XII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2020

В процессе развития нашего общества с каждым годом все больше наблюдается такое явление как урбанизация населения. В связи с этим обострился один из значительных и сложных факторов социально-экономического и развития российского общества – миграция. Охват территорий, затронутых миграцией растет ежедневно. Несомненно, это играет решающую роль в функционировании и развития общества.

Миграция формирует наличие трудовых ресурсов каждого муниципального образования, поэтому они неразрывны и находятся в определенном взаимодействии.

Насыщенность рынка труда, его территориальное расположение, соотношение спроса и предложения – одни из важнейших факторов миграции населения. В то время, как с другой стороны мигранты трудоспособного возраста принимают участие в формировании производственного потенциала любого территориального образования [3].

В Республике Мордовия, как и в России в целом, наблюдаются негативные явления демографических процессов: уменьшение численности населения, высокий уровень смертности, низкий уровень рождаемости, сокращение численности населения трудоспособного возраста – основного источника формирования трудовых ресурсов [1].

Численность постоянного населения Мордовии с 1990 по 2018 год уменьшилась на 159,7 тыс. человек, или на 16,8 %. Опираясь на данную статистику, можно уловить взаимозависимость между функционированием рынка труда и миграцией [5].

Переселение граждан по территории России преобладает и является основным показателем в миграционном обороте Мордовии. Переселение за Рубеж незначительно.

Обращаясь к данным официальной статистики Мордовиястата можно заметить отрицательное сальдо миграции. (таблица 1) [5].

Таблица 1 Миграционный отток населения Республики Мордовия(человек)

Годы	Число прибывших	Число выбывших	Миграционный прирост, убыль(-)
2011	15743	19167	-3424
2012	19602	22745	-3143
2013	20061	22632	-2571
2014	22781	22561	220
2015	25471	23378	2093
2016	26119	24574	4545
2017	28732	28209	523
2018	25869	31350	-5481

На основании таблицы 1 видно, что миграционная убыль за 2011-2018 гг. выросла на 160,1 % и составила – 5481 чел. Главная причина такого большого процента миграции – выбытие граждан из Мордовии в другие регионы.

Миграционные процессы оказывают огромное влияние на этнический и половозрастной состав населения Мордовии.

Миграционная активность женщин превышает миграционную активность мужчин. Так же, как и средний возраст населения: женщины 47,86 лет – мужчины 42,33 года [4].

За 2018 год число «прибывших» женщин, преобладало в миграционном потоке более чем на треть.

Анализ показателей региональной миграции в Мордовии в период 2011- 2018 гг. свидетельствует о том, что ситуация во внутриреспубликанской миграции в городских поселениях и сельской местности постепенно ухудшается.

Рассмотрим среднюю заработную плату по республике (таблица 2).

Таблица 2 – Изменение среднемесячной реальной заработной платы за 2014 – 2018 гг., р.

Районы РМ	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
Республика Мордовия	19436,4	21638,3	23232,1	24444,1	24896,2
ГО Саранск	21559,1	23969,2	25602,7	26718,5	26872,1
Ардатовский	14282,9	16288,0	17556,9	18444,7	19213,4
Атюрьевский	13289,0	15060,1	15752,7	16788,3	17231,5
Атяшевский	6043,5	18907,4	21322,4	22392,0	23416,9
Большеберезниковский	13205,5	13738,9	14404,2	15729,3	16532,6
Большеигнатовский	12382,5	13785,7	14658,6	16024,5	16532,0
Дубенский	15884,1	17757,1	18924,0	19432,2	20162,1
Ельниковский	13799,1	15777,9	16749,1	17295,8	18251,4
Зубово-Полянский	15487,9	16634,3	18411,9	18615,4	18904,6
Инсарский	13393,9	14155,9	15296,5	16791,5	17327,4
Ичалковский	16210,6	18316,1	19852,0	20624,4	21272,1
Кадошкинский	15907,5	17878,3	19498,4	21258,8	22085,3
Ковылкинский	15763,0	18369,2	19645,5	21884,8	22452,5
Кочкуровский	14350,3	15729,9	16591,3	18213,6	19056,4
Краснослободский	15539,2	17079,1	18444,1	19584,6	20451,5
Лямбирский	18654,2	20871,6	23255,7	26852,8	27128,4
Ромодановский	16727,7	18256,3	20000,5	22406,9	22975,1
Рузаевский	21052,9	23208,5	24358,8	25899,9	26063,2
Старошайговский	14471,7	15682,5	16976,4	18003,0	18763,0
Темниковский	15079,7	16714,7	17300,4	18646,8	19362,9
Теньгушевский	15606,1	16608,1	18749,2	19973,2	20653,7
Торбеевский	20870,4	22483,4	24713,0	25577,9	25960,5
Чамзинский	21030,7	24383,3	24808,3	26488,0	27088,7

К муниципальным образованиям с высокой среднемесячной реальной заработной платой относят городской округ Саранска. Далее располагается Чамзинский, Рузаевский и Торбеевский районы. А к самой низкой относят з/п в районах: Ардатовский, Атюрьевский, Старошайговский, Инсарский, Большеберезнековский, Большеигнатовский, Кочкуровский, Ельниковский и Темниковский. Но наибольшее значение роста данного показателя лежит на Зубово-Полянском районе, хотя абсолютному значению пока лидирует Атяшевский. По абсолютному изменению среднемесячной заработной платы в лидерах присутствует город Саранск, Зубово-Полянский, Торбеевский и Лямбирский районы. Но, самые худшие значения имеет Большеберезнековский район, и стоящие с ним рядом Большеигнатовский, Кочкуровский и Инсарский районы [4].

Территории, которые выбирают сельские жители – Рузаевка и Саранск. Именно в них находятся крупные промышленные центры различных производств Мордовии и именно здесь наблюдается самая высокая заработная плата в Мордовии.

Основной причиной интенсивного оттока сельского населения из Атюрьевского, Дубенского и Темниковского районов является дефицит трудовых вакансий вследствие экономической отсталости данных территорий. Миграционный отток из относительно экономически благополучных Атяшевского и Ромодановского районов объясняется близким расположением городского округа Саранск, на который ориентированы векторы миграции со всех районов республики.

Рынок труда республики вызывает все больший интерес и становится привлекательным для граждан из стран СНГ и дальнего зарубежья. Анализ трудовой миграции за 2018 год показал, что в республику легально прибыло 766 иностранных работников, это в 20 раз больше уровня 2012 года, или на 62 % и составила 1374 чел. [5].

Чтобы соотнести «выбывших» и «прибывших» обратимся к официальным данным Мордовиястата (таблица 3).

Таблица 3 – Общие итоги миграции населения, чел.

Потоки миграции	2014	2015	2016	2017	2018
Прибывшие всего	22781	25471	26119	28732	25869
из них: международная миграция	4087	7966	8934	11093	7920
Выбывшие всего	22561	23378	21574	28209	31350
из них: внешняя (для респ.) миграция	12641	14641	13637	19190	22461

Численность населения республики увеличивается в период 2014-2017 за счет мигрантов. Основу этого потока составляют мигранты из Узбекистана (миграционный прирост – 203 чел.), Украины (101 чел.), Армении (165 чел.) и Азербайджана (54 чел.) [3]. Так же государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения получил заявления о приеме на работу 4198 иностранных граждан, которые прибыли в порядке, не требующем получения визы.

Отток постоянного населения из республики с 2014 по 2018 год увеличился почти вдвое. Никогда в истории не было такого глобального территориального покидания Мордовии.

Иностранная трудовая иммиграция в республике позволяет восполнить дефицит рабочих кадров, главным образом, в строительной и промышленной отраслях региона. Вместе с тем, недостаточный приток квалифицированных специалистов в агропромышленный комплекс негативным образом отражается на развитии сельскохозяйственной отрасли республики.

Исходя из анализа можно выделить главные причины отрицательной миграции.

недостаточное количество вакантных рабочих мест по специальности соискателя;

низкая заработнаяплата;

плохие условиятруда;

нарушение трудовых правграждан.

На основании выявленных проблем можно предложить ряд мер по управлению миграцией в Мордовии:

усиление государственного регулирования ситуации в сфере занятости и миграции населения вреспублике;

постоянный внешний (для региона) мониторинг рынка труда для определения потребности в соответствующих кадрах;

повышение инвестиционной активности;

создание новых производств на территории республики;

выравнивание уровня заработной платы;

увеличение способов информирования населения о вакантных рабочих местах (обязательная публикация вакансий на определенной майте для каждого предприятия или организации).

Регионы в собственном социально-экономическом развитии могут опираться на использование разных ресурсов, где основным являются граждане.

Республика Мордовия обладает развитой инфраструктурой, прекрасными природно-климатическими условиями, однако самый главный фактор – это люди. На сегодня проблема миграции остро встаёт на пути к социально-экономическому развитию региона.

Необходимо проводить комплексную работу по улучшению качества жизни населения, что в свою очередь поможет удержать граждан республики и привлечь высококвалифицированные трудовые ресурсы, инвесторов и тех, кто выберет нашу республику для комфортной, долгой и счастливой жизни.

Библиографический список

Елисеева И. И. Демография и статистика населения : учебник для академического бакалавриата // И. И. Елисеева [и др.] ; под редакцией И. И. Елисеевой, М. А. Клупта. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, в – 2019 – 405 с.

Коломасова Е. Н. Демографическое развитие Республики Мордовия // Е. Н. Коломасова / Вестник МГУ. – 2007 – №2. – С. 6-9.

Рыбаковский Л. Л. Миграция населения : учебное пособие для вузов / Л. Л. Рыбаковский. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 480 с.

Социально-экономические показатели. 2018: Р32 Стат. сб. / Росстат. − М., – 2018 − 1162 с.

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия Официальный сайт – Режим доступа: https://mrd.gks.ru/ – загл. с экрана.

Код для цитирования: Скопировать