IX Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2017

В настоящее время для молодых людей выбор специальности считается одним из основных приоритетов в жизни. Самореализация одна из ценностей главных для каждого, вследствие этого почти все начинают думать про то, какую профессию подобрать, и в какой университет поступить еще в школе. Сейчас университеты дают широкий выбор профессий по различным направлениям. Из года в год к ним больше прибавляются свежие, с практически незнакомыми никому наименованиями, в том числе, к примеру, «тренд-вотчер», «лайф-коучер» и прочие. Изучение многих специальностей нередкостоит не дешево, и выпускники вузов с полученной квалификацией задумываются на сколько необходимо данная профессия обществу [1].

Каждый из нас понимает, что выбор специальности в большей мере решает нашу дальнейшую судьбу. Довольно сложно сориентироваться, в случае если родители пытаются созидать свое чадо медицинским работником, либо инженером, приятели призывают пойти обучаться на экономиста, либо управленца, а самому хочется быть автомехаником либо поваром. В любом случае, и старшеклассникам и выпускникам, и тем, кто по каким-то первопричинам принял решение поменять профессию, сперва следует знать и понимать, что делается на рынке труда в настоящее время.

Очевидно, что рынок труда переполнен интеллектуальными профессиями, в то время как простых рабочих не достаточно [2]. Только вот желающих ими стать среди молодых горожан совсем мало. При этом далеко не новость, что квалифицированный рабочий получает даже больше, чем руководитель супермаркета. Следовательно, материальная составляющая не единственная сторона вопроса. Выбор специальности для молодого человека – компонентиндивидуального самоопределения. Таким образом, популярная профессия должна быть не только высокооплачиваемой, но и престижной. Ручной труд у молодого поколения как раз ассоциируется с неквалифицированной, грязной, и опасной работой.

Молодое поколение и активные просто-напросто не желают стоять у конвейера и смахивать металлическую стружку со станков, при этом подвергая себя опасности производственных травм. Быть может, по этой причине повышением имиджа рабочих специальностей в последнее время занялись высокопоставленные федеральные госслужащие.

Предлагается даже возродить почетной звание «Герой труда» и как можно больше внедрять автоматизацию и новые технологические процессы в производство, повышая тем самым престиж рабочих профессий.

Элитная работа – это, конечно, хорошо, и думать про это надо, хотя далеко не в первую очередь. Поначалу нужно соизмерить совпадения выбранной специальности с интересами. И в данном намерении необходимо своевременно донести до молодых людей оправданность выбора специальностей [3].

В рамках поставленной проблемы авторы статьи провели социологическое исследование, цель которого вывить мотивации молодежи в выборе рабочего места. В ходе процесса было опрошено 145 учеников г. Артема 9 и 11 классов, в возрасте 16-18 лет.

Исследование показало то, что каждый второй опрошенный (47%) считает более перспективными техническое и промышленное направления обучения. На сегодняшний день стремительно развиваются технологии, по этой причине специалисты данного профиля не останутся без работы и будут всегда востребованы, считают приморцы.

На втором месте финансовые и экономические профессии (29%). На третьем месте медицинское образование. Молодое поколение верит в то, что данная профессия и одна из наиболее необходимых обществу.

Педагогическое образование оказалось не в почёте у молодого поколения, взяв заключительную роль. Его выбрали лишь 6% анкетированных. Основной предпосылкой приморцы считают незначительную потребность в преподавателях из-за повышающейся значимости дистанционного образования.

Как ранее сообщало РИА «Восток-Медиа», согласно сведениям на начало 2014 годы, больше всех из числа бюджетников зарабатывают педагоги институтов и доктора— 46,1 и 45,9 тыс. руб. в соответствии с этим. Менее всех зарабатывает меньший медицинский персонал в муниципальных клиниках — 16,4 тыс. руб. Средняя заработная плата приморского преподавателя в обыкновенной школе, согласно заявлению Приморскстата, — 33,8 тыс. руб., а детского сада — 26,1 тыс. руб.[4].

Выбор своих будущих профессий опрашиваемые распределили следующим образом, 31% ответили, что хотели бы быть менеджерам, 17% быть экономистами и юристами, 15% - программистами, 12% - технологами, 8% - автомеханики.

Рисунок 1 - Выбор профессии выпускников школ города Артема

Влияние на выбор профессии школьниковв 38% случаев составляет личная заинтересованность, немало важно для молодежи и заработная плата - 27%, влияние родителей на выбор ребенка составил - 22% и 13% легкое трудоустройство.

Рисунок 2 - Причины профессионального выбора

Наиболее престижными для выпускников школ является, профессии - 27%, менеджеры, 13% - технолог и врач, 11% - учитель и программист, 9% - автомеханик, и 5% - работник полиции.

Рисунок 3 - Престиж профессии выпускников школ города Артема

Важным фактором для школьников в выборе профессии является высокая заработная плата - 31%, 24% - это карьерный рост и дальнейшего развитие в выбранной области, 22% актуальность выбранной профессии и востребованность на рынке труда, 16% уважение в обществе и 7% легкое трудоустройство.

Рисунок 4 - Значимые факторы в выбора будущий профессии

Если говорить о перспективе рабочих профессий, то 53% школьников считают их престижными и 47% - не престижными. При этом могли бы работать на производстве рабочими 58% опрошенных.

В заключение можно сделать вывод,что мотивацией молодежи Приморского края в выборе рабочего места влияют множество факторов. Это может быть как влияние родителей, легкое трудоустройство, высокая заработная плата, карьерный рост и уважение в обществе. Факторов может быть множество, но в проводимом исследовании результаты оказались следующие.

В выборе профессии большинство ребят желают получить образование в экономической отрасли, но престижной профессией считают профессию менеджера.

Существенное влияние на выбор профессии молодежи оказывает их личная заинтересованность и только потом заработная плата. Для многих важным фактором в выборе будущей профессии является карьерный рост и естественной востребованость на рынке труда. Возможно это является главными факторами в выборе своего будущего.

Список литературы

1. Интерактивный портал департамента труда и социального развития Приморского края [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://bkamen.zanprim.ru/glavnaya/kratkaya-novost-1.html

2. Царева Н.А. Особенности социальной стратификации населения в Приморском крае // Фундаментальные исследования. – 2014. - №12-10. – С.2261-2264.

3. Какие профессии сегодня выбирает современная молодежь. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://miass.bezformata.ru/listnews/kakie-professii-segodnya-vibiraet/11000687

4. Приморская молодёжь считает профессию учителя бесперспективной [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.vostokmedia.com/n225716.html

Код для цитирования: Скопировать