Средний медицинский персонал - наиболее многочисленная группа в профессиональной структуре медицинских работников. Соответственно, роль медицинской сестры в реализации медицинской деятельности в условиях современной концепции осуществления медико-социальной помощи приобретает все большую значимость. В этой связи целесообразно исследовать социально-психологические установки сестринского персонала, составляющих профессиональную компетенцию [1].
В результате исследования социально-психологических детерминант по методике О.Ф.Потемкиной на модели обучающихся по специальности «Сестринское дело» выявлено преобладание лиц (59,2%) с ориентацией на альтруизм. При этом альтруистическая направленность более выражена у девушек. Альтруистическая направленность личности является одним из профессионально значимых качеств медицинского работника, определяющих его способность выполнять профессиональные действия и в условиях воздействия стрессогенных факторов. Для большинства респондентов характерна процессуальная направленность (68,7%), что, согласно О.Ф.Потемкиной, препятствует результативности. В отношении готовности медицинских сестер к профессиональной деятельности в условиях нервно-психических нагрузок наиболее «надежными» являются личности, ориентирующиеся на результат и альтруизм.
Выявленная выраженная альтруистическая направленность является наиболее оптимальной для рассматриваемого профессионального поля. Согласно полученным результатам, необходимо целенаправленное формирование социально-психологических детерминант в процесс учебно-трудовой деятельности, а также устойчивого положительного отношения к профессии медицинской сестры.
Список литературы:
1.Доника А.Д., Еремина М.В. Анализ рефлексии проектирования социального статуса специалистов медицинского профиля на додипломной стадии профессионализации // Электронный научно-образовательный вестник Здоровье и образование в XXI веке – 2016.-№11. Т.18. С.76-78