VII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2015

Центральное место в хозяйственной деятельности любой организации занимают труд и его результаты, а заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих.

Понятие "оплата труда" значительно шире, чем понятие "заработная плата", и отличается от последнего тем, что предусматривает не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплат заработной платы и т.д.

Учет затрат на оплату труда сотрудников ведется на синтетическом счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". По кредиту этого счета отражают начисления, а по дебету — удержания и выплаты заработной платы, пособий и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность предприятия по заработной плате и другим видам выплат.

Аналитический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда ведется в лицевых счетах, расчетных книжках, расчетно-платежных ведомостях, машинограммах и т. д.

Рассмотрим порядок отражения на счетах бухгалтерского учета сумм начисленной оплаты труда сотрудников, на примере торгового предприятия ООО "Алютех-Омск".

В сентябре 2014 г. работникам организации начислена оплата труда. Акимов Л.В. - работник сборочного цеха. Парий И.Н. - распиловщик. Землянкина А.Н. - менеджер отдела продаж.

Акимову Л.В. начисления по заработной плате производятся по сдельной системе оплате труда. Парий И.Н. - является работником столярного цеха, начисления по заработной плате у него зависят от объема выполненной работы. У менеджера Землянкиной А.Н. - установлен должностной оклад в соответствии со штатным расписанием и равный 12 000 руб. Также она имеет доплату за выполнение плановых показателей в размере 20% от объема продаж.

Начисленная заработанная плата работников предприятия в сентябре составила: Акимов Л. В – 25 000 руб., Парий И.Н. – 30 000 руб., Землянкина А.Н. – 55 000 руб.

Акимов Л. В имеет одного ребенка; В сентябре с Землянкиной А.Н. удержана своевременно не возвращенная сумма, выданная под отчет, в размере 460 руб. Выплата заработной платы работникам организации производится из кассы организации. В бухгалтерском учете были оформленные следующие записи:

Основное производство: Акимов Л.В. и Парий И.Н.

Дт 20 Кт 70 – 55000,00 – начисление оплаты труда

Дт 70 Кт 68/1 – 6929,00 - удержано из заработной платы: НДФЛ

Дт 70 Кт 73/2 – 300,00 – причиненный материальный ущерб

Дт 68/1 Кт 51 – 6929,00 – перечислен НДФЛ

Дт 70 Кт 50 – 48162,00 –выдана заработная плата Акимову Л.В и Парий И.Н

Администрация организации: Землянкина А.М.

Дт 26 Кт 70 – 25000,00 – начисление оплаты труда

Дт 70 Кт 68/1 – 7090,20 - удержано из заработной платы: НДФЛ

Дт 70 Кт 94 – 460,00 – удержаны не возвращенные подотчетные суммы

Дт 68/1 Кт 51 – 7090,20 – перечислен НДФЛ

Дт 70 Кт 50 – 56142,00 – выдана заработная плата Землянкиной А.М

Можно сделать вывод, что учет расчетов с персоналом по отплате труда в ООО «АЛЮТЕХ-ОМСК» соответствует требованиям.

Библиографический список:

1) Масленникова, Л.А. Расчеты с персоналом в примерах / Л.А. Масленникова Л.А.- М.:,2009.- 124 с.

2) Парушина, Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок: учебное пособие / Н.В. Парушина, Е.А. Кыштымова. – М.: ,2009. –160 с.

3) Филина, Ф.Н. Трудовой кодекс для бухгалтера /М.: ,2011. – 400 с.

4) Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. Я.В. Соколова. – М.:, 2010 г. – 125 с.

Код для цитирования: Скопировать