К данному феномену проявляется интерес во многих областях научного знания (экономика, социология, психология, педагогика и др.). Особое внимание в науке уделяется процессу формирования профессиональной мобильности. Теоретические основы рассматриваются в трудах известных социологов (П.М. Бло, О.Д. Данкен, Э.Ф. Джексон, Э. Дюркгейм, Г.Д. Крокет, У. Мур, Т. Парсонс, П.А. Сорокин, Б. Шеффер, П. Штопка и др.); современные отечественные и зарубежные концепции социальной и профессиональной мобильности описаны в работах П.М. Блаца, М. Вебера, Д. Голдторпа, Т.И. Заславской, Ю.А. Карпова, С.А. Макеева, Р.М. Хаузера и др.; исследованию профессиональной мобильности в России посвящены труды Р.Г. Громовой, Л.Н. Лисохиной, М.Л. Максимовой, М.А. Ратниковой, Э.Ф. Зеера, Е.А. Климова, А.К. Марковой, Л.М. Митиной, Н.С. Пряжникова и др.). В педагогических исследованиях формирование профессиональной мобильности будущих специалистов, в том числе педагогов, раскрывается в контексте обучения в вузе (Л.А. Амирова, А.И. Архангельский, З.А. Багишаев, Л.В. Горюнова, Б.М. Игошев, Ю.И. Калиновский, С.Е. Каплина, Л.П. Меркулова, Л.М. Митина, В.А. Мищенко, Э.А. Морылева и др.). Именно на такого рода исследованиях мы построили данную работу.
В современной социокультурной ситуации педагогическое образование все чаще связывается с развитием личностных качеств будущего специалиста, его практических умений, необходимых для эффективного осуществления профессиональной деятельности. Данная позиция определяет цель образовательного процесса в вузе – подготовку специалиста, владеющего комплексом теоретических знаний и практическим опытом педагогической деятельности, единство которых определяет формирование важных профессионально-личностных качеств.
В связи со всем вышеперечисленным мы ставим целью нашего исследования теоретическое исследование педагогических условий формирования профессионально-педагогической мобильности (далее ППМ) у студентов в инновационной образовательной среде вуза. Для достижения поставленной цели были использованы теоретические методы (изучение и анализ социологической, педагогической и психологической литературы; сравнение и обобщение условий реальной действительности, результатов теоретических и экспериментальных исследований).
Анализ научной литературы и различных исследований по проблеме ППМ позволили выявить ее сущность. Она выражается в готовности личности саморазвиваться, осуществляя при этом самообразование и преобразование себя, построение конструкта своего профессионального «Я», готовности в процессе профессиональной деятельности успешно адаптироваться к меняющимся условиям профессионально-педагогической среды.
Анализ социологических и психолого-педагогических исследований показал, что существуют различные подходы к раскрытию структуры профессионально-педагогической мобильности.
Так, Л.А. Амирова [1] и З.А. Багишаев структуру профессионально-педагогической мобильности представляют как систему, состоящую из следующих компонентов:
профессионально-педагогическая деловитость, имеющая в своей основе личностную активность;
профессионально-педагогическая компетентность, основу которой составляет готовность как интегративное качество личности;
профессионально-педагогическая гибкость, базирующаяся на адаптивности как личностном свойстве;
профессионально-педагогическое новаторство, психологическим фундаментом которого является способность к творческой деятельности.
Б.М. Игошев в качестве структурных характеристик профессиональной мобильности педагога выделяет [4]:
открытость, обусловливающую склонности ко всему новому, неизвестному, непривычному, неожиданному, способность отказываться от стереотипов и шаблонов в восприятии действительности и в деятельности;
активность, обеспечивающую постоянную готовность к деятельности, внешнему проявлению намерений, освоению новых форм и видов деятельности и преобразованию внешней (профессиональной и социальной) среды и т. д.;
адаптивность как способность эффективно приспосабливаться к изменяющимся условиям профессиональной и социальной деятельности;
коммуникативность как способность и готовность устанавливать необходимые связи и контакты с субъектами образовательной деятельности;
креативность, обеспечивающую творческое, созидательное отношение к внешней среде и организации собственной деятельности, готовность к их целенаправленному и целесообразному преобразованию.
Таким образом, можно отметить, что в структуре профессионально-педагогической мобильности наиболее часто выделяются следующие составляющие:
активность, которая понимается как готовность к деятельности, освоению новых форм и видов деятельности; как основа профессионально-педагогической деловитости (Л.А. Амирова [1], З.А. Багишаев, Л.В. Горюнова [3], Б.М. Игошев [4]);
адаптивность, понимаемая как способность приспосабливаться к изменяющимся условиям деятельности; готовность изменить свою жизнь и деятельность; основа профессионально-педагогической гибкости (Л.А. Амирова, З.А. Багишаев, Б.М. Игошев);
открытость – склонность к новому, неизвестному, отказ от стереотипов (Б.М. Игошев [4], М.В. Пазюкова[6]);
коммуникативность – способность и готовность устанавливать новые связи и контакты с субъектами образовательной деятельности (Б.М. Игошев, С.Е. Каплина, Л.П. Меркулова, В.А. Мищенко [5]);
креативность – творческое отношение к среде и собственной деятельности, готовность к их преобразованию; фундамент профессионально-педагогического новаторства (Л.А. Амирова [1], З.А. Багишаев, Б.М. Игошев [4], В.А. Мищенко [5]);
компетентность – как способность гибко ориентироваться в профессии, готовность к продолжению обучения, самообучению, саморазвитию, самообразованию (Л.А. Амирова [1], З.А. Багишаев, Л.В. Горюнова [3]).
Для эффективного формирования профессиональной мобильности студентов мы должны выделить комплекс педагогических условий.
С позиции педагогической науки условия определяются через дидактические категории, отражающие основные элементы учебного процесса. Так, Н.М. Яковлева считает, что условия должны отражать не просто внешние обстоятельства по отношению к педагогическому процессу, но и включать в себя внутренние характеристики этого процесса [9]. Л.В. Трубайчук отмечает, что педагогические условия – это обстоятельства, способствующие достижению или, напротив, тормозящие ее достижения в образовательном процессе [8].
Для эффективного формирования профессиональной мобильности студентов педагогических специальностей мы выделяем следующие педагогические условия:
реализация структурно-содержательных компонентов профессионально-педагогической мобильности студентов;
осуществление профессиональной направленности содержания и методики преподавания дисциплин предметной подготовки;
разработка и внедрение средств технологического обеспечения образовательного процесса.
При формировании профессионально-педагогической мобильности у студентов очень важно соблюдение целого комплекса педагогических условий.
При определении таковых условий мы ориентировались на критерий их необходимости и достаточности. Необходимыми условиями мы называем те, без которых этот процесс не может реализоваться в полной мере. Критерий достаточности предполагает оптимальность выбора комплекса условий, из которого нельзя исключить ни одного компонента. Под оптимальностью, в свою очередь, понимается рациональный выбор такого сочетания компонентов, который обеспечивает в комплексе их эффективность.
Таким образом, для эффективного формирования профессиональной мобильности студентов педагогических специальностей мы выделяем следующие педагогические условия:
реализация структурно-содержательных компонентов профессиональной мобильности студентов;
осуществление профессиональной направленности содержания и методики преподавания дисциплин предметной подготовки;
разработка и внедрение средств технологического обеспечения образовательного процесса.
Первое педагогическое условие – реализация структурно-содержательных компонентов профессиональной мобильности студентов. Структура профессиональной мобильности студентов состоит из следующих компонентов: гносеологический (знания), аксиологический (отношения) и праксиологический (умения). Каждый из названных компонентов имеет определенное содержание тех знаний, умений, отношений, необходимых студентам в будущей профессиональной деятельности.
Гносеологический компонент профессиональной мобильности студентов определяет систему знаний, как множество связанных между собой элементов, представляющих между собой определенное целостное образование. Это знания педагогических и психологических дисциплин, история их развития, современное состояние науки, их достижения на сегодняшний день, знания иностранного языка и других дисциплин.
Аксиологический компонент профессиональной мобильности студентов соединяет в себе ценностные отношения, профессионально-ценностные ориентации, мотивы учебной и профессиональной деятельности, профессионально важные качества личности, готовность к самообразованию.
Праксиологический компонент профессиональной мобильности студентов заключает в себе профессиональные умения и навыки (гностические, коммуникативные, организаторские, позволяющие применять знания дисциплин предметной подготовки на практике), учебный и жизненный опыт.
Результативность деятельности обеспечивается взаимодействием всех названных компонентов. Следовательно, реализация структурно-содержательных компонентов при обучении дисциплинам предметной подготовки, по-нашему мнению, будет способствовать формированию профессиональной мобильности студентов педагогических специальностей только при наличии единства названных компонентов.
Второе педагогическое условие – осуществление профессиональной направленности содержания и методики преподавания дисциплин предметной подготовки.
Дисциплины предметной подготовки должны обеспечить общую теоретическую и практическую подготовку профессиональной мобильности студентов. Все виды, формы и методы учебных занятий дисциплин предметной подготовки должны проводиться с примерами из практической деятельности, где теория увязывается с будущей профессиональной деятельностью выпускника. Изучение предметных дисциплин в их совокупности с профессиональными модулями, со спецкурсами, практикумами и факультативными курсами позволяет обеспечить необходимый для будущего выпускника его уровень профессиональной мобильности.
Третье педагогическое условие – разработка и внедрение средств технологического обеспечения образовательного процесса.
Вуз должен создавать условия для интеллектуального, творческого и нравственного развития личности. И это задача используемых технологий обучения.
Технология (от греч. techne – искусство, мастерство, умения и logos –наука) – это совокупность приемов, применяемых в каком-либо деле, мастерстве, искусстве.
Технология обучения, по определению В.А. Беликова, представляет собой способ реализации содержания обучения, предусмотренного учебными программами, представляющий систему форм, методов и средств обучения, обеспечивающую наиболее эффективное достижение поставленных целей. [2]
С одной стороны, технология обучения – это совокупность методов и средств обработки, представления, изменения и предъявления учебной информации, с другой – это наука о способах воздействия преподавателя на студентов в процессе обучения с использованием необходимых средств. В технологии обучения содержание, методы и средства обучения находятся во взаимосвязи. Педагогическое мастерство преподавателя состоит в том, чтобы отобрать нужное содержание в соответствии с Государственным стандартом высшего профессионального образования и поставленными задачами, а также применить оптимальные методы и средства обучения.
В настоящее время существует множество различных технологий обучения. Условно их можно разделить на традиционные и инновационные.
Новация – (от англ. novation – нововведение) – замена чего-либо новым. Инновация (от англ. – innovation) – это изменение внутри системы, такое нововведение, которое осуществляется в системе за счет ее собственных (in ~ внутри) резервов. Инновации – это идеи и процессы, и средства, и результаты, взятые в единстве качественного совершенствования педагогической системы.
Традиционные технологии обучения – технологии, построенные на основе урочной организации и объяснительно-иллюстративного способа обучения, применяемые по традиции, часто не осмысленно, по образцу. По своему характеру и содержанию цели традиционной технологии обучения ориентированы на усвоение знаний, умений и навыков, а не на развитие личности и представляют собой авторитарную педагогику требований.
Как отмечает В.А. Сластенин [7], в сфере профессионального труда педагога существует противоречие между растущим объемом актуальной научной и социально-политической информации и старыми способами ее переработки, хранения и передачи, то есть традиционной технологией обучения. Отсюда возникает необходимость внедрения таких образовательных технологий, в основе которых лежали бы личностно-деятельностный подход, критическое мышление, умение видеть и анализировать проблемы, принимать решения, сотрудничать в коллективе.
Процесс обучения современного специалиста не должен заканчиваться в вузе, он должен стать непрерывным. Важно научить человека добывать знания самостоятельно, уметь интегрировать эти знания и применять их для получения новых знаний. Этого нельзя достигнуть при традиционной системе обучения, когда студент привыкает, что ему преподносят знания в готовом виде. Если же в процессе обучения используются различные технологии обучения, то каждый обучаемый вовлекается в активную познавательную деятельность, учится гибко адаптироваться в меняющихся жизненных ситуациях, критически мыслить, быть способным генерировать новые идеи, четко осознавать, где и каким образом приобретаемые им знания могут быть применены в окружающей действительности.
Таким образом, по нашему мнению, эффективность формирования профессиональной мобильности студентов вуза опирается на разработку и внедрение средств технологического обеспечения образовательного процесса.
Следующим компонентом формирования профессионально-педагогической мобильности является руководство преподавателя учебной деятельностью студентов. Руководство должно осуществляться с применением оптимального сочетания принципов, форм иметодов на различных этапах обучения. Эффективность учебного процесса возрастает, когда контроль преподавателя за ходом усвоения учебного материала сочетается с самоконтролем. Самоуправление студентами своей учебной деятельностью развивается и углубляется от элементарного уровня – выполнения работы по указанию преподавателя, под его контролем и оценкой, до полного осмысливания способов действий и осуществления самоконтроля.
Руководство учебной деятельностью студентов со стороны преподавателя включает в себя:
диагностику познавательных возможностей студентов; определение цели занятия и целей учебных действий;
определение содержания, характера, объема, степени сложности учебных задач и способов действий;
педагогический анализ учебной деятельности группы и студентов;
оценку результатов учебной работы;
соответствие достигнутого уровня усвоения учебного материала требованиям Государственного стандарта и возможностям студентов;
соответствующую коррекцию учебной деятельности студентов.
Подводя итог всему вышесказанному, мы можем утверждать, что проблема профессионально-педагогической мобильности решена не до конца. Это подтверждается тем, что интерес к данной проблеме не угасает, ежегодно проводятся различные исследования в данной области, защищаются диссертации и пишутся научные труды. Проведенный нами анализ научной литературы по проблеме исследования показывает, что выделенные нами педагогические условия формирования ППМ хоть и являются достаточными, но не являются исчерпывающими, т.к. на формирование ППМ могут влиять и другие личностные характеристики, которые проявляются при становлении педагога во время обучения в вузе.
Литература:
Амирова, Л.А. Профессионально-педагогическая мобильность учителя как целевая установка высшего профессионального образования [Текст] / Л.А. Амирова, З.А. Багишаев // Alma mater. – 2004. - № 1. – с. 55-60.
Беликов В.А. Философия образования личности: Деятельностный аспект: Монография /В.А. Беликов.- М.: Владос, 2004. - 357 с.
Горюнова, Л.В. Профессиональная мобильность специалиста как проблема развивающегося образования России [Текст]: дис. … д-ра пед. наук: 13.00.08 / Л.В. Горюнова. - Ростов-на-Дону, 2006 с. – 344 с.
Игошев, Б.М. Системно-интегративная организация подготовки профессионально мобильных педагогов [Текст]: автореф. … док. пед. наук: 13.00.08. / Б.М. Игошев. - Москва, 2008. – 25 с.
Мищенко, В.А. Формирование профессиональной мобильности в системе высшего профессионального образования [Текст] / В.А. Мищенко // – Ханты-Мансийск: ОАО «Информационно-издательский центр», 2010. – 215 с
Пазюкова, М.В. Развитие социально-профессиональной мобильности у студентов педагогического колледжа [Текст]: дис. … канд. пед. наук: 13.00.01. / М.В. Пазюкова – Иркутск, 2003. – 205 с.
Сластёнин В.А., И. Ф. Исаев, А. И. Мищенко и др. Педагогика. Учебное пособие для студентов педагогических учебных заведений. - М.: «Школа-Пресс», 1997. - 512 с.
Словарь – справочник педагогических инноваций в образовательном процессе / Сост. Л.В. Трубайчук. – М.: Изд. Дом «Восток», 2001. – 81 с.
Яковлева, Н.М. Формирование исследовательских умений у студентов педагогического вуза (на материале педагогики) [Текст]: дисс ... канд. пед наук / Н.М. Яковлева. – Челябинск, 1977. - 192 с.