VI Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2014

Забота о пожилых и старых людях по праву признается одним из приоритетных направлений государственной политики, поскольку неуклонно возрастает численность пожилых людей в социально-демографической структуре населения Российской Федерации. В современных условиях особую значимость приобретают вопросы совершенствования практики социальной работы, в частности – социальной адаптации, с пожилыми людьми, специфические особенности и потребности которых требуют отбора и применения наиболее адекватных и эффективных форм, методов и технологий профессиональной деятельности специалиста.

Одним из факторов, оказывающих существенное влияние на процесс и результат социальной адаптации, признается состояние активности пожилого человека. Согласно же многочисленным исследованиям [2, 4, 5], для пожилых людей характерно либо снижение активности, либо, наоборот, чрезмерное её проявление. И то и другое свидетельствует о плохом приспособлении. По мнению исследователей разного рода соматические и психологические изменения личности, а также перемены в окружающей обстановке, сопровождающие процесс старения, негативно сказываются на адаптивных способностях пожилого человека, становясь причиной сложного, зачастую зависимого его положения [8].

Датский социолог Е. Фрииз дает следующее опредение социальной адаптации пожилого человека: «Под социальной адаптацией понимается то, как старые люди, получившие новые качества в силу возраста, приспосабливаются к обществу, и как общество приспосабливает старых людей к себе» [1].

На социальную адаптацию пожилых людей влияют следующие факторы: характеристики района проживания (давность и тип застройки, степень преобладания производственной или социальной инфраструктуры, уровень благоустройства и развития сферы обслуживания населения, обеспеченность транспортными коммуникациями); характеристики производственной сферы (сферу и отрасль занятости, характер, содержание и условия труда, размер заработка, условия выплаты пенсии – льготные или не льготные, удаленность работы от места жительства, продолжительность рабочего времени, отношение непосредственного руководителя и коллектива к пенсионеру); характеристики семейно-бытовой среды (состав, структуру и размер семьи, совместимость или раздельность проживания с родственниками, отношение последних к пожилым людям, материальную и иную помощь, оказываемую семьей, её душевой доход, жилищные и коммунальные условия); социально-демографические характеристики пожилых людей (пол, возраст, состояние в браке, образование, специальность или профессия, должностное положение, общий трудовой стаж, стаж фактического пребывания на пенсии, её размер); состояние здоровья: ценностные ориентации личности (общие и в отдельных сферах – труда, семьи, общественной деятельности, досуга); общая направленность интересов личности на ту или иную сферу деятельности; социальные установки личности, связанные с различными жизненными обстоятельствами, важными для пенсионеров (профессиональную переквалификацию, принятие материальной помощи от детей, выбор общественного поручения); оценка ситуаций, требующих принятия определенных решений (ранний или отложенный выход на пенсию, позитивные или негативные последствия прекращения работы); показатели удовлетворенности или неудовлетворенности положением на производстве, в семье, общественной организации или образом жизни как работника и как пенсионера; мнение о деятельности различных институтов и организаций, связанных с социальным обеспечением престарелых, их трудоустройством, медицинским и бытовым обслуживанием [7].

Адаптация пожилого человека взаимодействии с различными факторами происходит с помощью ряда механизмов. Л.В. Корель и Л.И. Савинов предлагают выделять следующие механизмы социальной адаптации пожилых людей:

- традиционный (через семью и ближайшее окружение);

- институциональный (через институты общества);

- стилизованный (через субкультуры);

- межличностный (через значимых лиц);

- рефлексивный (через индивидуальное переживание и осознание) [6,7].

Роль каждого механизма определяется индивидуальными характеристиками пожилого человека, особенностями социальной среды, задачами, решаемыми в рамках конкретной социальной ситуации.

Улучшению состояния активности пожилых людей может способствовать «высвобождение ресурсов», активизация личностного потенциала граждан пожилого возраста.

С точки зрения К. Виктор, решение данного вопроса возможно при соблюдении следующих условий:

- трансформации внешних и внутренних ограничений, преобразования их в актуальные личные возможности;

- избавления от традиционных запретов, преодоления негативных мифов и догм социального окружения;

- межпоколенного обмена [3].

В современных условиях целесообразным представляется предоставление старикам возможности «деятельного участия в жизни общества», продолжения полезных занятий. Для сохранения хорошего самочувствия пожилым людям важно знать, что нужным своему окружению и обществу в целом.

Таким образом, их необходимо привлекать к различного рода деятельности: трудовой, досуговой, творческой и т.д. Этому способствуют организация клубов, кружков, объединений и профессиональных союзов. Такие формы деятельности являются своеобразным «окном в мир», а также облегчают установление и поддержание дружеских контактов, являются местом неутомительного развлечения и приятного отдыха. Социуму пора принять меры по активному содействию в социальной адаптации пожилого человека, ведь правильно организованная социальная среда является одним из важнейших факторов, замедляющих старение.

Список использованной литературы:

1. Александрова М.Д. Проблемы социальной и психологической геронтологии. – Л.: Ленингр. ун-т, 1974.

2. Бондаренко И.Н. Круглый стол «Социально-психологические проблемы пожилых людей» // Психология зрелости и старения. – 1997. - №1. – С.98.

3. Виктор К. Старость в современном обществе: руководство по социальной геронтологии // Социальная геронтология: современные исследования: реф. сб. – М.: РАН ИНИ по общественным наукам, 1994. – С. 41-57.

4. Герасимова Н.В. Социальная адаптация пожилых людей к современной ситуации: автореф. дис. … канд. социол. Наук. – Саранск, 2001.

5. Дементьева Н.В. Формы и методы медико-социальной реабилитации нетрудоспособных граждан. – М., 1991.

6. Корель Л.В. Социология адаптаций: этюды апологии. – Новосибирск: ИЭОПП РАН, 1997.

7. Савинов Л.И. Социальная адаптация пожилых людей к современной ситуации. – Саранск: Мордов. гос.ун-т, 2002.

8. Соколова В.Ф. Теория и практика реабилитации граждан пожилого возраста: учеб. пособие / В.Ф. Соколова, Е.А. Берецкая. – М.: ФЛИНТА : НОУ ВПО «МПСИ», 2012. – 200 с.