ОТСУТСТВИЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ - Студенческий научный форум

VIII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2016

ОТСУТСТВИЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ

Акимова М.Н. 1
1Институт управленческих технологий и аграрного рынка
 Комментарии
Текст работы размещён без изображений и формул.
Полная версия работы доступна во вкладке "Файлы работы" в формате PDF
В своей статье хотелось бы предложить к обсуждению такую проблему логистики, как отсутствие квалифицированных кадров. Логистика как наука появилась совсем недавно, так как до наших дней логистику не воспринимали всерьез как отдельную сферу деятельности. Известно, что логистика берет начало в Древней Греции, где доверенные лица правителя, занимались государственными вычислениями, либо расчетами. Также в период существования Римской империи на государственной службе у римлян были служители, носившие титул логиста. Основной функцией логистов было распределение продуктов питания.

Но на самом деле логистика уходит своими корнями намного глубже в мировую историю. Поначалу она воспринималась как часть военного искусства, можно даже было назвать ее военной наукой. В нее входили такие знания как материально-техническое снабжение армии, а также своевременная доставка боеприпасов, продовольствия и обмундирования. В ходе этой деятельности специалисты составляли схему, планировали, по какому пути все будет доставлено вовремя.

После многих столетий, изучив боевые операции, теоретик А. Г. Джомини утверждал, что логистика включает не только перевозки, но и довольно широкий круг вопросов, куда входят планирование, управление, снабжение и определение мест дислокации войск, а также строительство мостов, дорог.

Остался один вопрос! Почему же так мало квалифицированных специалистов?

Начнем с обратного, основной проблемой, охватывающей всю логистику, являются российские дороги и таможня. Но даже если государство сможет урегулировать эти две проблемы, то недостаток в логистах все ровно останется. Так почему же? Ответ кроется в человеческом факторе, а точнее в позиции работодателей, которых мало заботят транспортные проблемы своих компаний. А также завышенные требования к специалисту. Личные качества (высокая ответственность, оперативность, хорошая память и организаторские способности) присущи далеко не всем специалистам, работающим в этой сфере, не говоря уже о молодых и «зеленых» сотрудниках. Вдобавок к этому, в наше время направление логистика есть не в каждом учебном заведении, в котором бы обучали основам, принципам, методам и другим составляющим этой науки. Но все, же находятся ВУЗы, где раскрывают все тайны логистики и выпускают грамотных специалистов.

Просмотров работы: 733