В 21 веке социальные системы осуществляют свою работу с помощью компаний и предприятий. Продуктами таких компаний являются товары и услуги, а также материалы и знания.
Таким образом, теория организации характеризуется социально-политическими, социально-образовательными, социально-экономическими типами компаний. Замечено, что для каждого виды организаций характерно наличие собственных приоритетных целей.
Именно в этом и проявляется актуальность темы статьи «Деятельность хозяйственных и социальных организаций в обществе».
Цель статьи заключается в раскрытии темы для выявления особенностей работы хозяйственных и социальных компаний общества.
Необходимо уделить внимание именно социально-экономической системе, которая придерживается следующей цели: получить максимальный доход в интересах учредителей.
Кроме того, деятельность хозяйственных и социальных организаций в обществе характеризуется тем, что включает в себя наличие социальных и экономических взаимосвязей между сотрудниками. Таковыми связями являются [3, с. 21]:
1. взаимодействие по уровням управления;
2. отношение компании к человеку;
3. наличие материального стимула;
4. вопросы прожиточных уровней;
5. изучение льгот и привилегий.
Сочетание данных связей способствует созданию или диагностированию состояния хозяйственных и социальных компаний в обществе.
Нужно отметить, что деятельность хозяйственных и социальных организаций в обществе включает в себя ряд процессов:
1. объективные процессы, осуществляющие работу по экономическим, управленческим и организационным законам [1, с. 43]:
- процесс спада;
- процесс подъема в работе каждой компании;
- вопросы спроса и предложения;
- процессы, осуществляющие работу с установившимися законами предприятия (синергия, самосохранение, композиция, пропорциональность, информированность);
2. субъективные процессы характеризуются тем, что полностью зависят от человека и общества в целом [1, с. 56]:
- процессы, характеризующиеся связью с технологической, экономической, управленческой деятельностью компаний.
Необходимо обратить внимание, что деятельность хозяйственных и социальных организаций в обществе основывается на организационно-правовых формах компаний, которые распространяются на территории России с опорой на Гражданский Кодекс РФ.
Действующее законодательство заключается:
- регулирование прав и режимов организационной работы;
- организация защиты прав граждан;
- стимуляция;
- льготы для предпринимателей.
Стоит подчеркнуть, что наряду с созданием экономических, правовых и организационных условий для формирования и успешного функционирования самых разнообразных структур предпринимательской деятельности важнейшей функцией государства является содействие развитию так называемой предпринимательской инфраструктуры, т.е. той среды, в которой осуществляется деловая активность.
Таким образом, различные сферы работы компаний формируют и узаконивают наборы форм права и организационных компонентов.
Классифицирование компаний дает возможность компаниям:
1. искать предприятия, которые являются сходными по определенным показателям;
2. определять связи, относящиеся к налогам и льготам.
Напоследок необходимо отметить, что деятельность хозяйственных и социальных организаций в обществе основывается не нескольких теориях. Таковыми являются:
1. правительственные и неправительственные теории;
2. коммерческие и некоммерческие теории;
3. бюджетные и внебюджетные теории;
4. формальные и неформальные теории.
Получается, что любая хозяйственная и социальная компании, какой бы деятельностью она не занималась, может характеризоваться своей отраслевой принадлежностью (промышленность, сельское хозяйство, торговля) и самостоятельностью решаемых вопросов.
Таким образом, вышеуказанная информация является подтверждением того факта, что статья «Деятельность хозяйственных и социальных организаций в обществе» является актуальной темой в 21 веке.
Список литературы
1. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономист, 2013. – 528 с.
2. Латфуллин, Г.Р. Теория организации / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. – СПб.: Питер, 2012. – 400 с.
3. Мильнер, Б.З. Теория организации / Б.З. Мильнер. – М.: Инфра-М, 2012. – 797 с.