XI Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2019

Улучшение условий труда работающих является важной государственной социально-экономической задачей. Важнейшим направлением конкретной работы по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний является специальная оценка условий труда [1].

Система «производственная среда – процесс труда – работающий» и степень ее негативного воздействия на организм работников, изучается и оценивается во всем многообразии действующих физических, химических и биологических процессов, тяжести и напряженности трудового процесса. Специальная оценка условий труда позволяет полностью идентифицировать опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах, что является обязательным требованием любой системы управления охраны труда на предприятии.

Межгосударственный стандарт ГОСТ ISО 9612-2016 «Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах» устанавливает метод измерения шума, воздействующего на работника на его рабочем месте, и расчет эквивалентного уровня звука за 8-часовой рабочий день. Стандарт применяется по отношению ко всем рабочим местам. Специфика отдельных профессий отражена в других нормативных документах, в этом случае нормативные документы применяют совместно со стандартом.

Стандарт устанавливает требования к наблюдениям и анализу шумовой обстановки, что позволяет оценить и проконтролировать неопределенность измерений.

Согласно ГОСТ ISO 9612-2016 существует три стратегии измерения в зависимости от базового элемента измерения: рабочая операция, трудовая функция, рабочий день [2].

В ходе проведения оценки уровня шума необходимо пройти определенные этапы работ с целью обеспечения максимальной объективности (выделены курсивом) [3,4].

Анализ обстановки на рабочем месте является важной частью проведения измерений. В ходе проведения анализа:

– описывают деятельность организации или ее подразделений;

– описывают работу, выполняемую работниками, в помещениях с шумовым загрязнением;

– определяют номинальный день для каждой группы работников;

– анализируют все существенные источники шума;

– выбирают стратегию измерений;

– разрабатывают план измерений.

Измерения должны быть выполнены так, чтобы охватить все работы, связанные с максимальным количеством источников шума. [2].

Выбор стратегии зависит от многих факторов, таких как цель измерения, сложность рабочей обстановки с точки зрения шумового загрязнения, длительность рабочего дня, объем необходимой информации для анализа.

Измерение шума на рабочих местах выполняют с использованием средств измерения следующих типов:

– персональный дозиметр шума, который находится вместе с работником на его рабочем месте;

– интегрирующий-усредняющий шумомер, который устанавливают в определенных точках или оператор держит его в руках, перемещаясь вслед за работником.

Проверка на ошибки и анализ источников неопределенности измерений. Источники, которые дают неопределенность при измерениях, должны быть идентифицированы и проанализированы с целью уменьшения их влияния на результаты измерения.

Как правило, источниками возникновения неопределенности являются:

– изменения рабочих заданий в разные дни, изменение рабочих условий;

– средства измерения;

– расположение микрофона, относительно источника шума;

– ложные источники, не связанные с шумовой характеристикой рабочего места;

– иные источники шума (разговоры, громкая музыка, звуковые сигналы предупреждения и т.д.)

Наличие каких-либо неопределенностей для каждого рабочего места рассматривается отдельно, если находят большое количество неопределенностей, то результаты измерений аннулируются или вводят в результаты соответствующие поправки. Все поправки согласовываются с работником в ходе беседы. Так как некоторые источники шума могут считаться нетипичным для рабочих условий данного работника, а некоторые могут являться частью этих рабочих условий.

Вычисление и представление результата измерений. Составляющие неопределенности измерения характеристик шума на рабочем месте определяют в соответствии с ГОСТ ISО 9612-2016.

Результаты измерения оформляются в протокол измерений шума на рабочем месте, который выполнен в соответствии с ГОСТ ISО 9612-2016, должен включать в себя:

– сведения общего характера (наименование заказчика, цель измерения, наименование исполнителя, выбранная стратегия измерения со ссылкой на стандарт ГОСТ ISО 9612-2016);

– анализ рабочей обстановки (анализ действий работника, описание рабочего места, описание рабочих операций, выполняемых работником);

– средства измерений (данные средства измерений, включая класс точности, даты последних поверок и их результаты);

– условия измерений (личные данные работника, даты и время проведения измерений, описание работ, выполненных работником при проведении измерений, описание источников шума, которые дают вклад в общую шумовую характеристику рабочего места, описание нетипичных источников шума, информация о метеорологических условиях, число измерений, длительность каждого измерения и результаты каждого измерения);

– результаты измерений и выводы (эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день, параметры неопределенности измерений) [2].

С целью оптимизации временных затрат на проведение измерения уровня шума и упрощения процедуры обработки полученных данных требуется автоматизация данных процессов. Анализ существующих решений в этой области показал, что процессы автоматизированы не в полной мере или только их отдельные части, что открывает поле данного направления исследования.

В рамках подготовки выпускной квалификационной работы было разработано собственное средство автоматизации процесса оценки уровня шумового загрязнения, направленное на оптимизацию работы экспертов по специальной оценке условий труда. На рисунках 1-5 приведен поэтапный интерфейс разработанного программного обеспечения.

Рисунок 1 – Вкладка сводной информации

Рисунок 2 – Создание нового протокола результатов измерений

Рисунок 3 – Сведения о НД и средствах измерений

Рисунок 4 – Вкладка измеряемых параметров

Рисунок 5 – Пример оформленного протокола результатов измерений шума

Представленный программный комплекс автоматизированного проведения исследования шумового загрязнения в рамках специальной оценки условий труда, оформленный в виде соответствующих блоков-этапов составления отчета по специальной оценке условий труда полностью соответствует и не противоречит требованиям ГОСТ ISO 9612-2016. Разработанный программный комплекс позволит в значительной степени сократить и упростить работу экспертов и специалистов центров, аккредитованных на проведение специальной оценки условий труда. Преимуществом использования данного программного продукта является интуитивность разработанного интерфейса. В ходе тестирования программного продукта в нагрузке реальных пользователей доля ложных вводов информации составила 2,6 %, что говорит об удобстве и понятности пользовательского интерфейса.

Список использованных источников

1 Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (с изменениями и дополнениями) – утв. 24.01.2014

2 ГОСТ ISО 9612-2016. Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах – Введ. 2017-09-01. – Москва : Стандартинформ, 2016. – 41 с.

3 Личман, А. В Сравнительный анализ стратегии проведения измерений шума на рабочем месте по ГОСТ Р ИСО 9612-2013 [Электронный ресурс] / А. В Личман, А. П. Шкитова, А.В. Батина // Международный студенческий научный вестник: Москва, 2017. – Режим доступа: http://www.scienceforum.ru/2017/2289/33676 – 10.06.2018.

4 Личман, А. В Описание процесса проведения специальной оценки условий труда инструментами методологии функционального моделирования [Электронный ресурс] / А. В Личман, А. П. Шкитова // международный студенческий научный вестник: Москва, 2018. – Режим доступа: https://www.scienceforum.ru/2018/3008/5363 – 10.06.2018.

Код для цитирования: Скопировать