VIII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2016

В 2015 году в пенсионной системе РФ происходят важные события и изменения, которые касаются всех участников системы обязательного пенсионного страхования (ОПС).

В системе обязательного пенсионного страхования (ПФР) с 1 января 2015 года действует новый закон, который формирует пенсионные права граждан и рассчитывает пенсии. Этот закон будет называться «новая пенсионная формула».

Трудовая пенсия состоит из двух видов пенсий:¹

• Страховая пенсия

• Накопительная пенсия.

Чтобы рассчитать страховую пенсию по новым правилам впервые вводится новое понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл). Этот коэффициент оценивает каждый год трудовой деятельности населения. Чтобы приобретения право на назначение страховой пенсии по старости, нужно иметь 30 и более пенсионных баллов, но эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно иметь 6,6 баллов. Также для получения права на пенсию по старости меняются и запросы к минимальному стажу. В 2015 году это 5 лет, в скором времени он вырастет до 15 лет. В ближайшее время предусматривается переходный этап, как и в случае с пенсионными баллами,: В 2015 году минимальный стаж должен составлять 6 лет и в течение 10-ти лет поэтапно будет увеличиваться – по 1 году с каждым годом.

Кроме периодов трудовой деятельности в пенсионной формуле, баллы могут начисляться за социально - значимые периоды жизни населения, к ним относятся:

• отпуск по уходу за ребенком

• период ухода за ребенком-инвалидом,

• военная служба по призыву,

• гражданином старше 80 лет и др.

Пенсионный балл с 1 января 2015 года будет составлять 64,1 рубля, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии – 3 935 рублей.

Начиная с 1 февраля 2015 года стоимость балла и величина фиксированной выплаты будут проиндексированы на фактически сформировавшийся индекс потребительских цен за 2014 год – прогнозно на 11,5%.

Все пенсионные права, которые созданы на сегодня, при конвертации в пенсионные баллы сохраняются, их размер не изменяется.

Пенсионный фонд России (ПФР) в конце 2014 года создал новейший электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица». Этот новейший сервис позволяет гражданам, которые еще не достигли пенсионного возраста в режиме реального времени узнать все о своих уже сформированных пенсионных правах. Все граждане РФ могут узнать через Кабинет о количестве своих накопленных пенсионных баллов и длительности стажа, которые будут учитываться на его индивидуальном счете в ПФР. Так же можно узнать, сколько пенсионных баллов гражданину может быть начислено в 2015 году. Для этого нужно включить в ежемесячный размер своего дохода от трудовой деятельности до вычета НДФЛ. В 2015 году самое максимальное количество баллов составляет 7,39.

С 2015 года через индексацию страховых пенсий исполняется индексация стоимости пенсионного балла. На 1 января 2015 года стоимость балла составляет 64,1 рубля². С 1 февраля 2015 года в бюджете ПФР заложены расходы на индексацию стоимости коэффициента на 7,5%, при этом стоимость балла будет проиндексирована на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 год – 11,5%. С 1 февраля инфляция будет проиндексирована и фиксированная выплата к ней (аналог нынешнего фиксированного базового размера).

Уровня прожиточного минимума пенсионера с 1 апреля 2015 года на нынешний сложившийся индекс роста будет составлять 12,3%. Исходя их этих коэффициентов, можно сделать вывод, что в 2015 году среднегодовой размер социальной пенсии составит не меньше 8 496 рублей.

Исходя из приведенных данных 2014 года , с 1 января 2015 года размер капитала проиндексирован и составляет 453 026 рублей, что на 23,6 тыс. рублей больше. На выплату его средств в 2015 году в бюджете ПФР заложено до 344,5 млрд. рублей. Это на 43,5 млрд. рублей больше, чем в 2014 году. Направления употребления материнского капитала остаются прежними:

• улучшение жилищных условий семьи,

• обучение и содержание детей в образовательных учреждениях.

В 2016 году Тариф страхового взноса на ПФР остается прежним. Он составляет 22%. Максимальный фонд оплаты труда составляет 711 тыс. рублей (плюс 12% сверх суммы). С этого фонда уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования.

При этом дополнительный тариф страховых взносов в 2015 году составляет по Списку №1 – 9%, по Списку №2 и «малым спискам» – 6%.

Это относится к работодателей, которые имеют рабочие места на вредных и опасных для жизни производствах.

В 2015 году появилось много изменение .Среди них:³

• льготы для женщин с 1 января 2015 года. Эти льготы предназначены для женщин, пенсионный возраст которых наступит после 1 января 2015 года. За время ухода за первыми 4 детьми им будут начисляться дополнительные баллы:

1. 1,8 балла - за одного ребенка,

2. 3,6 балла - за двоих детей,

3. 5,4 балла - за 3 и 4 детей.

Помимо этого 6 лет будут учтены при начислении пенсии по старости как трудовой стаж.

• Прибавка пенсии работникам сельхозпредприятий. При условии, что работники сельхoпредприятий имеют стаж более 30 лет и проживают в сельской и поселковой местности, с 2016 года вводится прибавка к пенсии. Также прибавку к пенсии обещают гражданам, отработавшим в органах внутренних дел.

Также неизменнымиостаются досрочные пенсии, пенсии по выслуге лет, многодетным матерям и родителям детей-инвалидов.

В ПФР работники организации должны представлять отчет в электронном виде. Количество работников организаций снижена с 50 до 25 человек. То есть сейчас, если количество сотрудников, которым производятся выплаты, в компании превышает 25 человек, то отчетность по страховым взносам представляется в форме электронного документа с электронной подписью. И тогда уже почти 90% страхователей перешли на электронное взаимодействие с ПФР.

Суммы страховых взносов в определенные государственные внебюджетные фонды с 2015 года работодатели обязаны определять точно: в рублях и копейках.

Помимо этого с 2015 года с выплат лицам, которые не имеют Российского гражданства и лицам без гражданства, приезжим на территорию РФ, начисляются пенсионные взносы вне зависимости от срока действия заключенного трудового договора.

В 2015 году индивидуальные предприниматели ( ИП), адвокаты, нотариусы и другие физические лица и юридические лица, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере впервые уплачивают 1% от суммы превышения величины дохода за расчетный период, если величина дохода превышает 300 тыс. рублей, Этот 1% нужно уплатить не позднее 1 апреля, следующего за отчетным годом.

Конечным днем вступления в программу государственного софинaнсирования пенсии был 31 декабря 2014 года. Кто успел стать участником Программы, у них есть возможность сделать первый взнос для ее «активации» – до 31 января 2015 года включительно.

Таким образом, государство обеспечит софинaнсирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет (с года первого взноса) при условии уплаты взносов в сумме не менее 2 000 рублей за год, для тех кто вступил в Программу в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделал или сделает первый взнос до 31 января 2015 года включительно,.

В 2015 году Граждане 1967 года и моложе имеют возможность сами выбрать вариант вырабатывания пенсионных прав: либо формировать страховую и накопительную пенсии или выбрать формирование только страховой пенсии.

Напрямую будет влиять на количество баллов Выбор варианта, которое гражданин может набрать за год. Если гражданин формирует только страховую пенсию, максимальное количество баллов, которое он может заработать за год, – 10. Если гражданин формирует и страховую, и накопительную пенсии – 6,25.

При формировании страховой и накопительной пенсий нужно помнить, что страховая пенсия фактически увеличивается государством не ниже уровня инфляции. Средства же накопительной пенсии вкладывают на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, может быть и убыток от инвестирования. В таком случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов.

Важно отметить, что в 2015 году у всего населения РФ, независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения создаются пенсионные права, только на страховую пенсию исходя из всей суммы – 22% – начисленных страховых взносов.

В 2016 году пенсионный Фонд РФ будет продолжать выплачивать средства пенсионных накоплений. Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует через негосударственный пенсионный фонд свои пенсионные сбережения, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФЛ.

В 2015 году были внесены изменения в сроки обращения за назначением единовременные выплаты. Если у гражданина при выходе на пенсию его объем пенсионных сбережений составляет пять или менее процентов, то его накопления выплачивают в видe единовременных выплат. В настоящее время, приобретая свои пенсионные сбережения в виде единовременной выплаты, последующая выплата будет произведена ему не раньше, чем через пять лет. Это изменение в первую очередь касается участников Программы государственного софинансирования пенсии. Участниками этой программы являются пенсионеры.

Список литературы

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998№145-ФЗ (ред. от 03.11.2015)

2. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года N 146-ФЗ (ред. От 25.11.2015 г.)

3. Федеральный закон РФ № 3-ФЗ «О тарифах страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, и в фонды обязательного медицинского страхования»

4. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации":// Рос.газета.-2001.-№ 247.-20 дек.; (в редакции Федеральных законов от 03.05.11 № 94-ФЗ, от 01.07.11 № 169-ФЗ, от 05.04.13 № 51-ФЗ, от 05.04.13 № 57-ФЗ, от 02.07.13 № 185-ФЗ)

5. Финансы : учеб. – 2 изд. / под ред. В.В.Ковалева, - М,: ТК Велби, изд-во Проспект, 2014 г, С 262

6. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_90/

7. http://www.garant.ru/?gclid=CN-T0-XA8ckCFaLhcgod1rIHYA

8. http://minfin.ru -Официальный сайт Министерства финансов РФ

1 Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации":// Рос.газета.-2001.-№ 247.-20 дек.; (в редакции Федеральных законов от 03.05.11 № 94-ФЗ, от 01.07.11 № 169-ФЗ, от 05.04.13 № 51-ФЗ, от 05.04.13 № 57-ФЗ, от 02.07.13 № 185-ФЗ)

2Федеральный закон РФ № 3-ФЗ «О тарифах страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, и в фонды обязательного медицинского страхования»^

3http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_90/^

Код для цитирования: Скопировать