Весьма интересная тема,которая сейчас интересна и востребована. Управление персоналом является в принципе неотъемлемой частью качественных систем управления организации. На сегодняшний день мы имеем дело с зарубежной и отечественной научными школами, представляющие основные подходы к стилям управления персоналом. Авторы молодцы, статья понравилась. Я уже знакома не с первым Вашим трудом, и все Ваши статьи красивые, правильные и интересные!Успехов Вам и процветания!
Вплоть до настоящего времени проблема выбора стиля управления персоналом организации, позволяющего долгосрочно решать цели и задачи организации, а также, безусловно, сами кадровые вопросы, остаётся в России нерешённой. И авторы действительно заслуживают похвалы и уважения за выбор данной темы и за грамотную статью по этой ней. Статья мне и моим коллегам пришлась по душе, обязательно оставлю её на заметку.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Обсуждение работ закрыто!
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями
использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с нашей Политикой использования файлов cookie,
нажмите здесь.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!