Порядок выявления ошибок по отражению операций по расчету с персоналом по оплате труда, по прочим операциям и по учету операций с подотчетными лицами.
Для выявления ошибок при отражении операций в расчетах с персоналом по oплате работы. Первое-правильность начисления заработной платы для сотрудников компании должна быть проверена, особенно для тех работников, которые были приняты на особом внимание на Конец года. Проверить зарплату фрилансеров и стоимость отпуска по болезни.
Большинство ошибок во взаимоотношениях с ответственными лицами возникают при оформлении документов. Это ошибки в заказах, нормативных приказах и проездных сертификатах. Основным документом, регулирующим отношения с подотчетными лицами, является распоряжение руководителя организации. Он должен содержать список лиц, имеющих право на получение отчетов, и условия, на которых расходуются средства. Кроме того, необходимо указать ограничение по размеру и порядок доставки отчетов о расходах. Если приказа нет, налоговые органы считают, что расчеты с подотчетными лицами должны проводиться в течение одного рабочего дня.
Не забыть об оформлении макета предварительного отчета. Он используется для списания денег, потраченных на приобретение административных и деловых нужд. Этот документ должен быть заполнен бухгалтером и ответственным лицом. Необходимо приложить кассовые или кассовые чеки, квитанции о выдаче наличных и другие необходимые документы.
Выдача средств является довольно распространенной ошибкой, если не был составлен отчет о расходах бывших лиц ответственным лицам, что приводит к нарушению пункта 11 процедуры урегулирования кассовых операций. В том же разделе процедуры было установлено, что перевод средств от одного лица, выданного в соответствии с отчетом другому, недопустим.
При предоставлении кредита работнику, проверьте, есть ли с ним соглашение о кредите. Если кредитор выступает в качестве юридического лица, устный договор не предусмотрен. Согласно ст. 810 Российской Федерации отсутствие срока погашения кредита в договоре не означает, что такое соглашение является недействительным (статья 810 Гражданского кодекса Российской Федерации), но не исключает возможности признания сделки в качестве бесспорного (статья 166 Гражданского кодекса Российская Федерация).
Выдача денежных средств без условия их гражданского погашения представляет собой правоотношения по дарственному договору (с. 807 Гражданского кодекса Российской Федерации). Заимствование заемных средств без документов, возврат уже полученных ранее средств работника, тоесть освобождение работника от обязанности их возврата , ГК РФ определяется как дарение. Тем не менее, единый социальный налог на эти суммы, не следует взимать, потому что это не награда за выполнение рабочих заданий или за выполненные работы ( оказанные услуги) в рамках договора гражданско-правового характера, а также не отнесены на расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль.
Список литературы:
Ярушкина Е.А. Актуальные проблемы бухгалтерского учета [Электронный ресурс] : краткий курс лекций для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» (профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит») / Е.А. Ярушкина. — Электрон. текстовые данные. — Краснодар, Саратов: Южный институт менеджмента, Ай Пи Эр Медиа, 2017. — 51 c. — 978-5-93926-291-0. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/62608. Html Постановление Правительства РФ от 15.08.2013 № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг» // Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс»
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 4.03.2013 № 20-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 31. - Ст. 3824 ;
2013. - № 9. - Ст. 872.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 11.02.2013 № 8-ФЗ, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.03.2013) // Собрание законодательства РФ. – 1994. - № 32. - Ст. 3301 .2013. - № 7. - Ст. 609.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 14.06.2012 № 78-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 5. - Ст. 410 ; 2012. - № 25. - Ст. 3268.