XII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2020

ВВЕДЕНИЕ

Основные понятия

Трудоспособным считается возраст: для мужчин – 16–59 лет, женщин – 16–54 года.

Занятые – лица в возрасте 15 лет и старше, которые в обследуемую неделю выполняли любую деятельность (хотя бы один час в неделю), связанную с производством товаров или оказанием услуг за оплату или прибыль. В численность занятых включаются также лица, временно отсутствовавшие на рабочем месте в течение короткого промежутка времени и сохранившие связь с рабочим местом во время отсутствия.

Уровень занятости населения – отношение численности занятого населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах.

Безработные в соответствии с определениями Международной организацией труда (МОТ):
– лица в возрасте 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:
- не имели работы (доходного занятия);
- занимались поиском работы в течение последних четырех недель, используя при этом любые способы;
- были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.
Обучающиеся, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они не имели работы, занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

Уровень безработицы – отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности рабочей силы (занятых и безработных) соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах.

Потенциальная рабочая сила – незанятые лица, которые выражают заинтересованность в получении работы за оплату или прибыль, однако сложившиеся условия ограничивают их активные поиски работы или их готовность приступить к работе.

Лица, не входящие в состав рабочей силы – лица в возрасте 15 лет и старше, которые не являются занятыми экономической деятельностью или безработными в течение короткого учетного периода (обследуемой недели).
К этой категории населения могут относиться:
обучающиеся по очной форме обучения,
пенсионеры,
лица, ведущие домашнее хозяйство,
лица, имеющие доход от собственности или капитала,
лица, находящиеся на иждивении других лиц, имеющие проблемы со здоровьем, но не оформившие пенсию по инвалидности.

Кто считается безработным

Если Вы обратились в службу занятости в целях поиска подходящей работы. Вы должны быть трудоспособны. Поэтому, если в связи с болезнью, либо по другим причинам Вы работать не можете, — Вы не будете признаны безработным.

Безработными могут быть признаны лишь те граждане, которые не имеют работы и заработка, т.е. незанятые.

Занятыми считаются в частности:

работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу),
включая сезонные, временные работы;

зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, а также занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, а также являющиеся членами производственных кооперативов;

проходящие очный курс обучения в образовательных учреждениях, включая обучение по направлению службы занятости;

проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций, фондов, объединений юридических лиц, которые не имеют имущественных прав этих организаций.

Вы должны быть зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы.

Вы должны искать работу.

И, что очень важно, Вы должны быть готовы приступить к подходящей работе сразу же, как только Вам таковую предложат.

Безработными не могут быть признаны:
• те, кому не исполнилось 16 лет;
• те, кому в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации назначена пенсия по старости (по возрасту), за выслугу лет;
• отказавшиеся от двух вариантов подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости, а впервые ищущие работу и не имеющие профессии — в случае двух отказов от получения профподготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного
характера.

Федеральный закон от 19.04.1991 «О занятости населения в российской федерации»

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

По состоянию на 01 ноября 2019 года:

численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы – 3 181 чел.;

уровень регистрируемой безработицы – 0,6% от численности экономически активного населения;

потребность работодателей в работниках – 9 737 чел.;

коэффициент напряженности на рынке труда – 0,4 чел. в расчете на одно вакантное место.

Динамика основных показателей рынка труда Ивановской области

Наименование показателя	на 01.01.2019	на 01.11.2019
Число безработных, состоящих на регистрационном учете в службе занятости населения, человек	3482	3181	Снизилось на 301 чел
Уровень официальной безработицы, в % от численности экономически активного населения	0,64	0,60	Снизился на 0,04%
Потребность в работниках, заявленная работодателями в службу занятости, вакантных мест	8474	9737	Повысилась на 1 263 мест
Коэффициент напряженности на рынке труда, человек в расчете на одну вакансию	0,5	0,4	Снизился на 0,1 чел на одну вакансию

С января 2017г. выборочное обследование рабочей силы проводится среди населения в возрасте 15 лет и старше (до 2017 г. – в возрасте 15-72 лет). По итогам обследования в среднем за 3 месяца (август-октябрь) численность рабочей силы составила 525 тыс. человек, или 52,3% от общей численности населения области, в их числе 505 тыс. человек были заняты в экономике и 20 тыс. человек не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

Таблица 1. Динамика численности рабочей силы в возрасте 15 и старше

э

Рисунок 1. Численность безработных рабочей силы в возрасте 15 и старше

В 2018 году показатель безработицы уменьшается с каждым кварталом, а в 2019 году ситуация иная. Идет рост числа безработных. Но в соответствии с линией тренда, нас ожидает снижение числа безработных, а это хорошая новость.

Рисунок 2. Уровень безработицы

Уровень безработицы в 1 и 2 квартале 2019 года ниже по сравнению с этими же кварталами 2018 года. С одной стороны это хорошо, но если посмотреть на показатель 3 квартала 2019 года и на линию тренда, то прогноз не самый лучший. Нас ожидает увеличение уровня безработицы.

Рисунок 3. Число занятых в возрасте 15 и старше

Число занятых в 2018 году постепенно растет, а вот в 2019 году сначала этот показатель очень мал по сравнению с 2018 годом, далее он увеличивается на 16,5 тыс. чел, а в третьем квартале опять идёт на снижение. В соответствии с линией тренда, можно предсказать, что в дальнейшем число занятых будет уменьшаться, а это не есть хорошо.

По данным выборочного обследования рабочей силы, в среднем за 3 месяца (август-октябрь) уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше составил 59,0%, в возрасте 15-72 лет – 65,5%.

Таблица 2. Динамика уровня занятости населения в возрасте 15 лет и старше

Динамика уровня занятости населения в возрасте 15 лет и старше (в процентах)	Уровень занятости					Удельный вес женщин в общей численности занятого населения
	всего	мужчины	женщины	город	село
							2018 г.
							ноябрь 2017г. – январь 2018г.	59,9	69,5	52,5	60,5	57,8	49,2
							декабрь 2017 – февраль 2018г.	59	68,4	51,5	60,5	55,3	49,1
I квартал (в среднем за месяц)	57,2	65,5	50,7	60,5	54,7	49,7
февраль-апрель	57,5	65,5	51,3	60,5	54,7	50
март-май	57,5	65,9	51	60,5	56,8	49,7
II квартал (в среднем за месяц)	58,2	66,8	51,5	60,5	58,6	49,6
май-июль	58,4	67,1	51,5	60,5	57,8	49,5
июнь-август	59,3	67,8	52,7	60,5	56,8	49,8
III квартал (в среднем за месяц)	59,2	67	53,2	60,5	53,8	49,6
август-октябрь	58,3	66,8	51,7	60,5	52,8	49,7
сентябрь-ноябрь	58	66,2	51,6	60,5	51,6	49,9
IV квартал (в среднем за месяц)	58	66,9	51	60,5	54,4	49,2
2019 г.
ноябрь 2018г. – январь 2019г.	58,9	66,8	52,7	59,8	54,8	50,1
декабрь 2018 – февраль 2019г.	57,7	66,2	51	58,3	55,1	49,2
I квартал (в среднем за месяц)	57,1	66,4	49,8	57,7	54,4	48,6
февраль-апрель	56,9	66,2	49,6	57,4	54,7	48,8
март-май	57,8	66,3	51,1	58,5	54,9	49,5
II квартал (в среднем за месяц)	59	67,6	52,3	60,2	53,9	49,8
май-июль	57,8	66,9	50,7	58,4	55	49
июнь-август	57,6	52,2	50	58,3	54,4	48,4
III квартал (в среднем за месяц)	57,6	66,1	50,9	58	55,7	49,6
Август-октябрь	59	66,7	52,9	59,9	54,8	50,3

Рисунок 5. Уровень занятости мужчин в возрасте 15 и старше (в процентах)

По рис.6 видно, что в 2018 году идет плавное увеличение уровня занятости мужчин, а вот в 2019 идут скачки. И по линии тренда можно предсказать уменьшение уровня занятости мужского пола.

Рисунок 6. Уровень занятости женщин в возрасте 15 и старше (в процентах)

Ситуация уровня занятости женщин и мужчин совпадает, в 2018 году идет плавное увеличение этого показателя, а в 2019 году – скачки. И аналогичная ситуация с прогнозом, нас ожидает снижение уровня занятости женского пола.

Рисунок 7. Уровень занятости населения в городе в возрасте 15 лет и старше
(в процентах)

В 2019 году наблюдается нестабильность, увеличение сменяется уменьшением показателя, и по линии тренда видно, что снижение не прекратится.

Рисунок 8. Уровень занятости населения в селе в возрасте 15 лет и старше
(в процентах)

К концу 2019 года ожидается увеличение уровня занятости населения в селах. И это не может не радовать.

Общий вывод по рис.8 и рис.9: сравнивая уровень занятости в городах и селах, сразу можно сказать, что город по показателям находится выше села в данном вопросе.

Сравним экономические ситуации в Ивановской области и в России в целом.

Показатели в Ивановской области:

• уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше составил 59,0%, в возрасте 15-72 лет – 65,5%.

• уровень безработицы составил 3,8% (без исключения сезонного фактора), как для населения в возрасте 15 лет и старше, так и для населения в возрасте 15-72 лет.

Показатели в России:

• Уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше в январе 2019г. составил 58,8%, в возрасте 15-72 лет – 64,3%.

• Уровень безработицы в январе 2019г. составил 4,9% (без исключения сезонного фактора).

Как можно заметить, показатели достаточно близки, а где-то даже почти что равны, но это не говорит о том, что все хорошо. В России численность населения в разы больше чем в Ивановской области, примерно в 146 раз, а показатели занятости и безработицы равны, и на этом основании можно сделать вывод, что Ивановская область находится в плачевном состоянии. И с этим надо что-то делать.

Для того чтобы уменьшить уровень безработицы, можно сделать следующее:

• организовать новые вакантные мест для тех людей, которые находятся в поиске постоянной работы. Этот способ предполагает увеличение масштабов строительства, развитие большого и малого бизнеса и так далее. Методы создания рабочих мест для граждан могут быть самыми разными. Стимуляция малого бизнеса помогает в более быстром появлении новых мест для постоянной работы. На государственном уровне принимается решение об организации новых вакантных мест для проведения различного рода работ, которые обладают общественно-полезным характером. Данный подход был испробован в Соединенных Штатах Америки, и в тяжелый для страны период (Великая депрессия) доказал высокий уровень эффективности;

• пересмотр организации систем образования и производственно- технического обучения кадров в соответствии с требованиями современной экономики;

• регулирование отраслевой и региональной мобильности кадров;

• создание рабочих мест для молодежи

Если сравнивать Ивановскую область с Россией в целом, ситуация в области печальная. Но если рассматривать Ивановскую область отдельно и сравнивать с предыдущими годами, то ситуация не такая и страшная:

• показатель численности безработных на начало года 2019 меньше показателя в 2018 году.

• показатель уровня безработицы в начале текущего года (2019) меньше чем в начале прошлого года (2018).

• показатели уровня занятости в 2019 и 2018 годах, существенных различий не имеют. Хотелось бы, чтобы этот показатель вырос, но хорошо, что он не уменьшается.

• сельское развитие не далеко уходит от городского, и это тоже хороший показатель.

Ситуация в Ивановской области не идеальная, но и не критичная. Имеются области и с наиболее худшими показателями. Есть слабые места, которые нужно подтянуть. Я думаю, что в течение нескольких лет, с четко поставленными задачами и грамотным планом их выполнения, Ивановская область может достичь хороших показателей.

Список литературы:

1)Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (http://zan.ivanovoobl.ru)
2) Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Ивановской области (https://ivanovo.gks.ru)

Код для цитирования: Скопировать