Ключевые слова: трудоустройство в Германии, рекламные объявления, опрос студентов.
Германия занимает в настоящее время второе место в мире после США по
привлекательности страны для иммигрантов. А нехватка кадров и старение населения делают немецкий рынок труда привлекательным для иностранной молодежи, в том числе и для русских студентов. С этим связан выбор темы нашего исследования.
Проводя исследование, мы ставили перед собой следующие задачи:
- изучить рекламные объявления о трудоустройстве молодежи на немецких сайтах;
- определить, какие вакансии предлагаются чаще всего для студентов;
- изучить условия трудоустройства;
- выяснить позицию студентов КГСА по отношению к возможному трудоустройству в Германии, летней подработке или прохождению практики в немецкой фирме;
- посчитать, выгодно ли работать студентам в Германии, не превышают ли доходы расходы.
Современные студенты, в том числе и русских, предпочитают не сидеть все лето на попечении у родителей, а стремятся совместить работу, улучшить знания иностранного языка и совершить путешествие по Германии и другим странам Евросоюза. Поэтому наиболее активные, мобильные студенты все чаще рассматривают каникулы как время для такой поездки в Германию.
Нами были изучены сайты, на которых размещены вакансии для молодежи [2].
Так, например, на сайте www.ruf.deмолодым людям из других стран с 18 лет предлагается подработка на лето с июня по сентябрь в разных сферах: от туризма до социальной сферы.
Рассмотрим несколько предложений. Так, например, молодые люди летом могут устроиться ночным сторожем с заработной платой в 650 евро. В обязанности входить забота о порядке и соблюдение правил проживания, сопровождение гостей до мест, где проходят вечеринки и обратно до отеля. Среди требований, предъявляемых к соискателю, были следующие: свидетельство о прохождении курсов первой медицинской помощи, водительские права категории Б, а также владение немецким, английским и другими языками.
Именно знание иностранных языков, которое является обязательным условием приема на работу, существенно ограничивает возможности российских студентов в трудоустройстве, в то время для студентов из других европейских стран это условие не является препятствием. В связи с этим мы решили выяснить, есть ли для российских студентов другие возможности устроиться на работу в Германии.
В настоящее время студенты высших учебных заведений могут получить профессиональный опыт в Германии в рамках практики. Очень много хороших предложений есть на сайте «ZAV. Летние стажировки и практики студентов в Германии» [3]
Мы посчитали, на сколько выгодно работать студентам в Германии. Расчеты доходности работы (практики) в Германии показали, что за 3 месяца 28000 руб. потребуется на дорогу в Германию и обратно, 8000 руб. на личные нужды, 24000 руб. – проживание, 23000 руб. – питание. Доходы (ваш заработок за 3 месяца) составили примерно 260000 руб. Таким образом, все расходы во время работы (практики) в Германии окупаются.
Анализ рекламных объявлений позволяет нам выделить следующие преимущества практики в Германии:
возможность посещать языковые курсы, участие в культурных мероприятиях;
возраст от 18 до 35 лет;
различный спектр вакансий (от сбора ягод до работы в ресторанах и отелях);
не обязательное требование знания языка в большинстве вакансий;
расходы на дорогу окупаются полностью.
Не стоит забывать и о недостатках:
питание и, в большинстве случаев, жилье платное (около 30% дохода уходит на жилье и питание);
другой менталитет и нравы;
в Германии более жесткие требования к работе, чем в России.
Таким образом, преимущества преобладают над недостатками, но не стоит ориентироваться на 2500 евро в месяц - эта цифра фигурирует везде, как средняя зарплата в Германии.
Список использованных источников
1. Работа в Германии [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.migration.ru/kakuehat/view/rabota-v-germanii.html. - Загл. с экрана.
Die beste Jugend deines Lebens [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.ruf.de/ - Загл. с экрана.
ZAV [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://germanyzav.com.ua. - Загл. с экрана.
3