Весьма интересная тема,которая сейчас интересна и востребована. Управление персоналом является в принципе неотъемлемой частью качественных систем управления организации. На сегодняшний день мы имеем дело с зарубежной и отечественной научными школами, представляющие основные подходы к стилям управления персоналом. Авторы молодцы, статья понравилась. Я уже знакома не с первым Вашим трудом, и все Ваши статьи красивые, правильные и интересные!Успехов Вам и процветания!
Вплоть до настоящего времени проблема выбора стиля управления персоналом организации, позволяющего долгосрочно решать цели и задачи организации, а также, безусловно, сами кадровые вопросы, остаётся в России нерешённой. И авторы действительно заслуживают похвалы и уважения за выбор данной темы и за грамотную статью по этой ней. Статья мне и моим коллегам пришлась по душе, обязательно оставлю её на заметку.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!