"Рабочее место должно быть в максимальной степени приспособлено для высокопроизводительной, эффективной работы с минимальными затратами времени и усилий". Это касается, конечно же, не только офис-менеджеров, но и в целом всех работников предприятия. Руководство должно быть заинтересовано в их продуктивной работе, поэтому важно создать все необходимые для этого условия.
Полностью согласен с товарищем Прокопенко А.П. по поводу "Качество и эффективность работы аппарата управления во многом определяется умением офис-менеджера со знанием дела выполнять свои обязанности" опытные сотрудники везде на счету. Но очень чато компании сами "ростят" хороших менеджеров, присматриваясь к ним еще с "низов" их карьерной лестницы. И это я считаю даже лучше, чем принять уже опытного, но из другой сферы услуг.
Работа госпожи А. П. Прокопенко полностью освещает работу Офис-менеджера
офиса организации. Но и руководство организации должно быть заинтересовано в продуктивной работе Офис-менеджера, для этого важно создать все необходимые для продуктивной работы условия. О чем полностью описано в работе.
Прокопенко Владимир, т. (3452)361826
Доклад разработан широко, учтены все функции новой профессии «офис-менеджер», условия труда и развитие коммуникативных навыков.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Обсуждение работ закрыто!
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями
использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с нашей Политикой использования файлов cookie,
нажмите здесь.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!