Обсуждение работы СОЗДАНИЕ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА НА БАЗЕ ГОРОДСКОЙ ПОЛИКЛИНИКИ - Студенческий научный форум

V Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2013

Обсуждение работы СОЗДАНИЕ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА НА БАЗЕ ГОРОДСКОЙ ПОЛИКЛИНИКИ

Тушкова Е.М. 1, Островская И.В. 1
1Первый Московский государственный медицинский университет
  • Широкова Нина Викторовна 24.02.13 в 14:01 #
    Целиком поддерживаю автора работы в том, что назрела необходимость создания таких кабинетов в любой лечебно-профилактической организации. Ведь помимо прочего - это реальная возможность создать свои локальные акты(стандарты)выполнения сестринских манипуляций, исходя из местных реалий. Если медицинские сестры будут работать в соответствии с этим документом, у пациента будет больший шанс получить качественную безопасную медицинскую услугу в любом подразделении, куда бы он не обратился.
    • Тушкова Елена Михайловна 03.03.13 в 22:09 #
      Нина Викторовна, спасибо за комментарий к работе. Спасибо за поддержку и понимание.
    • Севостьянова Елена Вячеславна 12.03.13 в 16:49 #
      Кажется странным,что сегодня когда в медицине постоянно совершенствуются методы и приемы лечения,примерно треть опрошенных медицинских сестер не считает нужным повышать свою квалификацию.К сожалению,на практике можно столкнуться с не умением медсестры обьяснить ту или иную рекомендацию.Вероятно,проблема стимулирования дополнительного образования медперсонала должна совершенствоваться на административном уровне.Я считаю,что нужно создавать учебно-методические кабинеты в каждом лечебном учереждени
      • Тушкова Елена Михайловна 29.03.13 в 01:08 #
        Елена Вячеславовна, спасибо за комментарий к нашей работе.
  • Трифонова Анна Викторовна 25.02.13 в 22:08 #
    Данное исследование показало, что более 1/4 опрошенных сотрудников (32,7%) считают свои профессиональные знания достаточными для оказания качественной мед. помощи. Если такое мнение бытует среди медицинских работников, то я считаю, что организация учебно-методического кабинета просто необходима.
    • Тушкова Елена Михайловна 03.03.13 в 22:13 #
      Анна Викторовна, очень приятно было увидеть Ваше отношение к нашей теме. Большое Вам спасибо за поддержку и внимание!!!
  • Бледных Наталья Олеговна 27.02.13 в 14:55 #
    В силу своей работы посещаю поликлинику ежедневно (поликлиника Москвы) и очень плачевно видеть средний медицинский персонал: порой кажется, что после получения диплома других знаний и не было вовсе и нет никакого системного контроля, ну а говорить о получении высшего образования и не приходиться...увы, поэтому иметь такой кабинет нужно в каждой поликлинике или отношение пациентов к нам и будет никаким,это очевидно,просто своя рутинная работа и все...
    • Тушкова Елена Михайловна 03.03.13 в 22:19 #
      Наталья Олеговна, большое спасибо, что прониклись нашей темой. Мы очень надеемся, что с помощью таких кабинетов(центров) медицинские работники обязательно изменят свое отношение к работе.
  • ефремова яна вячеславовна 01.03.13 в 23:21 #
    Очень интересные результаты исследования.Я считаю,что повышение квалификации и получение дополнительных знание-это очень важный момент в работе медицинского персонала .Уровень знаний мед.работников должен постоянно повышаться и закрепляться и вдвойне хорошо,если это обучение будет происходить на рабочем месте.
    • Тушкова Елена Михайловна 03.03.13 в 22:21 #
      Янна Вячеславовна, спасибо Вам за поддержку и понимание!!!
  • Панфилова Кристина Юрьевна 02.03.13 в 21:35 #
    Полностью поддерживаю автора в том что действительно есть необходимость создания методических кабинетов во всех лечебно-профилактических учереждениях! Ведь повышение квалификации и знаний среднего медицинского персонала это неотъемлемая часть лечебного процесса, и просто замечательно что всё это будет происходить на рабочем месте,без отрыва от производства.
    • Тушкова Елена Михайловна 05.03.13 в 09:17 #
      Спасибо большое, Кристина Юрьевна, за комментарий к нашей работе!
  • Бирюкова Елизавета Викторовна 02.03.13 в 22:04 #
    Я очень признательна авторам за такое нужное, на мой взгляд, исследование. Оно доказывает, что большинство медицинских сестер имеют потребность в дополнительном обучении, в повышении и совершенствовании своей профессиональной компетенции, а 100% опрошенных - необходимость занятий по актуальным проблемам сестринского дела в повседневной работе. Но на данный период они не имеют возможности реализации их на местах. Создание учебно-методических кабинетов позволит решить эту проблему и будет иметь
    • Тушкова Елена Михайловна 03.03.13 в 22:49 #
      Елизавета Викторовна, спасибо большое за комментарий к нашей работе, и за Вашу признательность!!!
  • Таньшина Олеся Владимировна 02.03.13 в 23:57 #
    Интересная и поучительная статья. Создание методического кабинета, я считаю нужным и необходимым. Ведь курсы повышения квалификации медсестринский персонал проходит один раз в пять лет, а этого в век инноваций слишком мало. Ежедневно происходят новые открытия, которые должны доводиться до среднего медперсонала, с целью повышения качества оказания помощи населению. И сделать это можно как раз с помощью методкабинета. В своей работе я много времени уделяю обучению медицинского персонала. И за 2
    • Тушкова Елена Михайловна 03.03.13 в 23:05 #
      Олеся Владимировна, спасибо за комментарий к нашей работе,за поддержку. От всей души ПОЗДРАВЛЯЕМ ВАС с открытием. Низкий поклон Вам за проделанную работу. Желаем Вам реализации всех задач, доброго Вам пути!!! Очень хотелось бы попросить Вас поделиться нажитым опытом.
      • шехматова ольга валерьевна 04.03.13 в 14:28 #
        Тема исследования очень актуальна, особенно в контексте развития системы здравоохранения РФ в целом. Многие медицинские работники, получив образование, не стремятся к повышению образовательного уровня ни путем получения высшего образования, ни путем самообразования. Поэтому создание учебно-методического кабинета на базе городской поликлиники разумное решение. Получение знаний без отрыва от производства положительно скажется на мотивации работников. Как мы видим из исследования 67,3 % считают нео
        • Тушкова Елена Михайловна 05.03.13 в 09:19 #
          Ольга Валерьевна, спасибо Вам за комментарий к нашей работе!
  • Данная работа доказывает востребованность учебно-методического кабинета как элемента системы непрерывного обучения сестринского персонала. Как можно охарактеризовать работу постоянно действующих учебных кабинетов в поликлиниках и больницах? Это бесконечное обучение, самоконтроль, практическое применение без промедления, широкий охват, динамичность, новейшие технологии, совместная деятельность, критерий результативности, тренинг принятия решений. И как результат – повышение качества медицинской п
    • Тушкова Елена Михайловна 05.03.13 в 09:21 #
      Светлана, спасибо за комментарий к нашей работе и за поддержку!
  • Ханыгина Юлия Сергеевна 05.03.13 в 15:29 #
    Я полность согласна с авторами данной работы и считаю, что система непрерывного обучения сестринского персонала необходима для повышения качества медицинских услуг.
    • Тушкова Елена Михайловна 05.03.13 в 19:50 #
      Юлия Сергеевна, большое спасибо за комментарий, за поддержку!
  • Петрухина Оксана Николаевна 06.03.13 в 21:32 #
    Хотелось, чтобы создание учебно – методических кабинетов на базе городских поликлиник не остановилось бы только на научных исследованиях, а было закреплено законодательной базой. А именно внесено в проводимую сейчас программу модернизации здравоохранения. 06.03.2013
    • Тушкова Елена Михайловна 10.03.13 в 16:00 #
      Оксана Николаевна, спасибо Вам за комментарий к нашей работе.
  • Опанасенко Юлия Павловна 09.03.13 в 23:06 #
    Естественно, в настоящее время очень остро стоит вопрос о повышении квалификации работников, а если еще и на рабочем месте-то цены такому руководителю нет. Время не стоит на месте, постоянно внедряются новые технологии. А опираясь на когда то полученные знания в настоящий момент выполнять свою работу быстро и качественно -не реально. Поэтому создание таких кабинетов -один из путей предоставления профессиональной медицинской помощи населению
    • Тушкова Елена Михайловна 10.03.13 в 16:02 #
      Юлия Павловна, спасибо Вам за понимание и за поддержку.
  • Минофьева Любовь Евгеньевна 10.03.13 в 00:41 #
    В настоящее время, действительно, главные сестры лечебных учреждений своими силами решают вопрос о повышении квалификации своих работников,проводят лекции ,семинары.По ряду причин редко удается организовать обучение на должном современном уровне. Создание учебно-методических кабинетов позволит решить ряд проблем в области непрерывного образования.
    • Тушкова Елена Михайловна 10.03.13 в 16:03 #
      Любовь Евгеньевна, спасибо за комментарий к нашей работе.
  • Согласна, что в создании учебно-методических центров назрела необходимость. Несомненно это будет повышать уровень развития сестринского персонала. Образование должно быть непрерывным, а не ограничиваться только курсами повышения квалификации, ведь все в нашем мире так быстро развивается и меняется. А еще, я предполагаю, что в таких центрах смогут работать медицинские сестры с высшим образованием, выпускники нашего ВУЗа!
    • Тушкова Елена Михайловна 13.03.13 в 10:11 #
      Алла, спасибо за комментарий к нашей статье. Мы полностью согласны с Вами по поводу медицинских сестер с высшим образованием.
  • Nadezhda Maklaeva 12.03.13 в 19:39 #
    Полностью согласна автором реферата. Давно назрела необходимость создания учебных центров на рабочем месте. В каждом медицинском учреждении существует своя специфика работы. Учеба раз в пять лет (повышение квалификации) по большому счету себя не оправдала. Поэтому гораздо эффективнее будет проводить обучение на рабочем месте, без отрыва от работы.
    • Тушкова Елена Михайловна 13.03.13 в 10:13 #
      Надежда, спасибо за комментарий к нашей статье.
  • Создание учебно-методических центров и кабинетов на базе больниц и поликлиник просто необходимо. В нашей больнице уже открыт такой кабинет. Это позволяет медперсоналу обучаться и улучшать свои знания в процессе работы. Надеюсь,что со временем такие центры будут работать в каждом ЛПУ.
    • Тушкова Елена Михайловна 13.03.13 в 10:14 #
      Татьяна, спасибо за комментарий к нашей работе.
  • Olga Pudrova 12.03.13 в 21:16 #
    Многие сестры боятся тестирования на получения категории, испытывая неуверенность в себе и в своих знаниях. Создание метод кабинетов на рабочих местах, позволит поднять уровень теоретических и практических знаний медицинских работников, без отрыва от работы, оценить уровень знаний молодых, а также вновь принятых специалистов сестринского дела. Оказать помощь в психологической адаптации специалистов на рабочем месте.
    • Тушкова Елена Михайловна 13.03.13 в 10:16 #
      Ольга, спасибо за поддержку и понимание.
  • Паневина Ольга Александровна 13.03.13 в 14:16 #
    Постоянное повышение уровня образование персонала в настоящее время необходимо в любом учреждении здравоохранения, так как медицина является сейчас одной из самых быстро развивающихся отраслей жизни общества. Однако, каждый из медицинских работников знает, как сложно осуществлять этот процесс «с отрывом от производства». Создание учебно- методических кабинетов в учреждениях здравоохранения поможет упростить этот процесс, а также приблизить теоретические знания к непосредственному месту работы ка
    • Тушкова Елена Михайловна 15.03.13 в 17:12 #
      Ольга Александровна, спасибо Вам за комментарий к нашей работе.
  • [email protected] 13.03.13 в 20:07 #
    Спасибо автору этой работы. Я работаю в поликлиники и печально вижу как средний медицинский персонал после получения диплома не знают никаких знаний. Я думаю, что учебно-методический кабинет просто необходим в поликлиниках. Медицинский персонал научится квалифицированно оказывать медицинскую помощь. Пациенты будут относиться к медицинскому персоналу с уверенностью на скорейшее выздоровление.
    • Тушкова Елена Михайловна 15.03.13 в 17:14 #
      Виктория, спасибо Вам за комментарий к нашей статье.
  • Шеремет Анна 14.03.13 в 18:45 #
    Спасибо за статью. Зачастую проведение повышения квалификации проходит "для галочки". А учебно-методический кабинет позволяет получать знания не отрываясь от основного вида работы. И что особенно важно, обучение в таких кабинетах является более продуктивным и полезным. Я думаю, что таких кабинетов надо открывать как можно больше.
    • Тушкова Елена Михайловна 15.03.13 в 17:15 #
      Анна, спасибо Вам за комментарий к нашей работе.
  • Аракелян Эльза Гртгорьевна 14.03.13 в 23:00 #
    Такие кабинеты будут очень кстати,для обучения среднего медперсонала на месте,усовершенствований имеющихся знаний.Преимущество таких кабинетов в обучение не отрываясь от рабочего места,доступность,и что не маловажно желание медработников обучаться.
    • Тушкова Елена Михайловна 15.03.13 в 17:17 #
      Эльза Григорьевна, спасибо Вам за комментарий к нашей работе.
  • Пукась Ольга Александровна 17.03.13 в 11:55 #
    Очень интересная и актуальная статья. Я очень признательна авторам за проведенные ими исследования. Создание учебно-методического кабинета в условиях ЛПУ облегчит работу главных медицинских сестер, которые своими силами пытаются повысить уровень профессиональных знаний среднего медперсонала. Формирование системы непрерывного обучения сестринского персонала позволит поднять уровень теоретических и практических знаний медицинских работников, проводить обучение без отрыва от работы, сломает психо
    • Тушкова Елена Михайловна 26.03.13 в 22:03 #
      Ольга Александровна, спасибо Вам за комментарий к нашей работе.
  • Ивлева Натали 18.03.13 в 00:30 #
    На мой взгляд данное исследование имеет огромное практическое значение. Судя по количеству комментариев уровень профессионального мастерства сестринского персонала волнует очень многих. Организация учебно-методических кабинетов в условиях стремительно меняющегося современного здравоохранения является просто необходимым элементом для повышения качества оказываемой сестринской помощи. Работа подобных учебно-методических кабинетов позволит быть сестринскому персоналу в курсе всех происходящих измен
    • Тушкова Елена Михайловна 26.03.13 в 22:03 #
      Натали, спасибо Вам за комментарий к нашей работе.
  • Исаев Габриэль 18.03.13 в 10:03 #
    Бесспорно очень важный вопрос поставлен в этой статье.Повышение уровня образования должно происходить в течении всей жизни. Особенно это касается работы, а работы медицинских сестер особенно. И хоть по опросам 32,7% считают, что их знаний достаточно, то необходимость занятий по актуальным проблемам сестринского дела в своей повседневной жизни подтверждают все - а значит и они в том числе, подтверждая тем самым необходимость организации учебно - методических кабинетов.
    • Тушкова Елена Михайловна 26.03.13 в 22:04 #
      Габриэль,спасибо Вам за комментарий к нашей работе.
  • Круглякова Юлия Викторовна 18.03.13 в 16:59 #
    Я согласна с автором, в необходимости открытия учебно-методического кабинета в поликлинике. Обучение в таких кабинетах помжет, как и выпускникам адаптироваться и подготовиться к будущей работе в лечебном учреждении, так и опытным медсестрам закрепить старые знания и получить новые, без отрыва от работы.
    • Тушкова Елена Михайловна 26.03.13 в 22:04 #
      Юлия Викторовна,спасибо Вам за комментарий к нашей работе.
  • Karasev Vi. V.. 18.03.13 в 22:59 #
    Достаточно часто при визитах в поликлинику застать лечащего врача на своем рабочем месте задача трудная. Про младший медицинский персонал вообще разговора быть не может. Такая проблема связана с необходимостью выездного обучения специалистов для соответствия уровня обслуживания пациентов изменяющимся технологиям лечения и научно-техническому прогрессу. Приятно встретить в лице медицинского персонала понимание проблемы и ее скорейшее решение. Такое возможно только при высокой квалификации мед
    • Тушкова Елена Михайловна 26.03.13 в 22:07 #
      Спасибо Вам за комментарий к нашей работе.
  • [email protected] 20.03.13 в 00:59 #
    Спасибо авторам, сегодня, впрочем и как всегда Медицинские работники должны быть на высоте. В первую очередь как профессионалы. Вы рассмотрели серьезную тему. Благодаря созданию учебно-методических кабинетов в ЛПУ возможно протестировать навыки вновь поступающего на работу, восстановить после длительного отпуска или болезни.Наличие таких кабинетов это огромная помощь в работе организатору сестринского дела. Медсестра должна постоянно повышать свой профессиональный уровень и хорошо если это можно
  • [email protected] 20.03.13 в 21:59 #
    Здравствуйте! Действительно очень интересная работа! Считаю что в каждом лечебном учреждении нужны учебно-методические кабинеты как системы непрерывного образования! Это поможет населению получать действительно квалифицированную медицинскую помощь
    • Тушкова Елена Михайловна 26.03.13 в 22:11 #
      Спасибо Вам за комментарий к нашей статье.
  • [email protected] 20.03.13 в 22:36 #
    Спасибо автору,тема актуальна,создание учебно-методического кабинета на базе любой медицинской организации необходимо,так как это будет повышать уровень развития сестринского персонала и улучшит качество медицинского обслуживания в нашей стране.
    • Тушкова Елена Михайловна 26.03.13 в 22:24 #
      Эльмира, спасибо за комментарий к нашей статье.
  • Рассказихина Наталия Олеговна 21.03.13 в 00:38 #
    Спасибо автору за статью, тема очень актуальна. Прогресс движеться с оргомной скоростью, а знания порой остаються на очень низком уровне из за элементарной невозможности обучаться без отрыва от работы. Введя такие кабинеты ЛУ очень многое можно решить. Мне кажеться даже элементарная адаптация молодого специалиста будет проходить быстрее.
    • Тушкова Елена Михайловна 26.03.13 в 22:23 #
      Наталия Олеговна, спасибо за комментарий к нашей работе.
  • Коновалова Алла Николаевна 21.03.13 в 00:57 #
    Спасибо автору за статью.Согласна с Вами, что действительно назрела необходимость организации учебно-методических кабинетов при АПУ.Это снимет много проблем. во-первых - не надо покидать рабочее место, т.к лекцию можно будет прослушать в здании поликлинике, во -вторых- обучение будет осуществляться с учетом непосредственных обязанностей и результатах практической деятельности, в третьих - уйдет боязнь сдачи экзамена, ведь возрастная категория разная.
    • Тушкова Елена Михайловна 26.03.13 в 22:18 #
      Алла Николаевна, спасибо за комментарий к нашей статье.
  • Спасибо автору за статью.Очень актуальная тема. Я согласна с опрошенными 100% респондентами. Мы не должны стоять на месте, полученных знаний уже недостаточно,необходимо совершенствоваться и развиваться постоянно, и закреплять свои знания для лучшей компетенции, независимо от возрасной категории.
    • Тушкова Елена Михайловна 26.03.13 в 22:19 #
      Тамара, спасибо за комментарий к нашей работе.
  • Разбирин Даниил Александрович 23.03.13 в 14:00 #
    Я считаю что организация методических кабинетов в учреждениях российского здравоохранения просто необходима. Зачастую, в ходе своей профессиональной деятельности, сталкиваешься с вопросами на которые очень трудно найти вопрос. Идти спрашивать у начальства страшно, да им и некогда всегда!!! А данный кабинет думаю поможет, если в нем будет огромное количество учебной литературы и сотрудник толковый!!!
    • Тушкова Елена Михайловна 26.03.13 в 22:20 #
      Даниил Александрович, спасибо Вам за комментарий к нашей работе.
  • Аржаных Оксана 24.03.13 в 22:48 #
    Спасибо автору за статью, учебно-методические кабинет просто обязанны быть в каждом лечебном и профилактическом учереждении, только тогда будет оказанна квалифицированная помощь. Потому что учиться надо всегда и всему.
    • Тушкова Елена Михайловна 26.03.13 в 22:21 #
      Оксана, спасибо за комментарий к нашей статье.
  • Спасибо вам за столь увлекательную статью. Я уверенна, что создание учебно-методического кабинета на базе любой медицинской организации необходимо. Знаний, полученных в колееджах становиться недостаточно в наше время и мы должны двигаться выше и усовершенствоваться, так как работа медицинской сестрой включает в себя получение всё больше новых знаний о нашей работе.
    • Тушкова Елена Михайловна 26.03.13 в 22:22 #
      Ирина, спасибо за комментарий к нашей работе.
  • Волкова Ксения Евгеньевна 27.03.13 в 15:47 #
    Спасибо автору за такую увлекательную и главное актуальную статью! организация методических кабинетов в учреждениях российского здравоохранения просто необходима, так как медицинская сестра постоянно должна развиваться в своей профессиональной деятельности и получать ответы на все свои вопросы, но часто ответить просто некому, учебно-методический кабинет просто находка для таких ситуаций.
    • Тушкова Елена Михайловна 29.03.13 в 01:11 #
      Ксения Евгеньевна, спасибо за комментарий к нашей работе.

Обсуждение работ закрыто!