XI Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2019

Профессиональные стандарты были введены 1 июля 2016 года Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Министерство труда утверждает новые стандарты, применение которых обязательно, так как они представляют собой характеристику квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Необходимость их введения была обусловлена тем, что характеристики должностей, содержащиеся в единых квалификационных справочниках, не соответствовали современной ситуации на рынке труда. Описание требований к специалисту носит комплексный характер, в нем используется сочетание требований к знаниям, умениям, профессиональным навыкам и опыту работы. Эти особенности связывают сферу труда и сферу профессионального образования. Именно поэтому данная тема актуальна как для работодателей, так и для студентов. Российские работодатели должны своевременно применять обновленные стандарты, а работники – пройти переаттестацию или получить дополнительное образование в случае необходимости, для дальнейшего выполнения своих трудовых функций.

В настоящее время услуги маникюра пользуются большим спросом, появляется все больше мастеров и салонов данной направленности. Рассмотрим квалификационную характеристику, предъявляемую профстандартом работникам ногтевого сервиса. Профессиональный стандарт специалиста по предоставлению маникюрных и педикюрных услуг был утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 25 декабря 2014 года. Содержание включает в себя регистрационный номер, основную цель вида профессиональной деятельности, описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт, характеристику обобщенных трудовых функций, возможное наименование должностей, требования к образованию и опыту работы, а также особые условия допуска к работе. Структура документа состоит из характеристики трудовых функций каждого уровня квалификации и сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта.

Обязательным условием приема на работу для мастеров всех квалификаций является наличие документа, подтверждающего профессиональное обучение работника. Особым условием является прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В документе представлено несколько возможных наименований должностей рабочего: «маникюрша», «мастер маникюра», «специалист по маникюру», «специалист по ногтевому сервису».

В профессиональном стандарте указаны два уровня и четыре подуровня квалификации, раскрывающие обобщенные трудовые и трудовые функции.

Уровень квалификации «3» под кодом «А» имеет наименование «предоставление маникюрных услуг». Данный уровень разбивается на 2 подуровня: А/01.3 и А/02.3. А/01.3 имеет наименование «выполнение гигиенических видов маникюра», А/02.3 имеет наименование «выполнение ухаживающих видов маникюра».

Уровень квалификации «4» под кодом «С» имеет наименование «предоставление услуг по моделированию и дизайну ногтей». Данный уровень так же разбивается на 2 подуровня: С/01.4 и С/02.4. С/01.4 имеет наименование «моделирование ногтей с использование различных техник и материалов», С/02.4 имеет наименование «дизайн ногтей с использованием различных техник и материалов».

Работодатель вправе учитывать не все требования профессионального стандарта, а только требования к наименованию должности и к квалификации, поэтому в данной работе указаны только основные пункты, исполнение которых обязательно для всех специалистов по ногтевому сервису.

Таким образом можно сделать вывод о том, что сфера профессионального образования тесно связана со сферой труда. знания, полученные, во время прохождения курсов маникюра должны соответствовать требованиям профессиональных стандартов.

Список источников:

Профстандарты 2017 – 2018 [Электронный ресурс]// ООО «Центр Экономического Анализа и Экспертизы» – https://www.assessor.ru/profstandart/