Авторы точно раскрыли проблему уровня оптимизма, активности и выгорания на примере медицинских работников. Работа интересна, т.к. здесь рассматривается теоретический аспект профессионального выгорания, также на практике проведено исследование типов личности по шкале оптимизма и активности. Авторы хорошо осведомлены в теории вопроса выгорания, что подтверждается наличием анализа мнений известных авторов. Работа актуальна, написана логичным языком, литература соответствует заявленной тематике.
Согласна с вами, работа очень интересная. Сама профессия в системе "человек-человек" очень трудная, требующая постоянной концентрации внимания, быстрой реакции и грамотно оказанной помощи без вреда для пациента
Интересная работа. Как будущему мед.работнику было интересно ее читать. Хочу сказать, спасибо авторам. Так как благодаря этой статье я подчеркнул для себя несколько важных аспектов.
Статья действительно очень интересная, зацепила сама тема. Моя бабушка всю жизнь работала медработником и я знаю какого это, это тяжёлый труд. Спасибо авторам, бабушка оценила :)
Грамотно проделанная работа, четко простроена теория и статистический анализ. Достаточно актуальная тема выгорания, еще не встречала исследований такого узкого профиля именно медицинских работников травматологического отделения. Спасибо за вашу качественную статью!
Интересно было узнать о работниках данной сферы. Хотелось бы, чтобы преобладали «Реалисты», ведь это те работники, которые точно оценивают свои возможности и внешние обстоятельства. Таким сотрудникам можно смело доверить свое здоровье и жизнь. Хочу еще сказать, что статья грамотна и понятна, а что самое главное, не занудна
Спасибо большое авторам за проделанную работу! Статья получилась актуальной, интересной, и, что очень важно, написана на понятном всем языке. Читая представленную статью, выделила для себя несколько интересных моментов. Хотелось бы побольше статей от Циплаковой А. О. и Моисеевой О. Ю..
Благодарю авторов за проделанную работу. Раскрыта тема ответственности мед. сотрудников за чужие жизни и эмоциональной близости с их пациентами, что и вовлекает их как никого другого в свою работу. В самом исследование чувствуется вовлеченность авторов в свою работу.
evelina.solovovam.tgmu.ru@mail.ru30.01.23 в 12:12#
Большое спасибо авторам статьи за возможность ознакомиться с такой неочевидной для простого обывателя, но тем не менее крайне важной проблемой профессионального выгорания медицинских работников. Думаю, эта тема никогда не потеряет свою актуальность, и каждый человек, проявивший интерес, сможет найти полезную для себя информацию в данной статье
Работа полностью соответствует предъявляемым требованиям и выданному заданию. Рассмотрены теоретические аспекты на основе современных литературных источников и нормативно-методичесских материалов. Выбранная проблематика раскрыта полно и всесторонне, выработанные рекомендации и предложения имеют большую практическую значимость. Авторы поработали на высшем уровне и заслуживают отличной оценки.
Актуальность статьи не вызывает сомнения, так как от профессионального выгорания страдают медики по всему миру. Развитие профессионального выгорания у медицинского персонала может привести к негативным последствиям, как для самого медицинского работника, так и для пациентов, снижается качество выполненной работы. Статья содержит информацию, которая будет полезна для изучения. Спасибо авторам за проделанную работу.
Я считаю, статья раскрывает актуальную проблему как для будущих мед. работников, так и уже работающих по данной специальности. В связи с этим хотелось бы задать вопрос авторам: правильно ли я поняла, низкий уровень оптимизма соответствует высокому профессиональному выгоранию и наоборот, а активность никак не влияет на этот феномен?
Да, вы правильно поняли, потому что в нашем исследовании мы подтвердили гипотезу о том, что "существует обратная связь между показателем уровня оптимизма и профессионального выгорания работников травматологического отделения" и опровергли гипотезу о наличии обратной связи данного феномена с активностью. Поэтому, по нашим результатам, низкий уровень оптимизма соответствует высокому профессиональному выгоранию и наоборот
Спасибо. Мне статья эта не только понравилась, но и пригодилась. Я как студентка, проходившая практику в отделении травматологии, убедилась, что результат совпали с достоверностью результатов вашего исследования. Жду новых статей от автора.
Хочется подметить,что исследование можно отнести к любой сфере жизни. 5% населения мира добиваются успеха, работают над собой, большинство просто «плывут по течению», 3-5% вряд ли все еще чего-то хотят от жизни. Думаю каждая профессия требует стрессоустойчивости, контактом с разными людьми, будь ты врач, таксист или бизнесмен.
Так же считаю что профессиональное выгорание зависит в первую очередь от любви к делу, знаний и от того, что получает человек от своей работы - деньги, эмоции, силы...
Статья очень полезна и актуальна. По окончанию прочтения появился, вопрос к автору, если профессиональное выгорание это процесс развития хронического профессионального стресса, то какие могут быть профилактические мероприятия "выгорания" у медицинских работников и не только? Было б очень интересно, узнать Ваше мнение. Или этой теме будет посвящена следующая статья. Спасибо!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!