Перспективы развития бухгалтерской профессии - Студенческий научный форум

XI Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2019

Перспективы развития бухгалтерской профессии

Паршин В.А. 1, Полякова Е.М. 1
1ГБПОУ РМ "ТКММП"
 Комментарии
Текст работы размещён без изображений и формул.
Полная версия работы доступна во вкладке "Файлы работы" в формате PDF

Информационным поводом для данной статьи является указание в «Атласе новых профессии» профессии бухгалтера как «вымирающей» [2]. Далее следует решение Министерства финансов России о сокращении бухгалтеров, работающих в бюджетном секторе. Их содержание обходится слишком дорого бюджету, а специальные программы позволяют автоматизировать простые механические функции.

Заместитель министра выступила с инициативой полностью  отказаться от бумажных документов и перейти вместо этого на электронный документооборот. Татьяна Нестеренко заявила, что профессия бухгалтера будет уходить с рынка в связи с появлением новых технологий [3].

Однако в профессиональном сообществе бухгалтеров и аудиторов не все поддерживают эту инициативу. Бюджетный учет является довольно сложным в отношении расчетов. Также стоит отметить, что компьютерными программами кто-то все же должен управлять — и данные сотрудники должны очень хорошо разбираться как в бухгалтерии, так и в компьютерных технологиях.

В коммерческих организациях автоматизация бухгалтерского учета, и аутсорсинг также способствуют сокращению потребности в бухгалтерах.

Следует разобраться, действительно ли профессия бухгалтера становится ненужной? Или же это преждевременные прогнозы.

Факторы, которые способствуют снижению потребности в бухгалтерах:

автоматизация учета, электронный документооборот;

использование принципиально новых технологий, в частности, облачных;

аутсорсинг бухгалтерских услуг.

Действительно, компьютеризация бухгалтерского учета позволяет быстрее и правильнее производить расчеты, составлять и отправлять отчетность, работать с актуальными нормативными документами и т.д. Многие операции вместо человека выполняет программа.

Новый вид касс (онлайн-кассы) для розничных торговцев позволяет отправлять в режиме реального времени информацию о торговой операции (электронный чек) напрямую в налоговые органы. Формальная цель бухгалтерии - сбор первичных данных о хозяйственной деятельности организации в целом, формирование необходимой отчетности для налоговых органов и расчет налогов. Современные технологии позволяют это сделать уже сейчас практически без участия человека. Получается, что передача данных о хозяйственных операциях постепенно начинает переходить на автоматический режим. 

Электронный документооборот и «облачные» технологии позволяют бухгалтеру отправлять нужные документы и отчетность, не выходя из офиса или дома [4].

Однако, несмотря на перечисленные преимущества автоматизации учета, следует отметить ужесточение сроков сдачи отчетности и увеличение частоты ее сдачи (некоторые годовые отчеты сейчас следует сдавать каждый квартал). Говорить об упрощении учета пока преждевременно.

Аутсорсинг бухгалтерских услуг - это передача ведения бухгалтерского учета организации сторонним специалистам. При этом организация получает возможность сконцентрироваться на основном бизнесе, снизить затраты на ведение учета. Приходящий бухгалтер или «облачные» технологии - это вполне обычное дело для многих компаний.

Суть облачных технологий - хранение информации на удалённых серверах, в облаке. Облачная версия 1С: Бухгалтерии ничем не отличается от обычной. Облачные технологии не привязываются к конкретному месту (географической точке или устройству). Любой пользователь может получить доступ к программе и содержащимся в ней данным из любой точки мира, имея под рукой любой оборудование с доступом в Интернет [4].

Автоматизация и новые технологии приведут не к «вымиранию» профессии, а к появлению новых функций бухгалтера. Бухгалтер будет сотрудником, принимающим решения относительно выбора интерфейса взаимодействия с интеллектуальными системами с учетом целей организации и назначения отчетностей. Это потребует от следующего поколения бухгалтеров новых компетенций в информационных технологиях, стратегическом планировании, умения выстроить информационный обмен внутри компании и с партнерами.

В условиях «цифровой экономики» возможности бухгалтера расширяются, но при этом растет круг необходимых этим специалистам компетенций. В настоящее время в профессиональных стандартах прописано, что цель профессиональной деятельности бухгалтера заключается в регулировании финансового учета и о формировании финансовой отчетности. Более корректно будет сформировать эту новую цель, таким образом, «формирование учетно-контрольной и аналитической информации, необходимой для заинтересованных пользователей, для выработки экономических решений» [1].

Трансформация функций в области учета под влиянием информатизации будет способствовать изменению профессии в сторону ее интеллектуализации, выработке профессионального суждения на основании обработки большого массива данных, на основе специальных программ.

Современные технологии еще далеки от совершенства и, наверняка, пройдёт ещё много лет, пока бухгалтеры будут безоговорочно доверять автоматизированному учёту.

Список использованных источников:

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.12.2014 г. № 1061н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер»: [Электронный ресурс].–2014.–Режим доступа: http://base.garant.ru (Дата обращения: 27.10.2018).

Атлас новых профессий: [Электронный ресурс]. URL: http:// skolkovo. ru (Дата обращения: 27.10.2018).

Березина, О.И. В России хотят сократить бухгалтеров / Российская газета – Федеральный выпуск №7084 (216) от 25.09.2016 г.: - [Электронный ресурс].–2016.–Режим доступа:  https://rg.ru/2016/09/25 (Дата обращения: 27.10.2018).

1С: ИТС: [Электронный ресурс]. URL: https://its.1c.ru (Дата обращения: 27.10.2018)

Просмотров работы: 435