VIII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2016

Неотъемлемой частью жизни каждого трудоспособного человека является работа, так как от ее содержания, уровня требований, степени сложности и других факторов определяется весь жизненный уклад.

Главным источником социально-экономического и духовного возрождения страны является молодежь. Но главной проблемой молодого кадрового потенциала из-за отсутствия определенного опыта работы, является проблема не востребованности на современном рынке труда. В связи с этим в поиске работы большая часть молодежи иммигрирует в зарубежные страны.

В качестве одной из стран рассмотрим трудоустройство в Германии.

В зависимости от уровня владения немецким языком студентам могут предложить разные варианты трудоустройства: от уборки урожая (сбора ягод) для тех, кто почти не владеет языком, и до работы в офисе в качестве секретаря для тех, кто хорошо и бегло говорит по-немецки.

Чтобы выяснить, как относятся костромские студенты к возможному трудоустройству и прохождению практики в Германии, мы провели опрос среди студентов Костромской ГСХА. Мы так же ставили перед собой задачу выяснить, на что студенты обращают внимание при выборе работы и как оценивают свой труд.

Среди опрошенных 42% планируют продолжить дальнейшее образование, при этом 28% после обучения планируют устроиться на работу (не обязательно по специальности), 17% планируют устроиться на работу по специальности. Всего 13% респондентов хотели бы уехать и работать заграницей.

При выборе работы для 41% опрошенных важен размер заработной платы, для 30% - карьерный рост, 29% хотели бы работать в комфортных условиях.

Минимальный размер заработной платы для 74% опрошенных 10000-30000 тыс. руб., для 13% оптимальный размер оплаты 5000-10000 тыс. руб. Оставшиеся 13% предпочли бы получать заработную плату более 30000 тыс. руб.

И так, опрос показал, что среди студентов есть те, кто желает пройти практику за рубежом. Но кроме профессионального опыта они желают получить много ярких эмоций, попутешествовать по городам Германии, усовершенствовать знания языка, а так же найти новых друзей.

Рекламные объявления на немецких сайтах предлагают студентам работу в различных сферах, и чаще всего предлагаются вакансии в сфере обслуживания. Анализ условий трудоустройства выявил основное препятствие для трудоустройства российских студентов: высокий уровень владения языком. Альтернативой может стать практика в Германии и участие в различных программах для студентов.

Рекламные объявления на немецких сайтах предлагают студентам работу в различных сферах, и чаще всего предлагаются вакансии в сфере обслуживания. Анализ условий трудоустройства выявил основное препятствие для трудоустройства российских студентов: высокий уровень владения языком. Альтернативой может стать практика в Германии и участие в различных программах для студентов.

Список использованных источников

1. Работа в Германии [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.migration.ru/kakuehat/view/rabota-v-germanii.html. - Загл. с экрана.

1. Die beste Jugend deines Lebens [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.ruf.de/ - Загл. с экрана.

2. ZAV [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://germanyzav.com.ua. - Загл. с экрана.

2

Код для цитирования: Скопировать