здравствуйте!у меня вопрос,если человек откровенно конфликтует и не хочет идти на компромисс,как поступить в этой ситуации?и стоит ли игнорировать этого человека?
Здравствуйте,мы считаем, что Вашим игнорированием проблема не решится. В подобной ситуации необходимо установить контакт с этим человеком и выяснить все причины Вашего конфликта.При возможности найти компромиссное решение Вашего разногласия.
Добрый день!Вот интересно получается,вроде бы уже испытуемые на 3 курсе(адаптацию прошли,друг друга изучили и т.д.),вроде бы факультет психологии и педагогики, а регулирование конфликта посредством "сотрудничества" отметило такое малое количество испытуемых.Как вы считаете с чем это может быть связано?
Добрый день!На наш взгляд, большинство студентов 3 курса при возникновении конфликта не идут на сотрудничество, так как у них ярко выражены лидерские качества и они не желают, чтобы их интересы были ущемлены кем-либо.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!