Здравствуйте! Синдром "Эмоционального выгорания" рассматривают как следствие производственных стрессов, процесс дезадаптации к рабочему месту или профессиональным обязанностям. При этом основным предрасполагающим фактором "выгорания" является продолжительность и чрезмерная рабочая нагрузка в ситуациях напряженных межличностных отношений. На основании вышесказанного я считаю, что диагностику медицинских работников на наличии синдрома "эмоционального выгорания" нужно проводить раз в полгода.
Здравствуйте, Ольга Генриховна! Говоря о профилактике выгорания у медицинских работников, надо подчеркнуть необходимость развития такого важного личностного качества как стрессоустойчивость. Как бы это банально не звучало, но основой стрессоустойчивости в первую очередь является ЗОЖ. Люди, имеющие хорошее здоровье и сознательно , целенаправленно заботящиеся о своем физическом состоянии, куда более устойчивы к ежеднвным стрессовым ситуациям, чем их постоянно не высыпающиеся коллеги с обилием вре
Согласно нашим исследованиям у педагогов структура симптомов эмоционального выгорания схожи и у медицинских работников. Спасибо!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Обсуждение работ закрыто!
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями
использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с нашей Политикой использования файлов cookie,
нажмите здесь.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!