Если же руководство компании не хочет тратиться на тренинги и семинары, либо не имеет на то средств, то можно предложить несколько действенных и простых способов «народного» лечения стресса на рабочем месте.
Но работодатели бывают разные. Как справиться работнику со стрессом, если ни одно из перечисленных условий не допустимо?
Интересная статья! Скажите, а не проводился ли опрос среди работников, какой-либо организации, по выявлению того насколько действенны предложенные способы лечения стресса на рабочем месте?
Проводилось наблюдение в организации в течении 5 дней. Все способы, безусловно, очень действенны. И вообще сама работа на максимум приближена к практичности. Советую всем поэкспериментировать и убедиться в этом самим.
Если не одно из перечисленных условий не допустимо, то работнику предлагается использовать свои внутренние ресурсы:
1. антистрессовое дыхание;
2. минутная релаксация (напряжение и расслабление мышц);
3. смена обстановки;
4. расслабление;
5. отвлечение (переключение мыслей);
6. музыка;
7. арифметика (счет в обратном порядке от 50-ти);
8. общение.
Научная новизна работы состоит в применении авторского подхода к управлению стрессовыми ситуациями работниками какого-либо предприятия.Спасибо за вопрос!
Здравствуйте!Основа управления стрессом – это, прежде всего, избавление от плохих мыслей. Если вы осознаете это, то и поиск путей решения проблемы будет намного легче. Просто попытайтесь целенаправленно убрать негатив из головы: любимая музыка, мечтание, звонок родному человеку (но не для жалоб о себе несчастном), легкая медитация (просто закройте на несколько минут глаза и представляйте различные образы при спокойном и ровном дыхании). Осознание истинных источников стресса – это практически его
Здравствуйте. Согласно исследованием канадского физиолога Г. Селье, существует три фазы стресса.
1. Фаза тревоги
2. Фаза реакции (сопротивления)
3. Фаза истощения.
Спасибо за вопрос!
Спасибо за вопрос. Я считаю, ошибочно полагать, что существует некая категория профессий, которую можно назвать стрессовой. Стресс на работе - ситуация постоянная и повсеместная, одинаково подвержены стрессам работники различных сфер деятельности, начиная от учителя, чья работа связана с высоким уровнем психологического напряжения, монтажника-высотника, которому приходится проводить большое количество времени в неблагоприятных условиях среды, заканчивая самым обычным офисным сотрудником, котором
Спасибо за вопрос. Современная бизнес-среда является сильным стрессогенным фактором. Для нее характерны такие особенности, как высокая скорость изменений, неопределенность, высокая конкуренция. Условия, в которых ведется современный бизнес, существенно напрягают ресурсы человеческой психики и организма. Постоянный риск, конкурентность, необходимость принимать решения в условиях неполной информации, высокий уровень целей при ограничении временного ресурса, необходимость одновременно концентрирова
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!