СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ - Студенческий научный форум

X Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2018

СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Сафонов И.О. 1, Олатало О.А. 1
1Академия Строительства и Архитектуры ДГТУ
 Комментарии
Текст работы размещён без изображений и формул.
Полная версия работы доступна во вкладке "Файлы работы" в формате PDF
Процесс измерения ожидаемого или достигнутого уровня эффективности деятельности предприятия (организации) методологически связан, прежде всего, с определением соответствующего критерия и формированием соответствующей системы показателей.

Концепция показателей эффективности деятельности хозяйственной деятельности предприятия, построенная на вышеперечисленных принципах, включает в себя следующие группы:

1) обобщающие показатели эффективности производства (деятельности);

2) показатели эффективности использования труда (персонала);

3) показатели эффективности использования производственных (основных и оборотных) фондов;

4) показатели эффективности использования финансовых средств (оборотных средств и инвестиций).

Каждая группа содержит в себе определенное число абсолютных или относительных показателей, что обосновывает общий эффект хозяйственной деятельности или эффективность ряда других видов ресурсов.

Рыночная экономика, на сегодняшний день, является средством, стимулирующим производительность труда, предельное увеличение оперативности производства. Для точного определения наиболее глобальных направлений роста экономической эффективности общественного производства требуется сформировать критерий и показатели эффективности.

Всеобщим условием экономической эффективности общественной деятельности является степень производительности социального труда.

Отношение национального дохода (НД) к среднестатистическому числу рабочих, ведущих деятельность в отрасли материального производства, есть производительность общественного труда(Побщ).

В ряде других отраслей материального производства производительность исчисляется по валовой продукции. При сравнении темпов роста производительности общественного труда требуется выдержать сопоставление показателей. Поэтому национальный доход нужно исчислять в сопоставимых ценах.

Рост продуктивности деятельности имеет прямую зависимость от экономически обоснованного распределения ресурсов между областями, которые изготавливают отличные друг от друга типы продукции, и подбора самого экономичного варианта израсходования ресурсов в пределах одной отрасли производства или нескольких отраслей, изготавливающих продукцию одного потребительского назначения (взаимозаменяемые продукты). Избрание наиболее экономичной вариации внутри отрасли и оптимального распределения ресурсов между отраслями плотно пересекаются между собой[1].

Подсчеты общей эффективности рационально проводить на этапе процесса планирования хозяйства для оценки эффекта, который будет выявлен в результате выделяемых в плане капитальных вложений, а также для определения действительной экономической эффективности уже использованных затрат, т.е. рассчитывается сравнительная экономическая эффективность затрат. Основной признак наиболее эффективного варианта, определяемого в результате вычисления сравнительного показателя экономической эффективности, — минимальные приведенные затраты.

Общий показатель эффективности применяемых ресурсов предприятия (организации) рассчитывается по следующей формуле:

где Эпр — эффективность применяемых ресурсов, то есть уровень производительности общественного (живого и овеществленного) труда;

Vчп – объем чистой продукции предприятия;

Чр – численность работников предприятия;

Фос – среднегодовая стоимость основных фондов по восстановительной стоимости;

Фоб – стоимость оборотных фондов предприятия;

k– коэффициент полных расходов труда, который определяется на макроуровне как отношение численности работников в сфере материального производства к объему образованного за расчетный год национального дохода и применяется для пересчета овеществленного в производственных фондах труда в среднегодовую численность работников.

Итоговым показателем полезности ресурсов может быть показатель расхода на единицу произведенной продукции, что будет отображать уровень текущих расходов на производство и реализацию изделий (уровень себестоимости) [2].

К себестоимости продукции потребляемые ресурсы охватываются как оплата труда (персонал), амортизационные отчисления (основные фонды и нематериальные активы) и материальные расходы (оборотные фонды).

Итак, подведем итоги вышесказанного.

Повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия – одна из центральных проблем экономики. Для успешного решения определенных экономических и социальных задач нет другого пути, кроме резкого повышения эффективности всего общественного производства.

Органичность эффективности производственно-хозяйственной деятельности определяется как достижение максимальных результатов в интересах общества при минимально возможных затратах.

Необходимым первоначальным условием создания целостного и продуктивного хозяйственного механизма, приспосабливания предприятий к границам регулируемого рынка является дальнейшая выработка комплекса теоретических и практических вопросов в планировании и учете. Отсюда возникает потребность в детализации действий и использования первостепенных внутренних и внешних факторов повышения результативности деятельности субъектов хозяйствования.

Особая роль проблемы эффективности производства предопределяет необходимость правильно учитывать и определять степень и масштабы эффективности всех средств и компонентов хозяйства. Формула эффективности вынуждает применять методы количественного анализа и измерения, что подразумевает налаживание показателя экономической эффективности.

Устройство показателей эффективности производственно-хозяйственной деятельности, которое включает в себя отмеченные принципы, должно включать несколько групп: 1) обобщающие показатели эффективности производства (деятельности); 2) показатели эффективности использования труда (персонала); 3) показатели эффективности использования производственных (основных и оборотных) фондов; 4) показатели эффективности использования финансовых средств (оборотных средств и инвестиций). Каждая из этих групп включает определенное количество конкретных абсолютных или относительных показателей, что характеризуют общую эффективность ведения хозяйства или эффективность использования отдельных видов ресурсов[3].

Cписок литературы:

1. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 215с.

2. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Бухгалтерский учет в строительстве (5-е изд.). - СПб.: Издательский дом Герда, 2013. - 592 с.

3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. 6-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА М, 2015. - 512с.

Просмотров работы: 402