Довольно познавательная статья. Узнала много нового об отборе персонала в медицинские организации. У меня возник вот такой вопрос в результате прочтения статьи: есть такие люди, которые очень профессиональные в своей сфере, знают свое дело, но в то же время индивидуально-личностные качества, которые вы называли, общительность, внимательность к настроениям пациентов и т.п., у них развиты не в полной мере, а ведь медработник должен обладать и психологическими компетенциями, что посоветовать таким
Ответить
Обсуждение работ закрыто!