разницей между системой образования и реальными условиями, сложившимися на рынке труда. Так и получается, что выпускников с каждым годом становится все больше, а вот профессии их или не востребованные, или предложений по трудоустройству попросту нет.

Список источников:

  1. Федеральня служба государственной статистики [Электронный ресурс] Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/labour_force

Просмотров работы: 50