Производительность представляется как количество продукции, произведенной данной системой, к количеству ресурсов, потребленных для создания и/или производства этой продукции за тот же период времени.
Для расчётов возможного роста производительности используют экстраполяционные методы, основанные на статистических данных по действию факторов за ряд лет, а также метод экспертного моделирования.
Для измерения и оценки производительности применяется метод экспертного моделирования (МЭМ).
В основе метода лежит использование опыта и знаний специалистов-экспертов. Этот метод поиска наилучших решений применяется тогда, когда затруднено определение показателей, количественно оценивающих те или иные свойства производительности. Основная задача экспертов – предоставить данные для построения экономико-математической модели (ЭММ), при помощи которой можно измерять, оценивать, планировать и контролировать производительность или результативность работы предприятия или его подразделений. Метод позволяет получить частные статические и динамические измерители производительности-результативности (П–Р), а также интегральный многофакторный измеритель деятельности организации. Все указанные коэффициенты могут анализироваться в динамике.
Для эффективного проведения работ организуют экспертную комиссию, которая включает рабочую и экспертную группы. Первая организует процедуры опроса, обрабатывает и анализирует экспертные оценки.
Вторая группа составлена из высококвалифицированных специалистов в области планирования и прогнозирования, управления качеством и кадрами, экономистов, инженеров-организаторов и конструкторов, социологов и др. специалистов данного предприятия. В её задачу входит конструирование измерителей производительности, ранжирование их по степени важности, анализ полученной ЭММ.
Алгоритм построения ЭММ производительности – результативности приведен на рисунке 1.
Рисунок 1 – Алгоритм построения ЭММ производительности - результативности
Экспертам для ранжирования (третий этап работы с показателями) предлагают 8 показателей, поскольку определение значимости (ранга) большего количества факторов даже для специалиста – задача сложная.
Измерителями результативности деятельности на примере ООО «Стройиндустрия» являются следующие, представленные в таблице 1.
Таблица 1 – Измерители результативности деятельности ООО «Стройиндустрия»
№ п/п |
Наименование измерителя |
№ изме рителя |
Буквобоз. |
Расчетная формула |
Базовый год |
Текущий год |
Динамика |
Значимость критерия, % |
1
|
Действенность |
1 |
Д1 |
факт объем выпуска/план объем выпуска |
66165 |
83647 |
1,264 |
100 |
|
2 |
Д2 |
объем реализованной продукции/факт объем выпуска |
66165 |
83647 |
1,264 |
98 |
|
2 |
Экономичность |
3 |
Э1 |
плановые расходы/фактические расходы |
55579 |
68591 |
1,234 |
85 |
3 |
Качество |
4 |
К1 |
(факт объем выпуска - стоимость продукции, не отвечающей требованиям)/факт объем выпуска |
55579 |
68591 |
1,234 |
95 |
4
|
Производительность |
5 |
П1 |
факт объем выпуска/численность работников |
1050,2 |
1286,9 |
1,225 |
90 |
6 |
П2 |
факт объем выпуска/затраты материалов |
13,5 |
14,8 |
1,12 |
78 |
||
5
|
Качество трудовой жизни |
11 |
Кт1 |
факт фонд з/пл/численность работников |
82,9 |
99,8 |
1,204 |
80 |
12 |
Кт4 |
фонд зарплаты рабочих/фонд зарплаты работающих |
0,8 |
0,8 |
1,0 |
65 |
||
6
|
Прибыльность
|
13 |
Пр1 |
прибыль/выручка от реализации |
16,0 |
18,0 |
1,02 |
84 |
14 |
Пр2 |
прибыль/факт совокупные расходы |
53,4 |
55,6 |
1,04 |
67 |
||
15 |
Пр3 |
прибыль/собственный капитал |
61,2 |
58,9 |
0,96 |
63 |
Наиболее важные измерители П-Р - записывают в анкету по форме 2 (таблица 2) .
Таблица 2 – АНКЕТА № 1 (профессия экономист)
№ |
Наименование критерия |
Обозначения |
Ранг критерия |
|
1. |
Действенность Т |
Д1 |
Х1 |
21 |
3. |
Производительность 1 |
П1 |
Х2 |
5 |
4. |
Производительность 2 |
П2 |
Х3 |
3 |
5. |
Качество |
К |
Х4 |
7 |
6. |
Экономичность |
Э |
Х5 |
6 |
7. |
Качество труда |
КТ |
Х6 |
9 |
8. |
Прибыльность |
Пр |
Х7 |
2 |
9. |
Внедрение новшеств |
Вн |
Х8 |
8 |
Анкеты собирают и сводят полученную информацию от экспертов информацию в таблицу 3.
Таблица 3 - Таблица-матрица рангов
№ экспер тов |
Ранги, установленные для факторов |
Сумма рангов по факторам |
||||||||
Д1 Х1 |
П1 Х2 |
П2 Х3 |
К Х4 |
Э Х5 |
Кт Х6 |
Пр Х7 |
Вн Х8 |
36 |
||
1 |
2 |
5 |
6 |
4 |
1 |
8 |
7 |
3 |
36 |
|
2 |
1 |
4 |
3 |
5 |
2 |
7 |
8 |
6 |
36 |
|
3 |
4 |
5 |
6 |
2 |
1 |
8 |
7 |
3 |
36 |
|
4 |
1 |
2 |
6 |
3 |
4 |
8 |
5 |
7 |
36 |
|
5 |
3 |
4 |
1 |
2 |
8 |
5 |
6 |
7 |
36 |
|
6 |
2 |
6 |
4 |
3 |
8 |
1 |
5 |
7 |
36 |
|
7 |
3 |
7 |
5 |
6 |
4 |
8 |
2 |
1 |
36 |
|
Сумма рангов |
17 |
35 |
34 |
29 |
33 |
51 |
47 |
42 |
288 |
|
-19 |
-1 |
-2 |
-7 |
-3 |
15 |
11 |
6 |
0 |
||
361 |
1 |
4 |
49 |
9 |
225 |
121 |
36 |
806 |
Рассчитанные значения коэффициентов конкордации лежат в пределах от 0 до 1.
W = 12 х S/m2*(n3-n)=12 х 806 /72 х (83-8) = 0,392
Оценим значимость коэффициента конкордации, используя критерий Пирсона (х2):
Вычисленное значение х больше табличного для п = (п-1) степеней свободы, следовательно, можно утверждать, что имеется неслучайная согласованность во мнениях экспертов.
На основании полученных сумм рангов построим гистограмму -рисунок 2.
На гистограмме видно, что пять критериев: Д1, Д2, К, П1, Э считаются значимыми, так как их сумма меньше средней суммы рангов, равной 36. В ЭММ целесообразно включить еще измеритель «прибыльность», значение которого приближается к средней сумме рангов.
20
Рисунок 2 – Гистограмма и полигон степени влияния факторов на результативность
В соответствии с полученными приоритетами, отображёнными на гистограмме, сменим обозначения символов в матрице рангов. Теперь X] -это X], Xj- по-прежнему Х2, Х6 - это Х3, Х3 - это Х4, Х7 - это Х5, Х5 это Хь.
Таблица 4 - Смена обозначений в матрице рангов
Заложенный порядок факторов (таблица 2) |
Х1 |
Х4 |
Х5 |
Х3 |
Х2 |
Х8 |
Х7 |
Х6 |
Арифметическое значение суммы |
17 |
29 |
33 |
34 |
35 |
42 |
47 |
51 |
Полученный порядок факторов (по гистограмме) |
Х1 |
Х2 |
Х3 |
Х4 |
Х5 |
Х6 |
Х7 |
Х8 |
Буквенное обозначение |
Д1 |
К |
Э |
П2 |
П1 |
Вн |
Пр |
Кт |
Для определения значимости отобранных критериев строим и рассчитываем матрицу преобразованных рангов (таблица 5). В этой матрице исходные ранги преобразуются так, чтобы ранг 1 становился [(п + 1) - Xjj] = R,j.
Таблица 5 - Матрица преобразованных рангов
№ экспер-тов |
Ранги, установленные для факторов |
Сумма рангов по факторам |
||||||||
Д1 Х1 |
П1 Х2 |
П2 Х3 |
К Х4 |
Э Х5 |
Кт Х6 |
Пр Х7 |
Вн Х8 |
36 |
||
1 |
2 |
5 |
6 |
4 |
1 |
8 |
7 |
3 |
36 |
|
2 |
1 |
4 |
3 |
5 |
2 |
7 |
8 |
6 |
36 |
|
3 |
4 |
5 |
6 |
2 |
1 |
8 |
7 |
3 |
36 |
|
4 |
1 |
2 |
6 |
3 |
4 |
8 |
5 |
7 |
36 |
|
5 |
3 |
4 |
1 |
2 |
8 |
5 |
6 |
7 |
36 |
|
6 |
2 |
6 |
4 |
3 |
8 |
1 |
5 |
7 |
36 |
|
7 |
3 |
7 |
5 |
6 |
4 |
8 |
2 |
1 |
36 |
|
Сумма рангов |
48 |
32 |
35 |
42 |
40 |
24 |
30 |
37 |
288 |
|
0,167 |
0,111 |
0,122 |
0,146 |
0,139 |
0,083 |
0,104 |
0,128 |
1 |
Кр=0,167*1,02+0,111*1,8+0,146*1,06+0,139*1,01+0,083*1,01+0,104*1,05++0,128*1,01 = 1,09876%
В целом, расчет по полученной экономико-математической модели показал, что эффективность деятельности ООО «Стройиндустрия» в текущем году по сравнению с базовым годом увеличилась на 9,9% за счет повышения производительности труда на 80,0%, что позволило увеличить объем выпуска продукции на 2,3% и ее реализации на 2,0%. Сократился объем продукции, не отвечающей всем требованиям качества, так как сумели реализовать её по сниженным ценам.
Список литературы
1 Смирнова Е.И., Меерсон А.Ю. Практикум по дисциплине «Методы принятия управленческих решений». – 2017. 32 с. – Режим доступа: https://www.rea.ru/ru/publications/Pages/Smirnova2518.aspx