Таблица 1 - Размеры сельскохозяйственного производства ООО «Придонье» за 2013-2015 гг.
Показатели |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
Базисный темп роста, % |
Объем продаж, тыс. руб. |
2283 |
1972 |
6740 |
295,2 |
Основные фонды, тыс. руб. |
3509 |
3660 |
3308 |
94,4 |
Среднегодовая численность работающих |
24 |
22 |
20 |
83,3 |
Площадь с.-х угодий, га, В том числе |
2379 |
2378 |
3698 |
155,4 |
Пашня |
1190,3 |
1190 |
1822 |
153,07 |
Пастбища |
1015 |
1015 |
1595 |
157,14 |
Сенокосы |
173,4 |
173 |
281 |
162,05 |
Как видно из данной таблицы, основные показатели развития предприятия за анализируемый период проявляют тенденцию к росту.
В отчетном периоде по сравнению с базисным, показатель объема продаж увеличился на 195,2 % (4457 тыс. руб.). Площадь сельскохозяйственных угодий увеличилась на 55,4 %(1319 га), (в том числе пашня, пастбища, сенокосы на 53,07%; 57,14%; и 62,05% соответственно). Однако основные фонды и среднегодовая численность работающих уменьшилась на 5,7 % (201 тыс. руб.) и 16,7 % (4 чел.) соответственно.
Рассмотрим состав и структуру объема продаж.
Таблица 2 - Состав и структура объема продаж ООО «Придонье» за 2013-2015 гг.
Показатели |
2013 |
2014 |
2015 |
В среднем |
|
Стоимость, тыс. руб. |
Структура, % |
||||
Зерновые и зернобобовые |
1658 |
1438 |
3432 |
2176 |
59,4 |
Подсолнечник |
557 |
417 |
2826 |
1266 |
34,5 |
Бахчевые культуры (арбузы и дыни) |
- |
44 |
109 |
51 |
1,4 |
Прочая продукция растениеводства |
42 |
17 |
118 |
59 |
1,6 |
Итого продукции растениеводства |
2257 |
1916 |
6485 |
3552 |
96,9 |
Продукция скотоводства, всего |
26 |
56 |
255 |
112 |
3,07 |
В том числе: |
|||||
Прирост КРС |
26 |
56 |
255 |
112 |
3,07 |
Итого продукции животноводства |
26 |
56 |
255 |
112 |
3,07 |
Всего по с.-х производству |
2283 |
1972 |
6740 |
3665 |
100 |
Всего по с.-х предприятию |
2283 |
1972 |
6740 |
3665 |
100 |
Определив состав и структуру объема продаж ООО «Придонье» за исследуемый период (2013-2015 гг.) можно сделать вывод, что удельный вес занимает продажа зерновых и зернобобовых (59,4 %). Также большую долю в объемах продаж занимает подсолнечник (34,5%). Продукция животноводства занимает всего лишь 3,07 % в структуре объема продаж. Товаров и услуг предприятие не производит.
Основным показателем работы предприятия и рабочего персонала является производительность труда. Она позволяет понять, на каком уровне развития находится предприятие. Этот показатель тесно взаимосвязан с эффективностью использования других видов ресурсного потенциала. Следует произвести сравнение за 5 лет для выявления сравнительной эффективности использования труда в хозяйстве, так как сравнение с данными предшествующих лет позволит выявить наметившуюся тенденцию ее динамики.
Таблица 3 - Динамика производительности и оплаты труда в ООО «Придонье» за 2011-2015 гг.
Показатели |
годы |
||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|
Произведено товарной продукции в расчете: |
|||||
На 1 среднегодового работника, тыс. руб., всего |
50,4 |
66,2 |
95,1 |
89,6 |
337,05 |
На 1 затраченный чел.-ч, руб. |
24,09 |
28 |
43,07 |
37,2 |
140,4 |
Затраты труда на производство 1 ц продукции, чел.-ч: |
23.918 |
||||
Зерновые и зернобобовые |
3,67 |
4,3 |
1,4 |
2,8 |
2,05 |
Бахчевые культуры |
- |
1,2 |
4,5 |
1,9 |
7,6 |
Среднегодовая оплата труда 1 работника, всего тыс. руб. |
11,3 |
16,4 |
19,5 |
26,09 |
46,3 |
Сопоставив индекс производительности труда и средней заработной платы, а также определив коэффициент опережения роста производительности по сравнению с ростом средней заработной платы, можно сделать вывод, что рост производительности труда превышает рост уровня оплаты труда на 5, 34%.
Рост заработной платы на данном предприятии отстает от роста производительности труда. Идеально, когда рост заработной платы пропорционален росту производительности труда, что будет являться стимулом к повышению производительности труда работников в организации.
Таблица 4 - Среднегодовая оплата труда 1 работника в ООО «Придонье» за 2011-2015 гг.
Годы |
Среднегодовая оплата труда 1 работника, тыс. руб. |
Абсолютный прирост, тыс. шт. |
Темп роста, % |
Темп прироста, % |
Значение 1% прироста, тыс. шт. |
|||
цепной |
базисный |
цепной |
базисный |
цепной |
базисный |
|||
2011 |
11,3 |
- |
||||||
2012 |
16,4 |
5,1 |
5,1 |
145,6 |
145,6 |
45,6 |
45,6 |
0,1 |
2013 |
19,5 |
3,1 |
8,3 |
119,07 |
173,4 |
19,07 |
73,4 |
0,2 |
2014 |
26,09 |
6,6 |
14,8 |
133,5 |
231,5 |
33,5 |
151,5 |
0,2 |
2015 |
46,3 |
20,2 |
35,03 |
177,5 |
410,8 |
77,5 |
310,8 |
0,3 |
Среднегодовой абсолютный прирост оплаты труда:
Апр = Апрц / n-1 = 8,75
Среднегодовой темп роста:
Тр = n-1√yn / y0 = 1,424 или 142,4%
Среднегодовой темп прироста:
Тпр = Тр-100% = 42,4%
На основе данных таблицы 4 можно сделать вывод, что среднегодовая оплата труда 1-го работника за 2011-2015 гг. имеет тенденцию к увеличению, которая ежегодно составляет 42,4%.
Для наглядности удобнее произвести выравнивание и построить линию тренда по среднегодовой оплате труда 1-го работника.
Рис. 1 Среднегодовая оплата труда 1 работника
Самый высокий показатель оплаты труда был получен в 2015 году – 46,3 тыс. руб., а самый низкий – в 2011 году (11,3 тыс. руб.). На предприятии наблюдается положительная тенденция роста заработной платы.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним рабочим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала.
Количество произведенной товарной продукции в расчете на 1 среднегодового работника представлено в следующей таблице.
Таблица 5 - Производство товарной продукции на среднегодового работника в ООО «Придонье» за 2011-2015 гг.
Годы |
Произведено товарной продукции на 1 среднегодового работника, тыс. руб |
Абсолютный прирост, тыс. руб. |
Темп роста, % |
Темп прироста, % |
Значение 1% прироста, тыс. руб. |
||||||
цепной |
базисный |
цепной |
базисный |
цепной |
базисный |
||||||
2011 |
50,4 |
- |
|||||||||
2012 |
66,2 |
15,8 |
15,8 |
131,4 |
131,4 |
31,4 |
31,4 |
0,5 |
|||
2013 |
95,1 |
28,9 |
44,8 |
143,7 |
188,9 |
43,7 |
88,8 |
0,7 |
|||
2014 |
89,6 |
-5,5 |
39,3 |
94,2 |
177,9 |
-5,8 |
77,9 |
0,95 |
|||
2015 |
337,05 |
247, 4 |
286,7 |
376,04 |
669,3 |
276,04 |
569,3 |
0,9 |
Среднегодовой абсолютный прирост:
Апр = Апрц / n-1 = 71,65
Среднегодовой темп роста:
Тр = n-1√yn / y0 = 1,608 или 160,8%
Среднегодовой темп прироста:
Тпр = Тр-100% = 0,608 или 60,8%.
Самый низкий показатель наблюдался в 2011 году – 50,4 тыс. руб. В 2014 году произошло небольшое уменьшение произведенной товарной продукции на 5,8%, по сравнению с предыдущим годом, а в 2015 году наблюдался резкий скачек в производстве на 276,04%, что является наибольшим показателем за исследуемый период.
Среднегодовое производство товарной продукции, в расчете на 1-го среднегодового работника в ООО «Придонье» за исследуемый период (2011-2015 гг.) имеет тенденцию к увеличению, которая ежегодно составила 60,8%.
Для наглядности построим линию тренда и проведем аналитическое выравнивание.
Рис. 2 - Производство товарной продукции в расчете на 1-госреднегодового работника
Самый низкий показатель наблюдался в 2011 году – 50,4 тыс. руб. В 2014 году произошло небольшое уменьшение произведенной товарной продукции на 5,8%, по сравнению с предыдущим годом, а в 2015 году наблюдался резкий скачек в производстве на 276,04%, что является наибольшим показателем за исследуемый период.
По данным таблицы 6 можно рассчитать индивидуальные индексы.
Таблица 6 - Показатели объёма трудоёмкости производства основных видов продукции в ООО «Придонье»
Виды продукции |
Среднегодовая численность работников, чел |
Среднегодовая оплата труда, тыс. руб. |
Фонд оплаты труда, млн. руб. |
Изменение фонда оплаты труда, млн. руб. |
|||||||||
Базисный период |
Отчетный период |
Базисный период |
Отчетный период |
Базисный период |
Отчетный период |
Условные |
Всего |
В том числе за счет |
|||||
Оплаты труда |
Численности работников |
||||||||||||
Символы |
Т0 |
Т1 |
У0 |
У1 |
У0Т0 |
У1Т1 |
У0Т1 |
Y1T1 Y0T0 |
Y1T1 Y0T1 |
Y0T1Y0T0 |
|||
Всего по хозяйству |
24 |
20 |
19,5 |
46,3 |
468,9 |
926 |
390,8 |
1,9 |
2,4 |
0,8 |
|||
В том числе |
|||||||||||||
В растениеводстве |
11 |
10 |
28,5 |
54,7 |
315,9 |
547 |
285,4 |
1,7 |
1,9 |
0,9 |
|||
В животноводстве |
2 |
1 |
18 |
18 |
36 |
36 |
18 |
1 |
2 |
0,5 |
|||
Иные работники |
11 |
9 |
10,8 |
38,1 |
118,8 |
342,9 |
97,2 |
2,8 |
3,5 |
0,8 |
Индексы, характеризующие процент изменения фонда оплаты труда(iyt), уровня оплаты труда (iy) или численности работников (it) в растениеводстве расчитываются по формулам:
iyt=*100=173,15
iy=*100=191,93
it=*100=90,9
В животноводстве: iyt=100; iy=100; it=50
Среднегодовая оплата труда 1 работника за отчетный период в растениеводстве по сравнению с животноводством значительно увеличилась.
Общий индекс уровня оплаты труда составляет: Jy*100=236,9
Общий индекс численности работников равен: Jr=*100=83,3
Для оценки тесноты связи между производительностью и оплатой труда сделаем корреляционный анализ.
Коэффициент корреляции (r) характеризует величину отражающую степень взаимосвязи двух переменных между собой. Он помогает варьировать в пределах от -1 (отрицательная корреляция) до +1 (положительная корреляция). Если коэффициент корреляции равен 0 то, это говорит об отсутствии корреляционных связей между переменными.
Зависимость между изучаемыми признаками выразим в виде уравнения прямой линии: х = a+bx
Параметры a и b определяются по формулам:
b =
σx2=
a=ȳ - b
Произведено товарной продукции на 1 среднегодового работника, тыс.руб. |
Среднегодовая оплата труда на 1 среднегодового работника, тыс.руб. |
Квадраты значений признаков |
Квадраты значений признаков |
Произведение вариант |
Теоретическое значение результативного признака |
x |
y |
x2 |
y2 |
x • y |
ȳх |
50,4 |
11,3 |
2540,16 |
127,69 |
569,52 |
15,39 |
66,2 |
16,4 |
4382,44 |
268,96 |
1085,68 |
17,148 |
95,1 |
19,5 |
9044,01 |
380,25 |
1854,45 |
20,32302 |
89,6 |
26,09 |
8028,16 |
680,6881 |
2337,664 |
19,71692 |
337,05 |
46,3 |
113602,7 |
2143,69 |
15605,42 |
46,98591 |
Для наших данных система уравнений имеет вид:
5a + 638.35 b = 119.59
638.35 a + 137597.47 b = 21452.73
Домножим уравнение (1) системы на (-127.67), получим систему, которую решим методом алгебраического сложения.
-638.35a -81498.14 b = -15268.06
638.35 a + 137597.47 b = 21452.73
Получаем:
56099.33 b = 6184.67
Откуда b = 0.1102
Теперь найдем коэффициент «a» из уравнения (1):
5a + 638.35 b = 119.59
5a + 638.35 • 0.1102 = 119.59
5a = 49.22
a = 9.843
Получаем эмпирические коэффициенты регрессии: b = 0.1102, a = 9.843
Уравнение регрессии (эмпирическое уравнение регрессии):
y = 0.1102 x + 9.843
Эмпирические коэффициенты регрессии a и b являются лишь оценками теоретических коэффициентов βi, а само уравнение отражает лишь общую тенденцию в поведении рассматриваемых переменных.
Далее находим коэффициент корреляции:
Рассчитываем показатель тесноты связи. Таким показателем является выборочный линейный коэффициент корреляции, который рассчитывается по формуле:
В нашем примере связь между признаком Y фактором X весьма высокая и прямая. Т. е можно сделать вывод, что уровень производительности зависит от заработной платы на 80% и на 20% от других факторов.