Рынок труда -это система общественных отношений государства, характеризующаяся экономическими отношениями между спросом и предложением рабочей силы, экономическими и социальными интересами работодателей, и наемных рабочих.
Сегодняшний российский рынок труда характеризуется несбалансированностью и неравновесностью. Перспективы выхода российской экономики из кризисного состояния во многом зависят от выбора модели занятости, применения эффективных методов регулирования рынка труда с целью устранения диспропорций и деформаций.
Общее положение на рынке труда Магаданской области показано в таблице 1.[2]
Таблица 1
Основные показатели рынка труда Магаданской области (тыс. чел.)
Год |
Общая численность населения области |
Численность трудоспособных |
Численность пенсионеров |
Численность занятых |
Численность безработных |
Уровень безработицы(%) |
2013 |
152 358 |
99 077 |
47 217 |
95 697 |
3380 |
3,42 |
2014 |
150 312 |
94 344 |
46 113 |
88 326 |
4156 |
3,47 |
2015 |
148 071 |
91 832 |
45 983 |
79 461 |
4612 |
3,74 |
2016 |
146 345 |
90 746 |
46 008 |
76 129 |
3529 |
4,2 |
2017 |
145 546 |
91 128 |
46 042 |
75 637 |
4308 |
3,2 |
Согласно данным, представленным в таблице, можно сделать следующие основные выводы:
численность постоянного населения Магаданской области сильно не изменяется и остается равновесной за 2013-2017года. По состоянию на 01 января 2014 года составила 150,3 тыс. человек, что составляет 0,1% в общей численности населения Российской Федерации и 2,5% в численности населения Дальневосточного федерального округа.
за рассматриваемый временной интервал численность занятых граждан в Магаданской имела тенденцию к снижению. Это обусловлено тем,что предложение на рынке труда не востребованно большинством граждан Магаданской области. А численность безработных к росту
уровень безработицы Магаданской области с 2013-2017гг.колеблется от 3,4-4,2%. Службы занятости региона всячески содействуют населению, в частности выплачивают субсидии гражданам на развитие своего дела. Помимо денег, начинающему предпринимателю выделяется помещение для ведения бизнеса. Направления деятельности людей, начавших заниматься предпринимательством подобным образом, самые разнообразные: ремонтные работы, парикмахерские услуги, прокат спортивного инвентаря, разведение пчел, фермерское хозяйство.
В Магаданской области реализуются такие программы поддержки предпринимателям ,как[4] :
Муниципальная программа «Развитие малого и среднего предпринимательства, реализованная в 2014 году на территории муниципального образования «Город Магадан» в целях обеспечения благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства, повышения социально-экономической эффективности их деятельности;
В 2014 году субъектам малого и среднего предпринимательства (арендаторам муниципального имущества на долгосрочной основе) на льготных условиях по преимущественному праву выкупа представлено 16 объектов во владение и (или) в пользование;
Действует проект «Мини-бизнес-инкубатор» для начинающих предпринимателей, которые могут как получить консультации по ведению бизнеса, так и начать свое дело, рассчитывая на поддержку властей;
Также с 01.01.2015 на территории города проводится оценка регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов муниципального образования «Город Магадан», затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности. Для обеспечения прозрачности указанной оценки между мэрией города Магадана и Магаданским региональным отделением ООО «Ассоциация молодых предпринимателей России», «Опорой России», Магаданской торгово-промышленной палатой, Северо-Восточным отделением ОАО «Сбербанка России» заключены соглашения о взаимодействии.
Органы местного самоуправления оказывают различную информационную поддержку субъектам малого бизнеса, в том числе в части проводимых выставочно-ярмарочных мероприятий в других регионах России и за рубежом.
В случае повышения реальной заработной платы уровня равновесной (случай W*P) предложение на рынке труда (O-LS*) превышает спрос (O-LD*) на величину LD*-LS*. В этой ситуации происходит отклонение от положения полной занятости, рабочих мест не хватает для всех желающих продать свой труд при заработной плате W*P. Возникает избыток предложения труда, измеряемый отрезком LD * - LS * на оси абсцисс рис.1.1).
В случае снижения реальной заработной платы по сравнению с равновесной (например, до уровня W”Р) спрос на рынке труда (O-LD”) превышает предложение (О-LS”) на величину LS”-LD”. В результате образуются незаполненные рабочие места вследствие нехватки работников, согласных на более низкую заработную плату(рис.1.2).
Рисунок 1.1Рисунок 1.2
WP WP
LD LD
L L
Учитывая сложность ситуации на рынке труда, превышение спроса над предложением рабочих мест, необходимо сосредоточить внимание на решении следующих первоочередных задач: разработать четкую политику и программу реструктуризации экономики, определить приоритетные инвестиционные направления ее развития и разработать на этой основе концепцию профессиональной занятости и профессиональной подготовки кадров на длительную перспективу[3].
Необходимо закончить создание полной системы сбора, обработки и выдачи информации Государственной службы занятости, предусмотрев автоматическое поступление информации от предприятий и организаций о каждом освободившемся и свободном рабочем месте, условиях работы на нем, размере заработной платы[3].
Необходимо создать максимально благоприятные условия со стороны государства для развития коллективной и индивидуальной предпринимательской деятельности. Это могло бы в значительной степени расширить число рабочих мест и снизить напряженность на рынке труда[3].
В структуре распределения малых и средних предприятий, а также индивидуальных предпринимателей Магаданской области по основным видам деятельности наибольший удельный вес отмечается по видам экономической деятельности «Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования», «Транспорт и связь», «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг» и т.д.
Таблица 2
Сумма прибыли по разным экономическим видам деятельности.
Показатели |
2005 г. |
2010 г. |
2015 г. |
Всего |
2 183 304 |
12 806 305 |
37 133 586 |
в том числе: сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство |
8 325 |
11 692 |
23 346 |
рыболовство и рыбоводство |
1 060 |
283 991 |
2 289 974 |
добыча полезных ископаемых |
895 503 |
9 257 881 |
26 757 779 |
обрабатывающие производства |
102 863 |
260 814 |
538 877 |
производство и распределение электроэнергии и воды |
260 535 |
321 226 |
158 700 |
строительство |
141 590 |
566 261 |
408 138 |
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования |
512 123 |
1 597 632 |
5 008 975 |
гостиницы и рестораны |
12 156 |
38 916 |
103 761 |
транспорт и связь |
138 019 |
286 340 |
489 214 |
финансовая деятельность |
3 033 |
35 400 |
20 607 |
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг |
90 238 |
143365 |
1 207 193 |
государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование |
1 997 |
- |
- |
образование |
45 |
545 |
18 073 |
здравоохранение и предоставление социальных услуг |
1941 |
281 |
60 451 |
предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
13 876 |
1 961 |
48 498 |
Согласно представленным данным таблицы 2 о прибыли разных экономических видов деятельности ,можно выделить выводы:
сумма прибыли разных экономических видов деятельности за данный период выросла на с 2005 по 2015 год на 83%,что связано с большой численностью занятых граждан области;
Прибыль финансовой деятельности с 2005 по 2010 год существенно выросла на 11,7%,а с 2010 по 2015 упала на 1,7%;
Показатели в отрасли образования резко возросли, благодаря привлечению новых специалистов сферы образования(учителей, преподавателей, воспитателей и т.д.) на территорию Магаданской области;
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования стали более популярной на территории области .
Рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников, и государство, поддерживающее интересы, как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам.
Источники:
1)Рынок труда Магаданской области http://shefdostal.org/najti-rabotu/obzor-rynka-truda/89-rynok-truda-magadanskoj-oblasti.html
2) Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики http://www.gks.ru/
3) Бендина Н.Н. Российский рынок труда готовится к шторму//Н.Н.Бердина- RBC.- 10 ноября 2004г.
4) «Магаданский региональный фонд содействия развитию предпринимательства» http://fondmagadan.ru/