V Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2013

Одним из важнейших факторов социально-экономического развития региона является демографический и трудовой потенциал, поскольку успех экономического развития во многом определяется ролью человека как главной производительной силы общества, его трудовыми способностями и возможностями их реализации.

Самарская область - наиболее густозаселенный (плотность населения составляет 59,5 чел. на 1 кв.км) и высоко урбанизированный (более 80% населения проживает в городах) регион России.

Областным центром Самарской области является город-«миллионер» Самара (1143,4 тыс. человек). На территории области находится третья по численности населения в России (после Московской и Санкт-Петербургской) Самарско-Тольяттинская городская агломерация, позволяющая мультиплицировать преимущества концентрации мест приложения труда, увеличивать разнообразие доходных видов экономической деятельности, ускорять распространение инноваций за ее пределы. Более двух третей населения сосредоточено в четырех крупнейших городах области (Самара, Тольятти, Сызрань, Новокуйбышевск).¹

Самарская область обладает богатейшим человеческим потенциалом: по состоянию на 1 января 2010 г. численность населения области составила 3 169 893 человек.

Национальный состав представлен 225 различными национальностями и этническими группами со значительным преобладанием (83,6%) русского населения. В регионе не наблюдается напряженности в отношениях между отдельными национальностями и религиозными группами.

В общей численности населения 54% занимают женщины, 46% - мужчины (или на 1000 мужчин приходится 1173 женщины).

Несмотря на то, что последние годы в области растет рождаемость, коэффициент суммарной рождаемости, показывающий число рождений у одной женщины, остается очень низким (1,29) – в 1,7 раза меньше, чем необходимо для простого воспроизводства населения, т.е. замещения поколения родителей поколениями детей. Важнейшая причина этого – низкая потребность в детях. В структуре ценностных ориентаций женщин потребность в детях занимает последнее место.

Средний размер частного домохозяйства в Самарской области соответствует уровню, сложившемуся в целом по России и Приволжскому федеральному округу – 2,7 человека. Три четверти всех частных домохозяйств состоит не более чем из 3 человек.

Коэффициент смертности в последние годы стабилизировался на уровне 16,2-16,4 промилле. Среди причин смертности более половины приходится на болезни системы кровообращения, 13,9% – несчастные случаи, отравления и травмы, 11,8% – новообразования. Особенно остро стоит проблема сверхсмертности мужчин в трудоспособном возрасте (в среднем каждый второй умерший мужчина находился в трудоспособном возрасте) и смертности от предотвратимых причин.

Начиная с 1992 года, в области наблюдается естественная убыль населения. Число умерших превышает численность родившихся в 1,7 раза.

Самарская область является одним из наиболее миграционно привлекательных регионов Российской Федерации. Ежегодно область притягивает 6-7% от общего миграционного прироста по России. Коэффициент миграционного прироста в 2011 г. составил 26 чел. на 10000 населения, что в 2,9 раза выше, чем в среднем по Российской Федерации.

За период 1990-2010 гг. за счет миграционного прироста численность населения области увеличилась на 259,7 тыс. человек. Однако, если до 2010 г. сальдо миграции полностью компенсировало естественную убыль населения, то с 2010 г. ситуация изменилась, и численность населения стала ежегодно сокращаться. В результате численность населения по сравнению с данными на 1 января 1990 г. уменьшилась на 47,4 тыс. человек или на 1,5% (по России – на 3,3%).

На протяжении последних четырех лет в области стабильно увеличивается продолжительность жизни населения. В 2011 г. она составила 65,7 лет (по России – 65,3 лет), в том числе мужчин – 59,0 лет, женщин – 73 года. Однако по данному показателю Самарская область значительно отстает от развитых европейских стран (на 5-15 лет).

Сложившийся под влиянием длительного снижения рождаемости регрессивный тип возрастной структуры населения (удельный вес старших возрастов превышает долю детей и подростков) не обеспечивает возможности численного роста населения области и приводит к «старению» населения. Средний возраст населения области увеличивается: на начало 2011 г. он составил 38,8 лет, что выше, чем в целом по России (38,1 лет).

В настоящее время доля населения трудоспособного возраста достаточно высока, в результате чего коэффициент демографической нагрузки в области ниже, чем в целом по России и Приволжском федеральном округе: 582 нетрудоспособных на 1000 лиц трудоспособного возраста, в том числе 246 детей и подростков, 336 пожилых граждан.

Однако, в предстоящем периоде ожидается сокращение численности населения трудоспособного возраста, что окажется сдерживающим фактором воспроизводства трудовых ресурсов и приведет к увеличению демографической нагрузки на трудоспособное население пенсионерами. В этих условиях качество трудового потенциала как нематериального фактора конкурентоспособности экономики и инвестиционной привлекательности области, его оптимальное распределение и использование пре­вращаются в центральную проблему в сфере занятости.

В настоящее время Самарская область пока обладает достаточными для экономического развития региона трудовыми ресурсами (68,5 % от численности населения) с отрицательным сальдо трудовой миграции. Территориально трудовые ресурсы концентрируются в двух самых крупных мегаполисах области, находящихся в непосредственной близости друг от друга - городах Самаре и Тольятти, что соответствует территориальным пропорциям расселения населения.

Численность трудовых ресурсов за 2000-2011 гг. в целом увеличилась на 6,3% и достигла 2074,7 тыс. человек. В течение этого периода под влиянием демографических и миграционных процессов происходили интенсивные изменения в структуре трудовых ресурсов области, что выразилось в снижении доли занятого населения (с 86 до 76,5%) при увеличении доли лиц в трудоспособном возрасте, не занятых в экономике (с 7 до 15%), и учащихся, обучающихся с отрывом от производства (7 и 8,5%). Преобладающая часть трудовых ресурсов - это трудоспособные граждане трудоспособного возраста (94,3%).²

Трудовые ресурсы Самарской области выгодно отличает высокая экономическая активность населения, уровень которой (в возрасте 15-72 года) в 2011 г. составил 68,5% общей численности населения области, что выше среднероссийского показателя (65,3%) и один из самых высоких (после Кировской области) в Приволжском федеральном округе.

Диаграмма 1

Уровень экономической активности населения, 2011 г.

Несмотря на то что с 2007 г. отмечается рост численности занятых в экономике области (за последние пять лет создано 66,8 тыс. рабочих мест), в целом за анализируемый период она сократилась на 5,4%, но это значительно меньше среднероссийского темпа снижения (на 12,5%). Удельный вес Самарской области по численности занятых в экономике Российской Федерации увеличился за период с 2000 по 2010 г. с 2,2% до 2,4%. Область устойчиво занимает 11-12 места среди российских регионов по абсолютной численности работающего населения и имеет высокий уровень занятости, который в 2010 г. достиг 64,8%, что значительно превышает среднероссийский показатель (60,3%) и является максимальным среди регионов Приволжского федерального округа.

Изменение отраслевой структуры рабочей силы сопровождалось уменьшением числа работающих в ведущих отраслях экономики (промышленность, строительство, сельское хозяйство) и перераспределением работников между сферами деятельности. Основным проявлением стала тенденция абсолютного и относительного сокращения занятости в сфере материального производства (сокращение доли в общей занятости с 74,5 до 71,9%) и, соответственно, ее рост в сфере услуг.

Однако, если за период с 2000 г. численность занятых в материальной сфере уменьшилась на 107,6 тыс.человек, то в отраслях сферы услуг увеличилась только на 17,3 тыс.человек, что не обеспечило сбалансированного перетока рабочей силы.

Несмотря на произошедшие трансформационные изменения, ситуация в промышленности традиционно является определяющим фактором состояния и перспектив развития сферы занятости (в данной отрасли занято более четверти всех работающих в экономике области).

Для области характерна активная предпринимательская позиция населения: численность работающих в малом бизнесе в 2010 г. составила 19,2% от общей численности работающего населения области.

Всё это в совокупности с тенденцией существенного оборота рабочей силы (суммарный показатель приема и выбытия работающих) свидетельствует о высокой адаптации населения области к экономическим переменам и трудовой мобильности. Среднегодовой уровень как общей (5,3%), так и зарегистрированной безработицы (1,5%) сохраняется ниже среднероссийских показателей.

В условиях перехода экономики на инновационный путь развития к стратегическим преимуществам области относятся выгодные качественные характеристики трудового потенциала.

Рабочую силу Самарской области отличают квалифицированность и образованность. Доля специалистов высшего уровня квалификации в численности занятого населения области, по данным Всероссийской переписи населения 2010 года, выше, чем в целом по Приволжскому федеральному округу (14,9 против 14,1 - это 2 место) и соответствует аналогичному среднероссийскому показателю. Неквалифицированные рабочие в структуре занятости населения области составляют 8,5%, что существенно ниже, чем в Приволжском федеральном округе и по России (соответственно 10,5 и 9,8).

Специфика образовательного потенциала области проявляется в высокой доле занятого населения со средним профессиональным образованием и имеющих высшее, в том числе неполное, образование (28,8 и 26,6 соответственно), что обусловлено унаследованным сверхиндустриальным характером экономики и востребованностью инженерно-технических кадров. Эти показатели выше, чем в среднем по России и одни из самых высоких в Приволжском федеральном округе.

В составе рабочей силы преобладают лица наиболее активного трудового возраста – 30-49 лет, на долю которых приходится 53% общей численности занятых. Однако, растет доля работающих пенсионного возраста, менее адаптивных к условиям внедрения передовых технологий, развития наукоемких производств.

Активизация экономических процессов сталкивается с определенными кадровыми ограничениями. Снизилась привлекательность производства, престиж рабочих профессий, особенно среди молодежи, что обусловило образование дефицита по отдельным рабочим профессиям, остается актуальной проблема профессионально-квалификационной несбалансированности подготовки специалистов с потребностями рынка труда, дифференциация территориальных рынков труда по условиям обеспечения занятости, уровню безработицы и составу безработных граждан (уровень зарегистрированной сельской безработицы на начало 2012 г. в 4,5 раза превышает городской).

Несмотря на это в период экономического роста уровня развития трудовых ресурсов области, при условии их эффективного использования, вполне достаточно для реализации новых индустриальных проектов рыночной экономики. Однако, его будет не хватать для постиндустриального рывка, когда интеллектуальные возможности и образованность населения, инновационная способность нации, творческий характер деятельности станут главной движущей силой устойчивого экономического роста.³

Диаграмма 2

Анализ динамики безработицы в Самарской области. Уровень безработицы в регионе снизился на 0,04% с 14 по 21 марта, сообщил департамент труда и занятости Самарской области. На 21 марта 2012 г. значение показателя составляет не 1,5%, а 1,46% (диаграмма 2, график 1).⁴

График 1

Безработными считаются 25,27 тыс. человек вместо 25,5 тыс. по состоянию на 14 марта. Количество вакансий, которыми располагают центры занятости населения области, выросло с 26,9 до 27 тыс.⁵

График 2

Март 2012

На 29 февраля больше всего нуждаются в работе люди с профессией водителя (1052 человека), затем идут разнорабочие (992) и вахтеры (597).

Самыми востребованными являются специальности подсобного рабочего, каменщика, грузчика, плотника, токаря, штукатура, повара.⁶

Самарская область занимает первое место в Приволжском федеральном округе среди регионов с низким уровнем безработицы по методологии Международной организации труда и седьмую строчку среди всех российских регионов.

В среднем, за август-октябрь 2011 г. регион по-прежнему занимает первое место среди субъектов ПФО по уровню общей безработицы по методологии МОТ - 4,1 процента от экономически активного населения. Тогда как в целом по стране этот показатель составляет 6,2 процента, по ПФО - ровно 6 процентов. Таким образом, за последний год общий уровень безработицы в Самарской области снизился с 6,1 процента до докризисного уровня.⁷

В тройке субъектов-лидеров ПФО с низким уровнем безработицы после Самарской области традиционно стоят Татарстан (4,2 процента) и Мордовия (4,9 процента). Самый высокий уровень незанятости в Кировской области (8,2 процента) и Республике Марий Эл (9,0 процентов). Остальные регионы округа близки к среднему показателю.

Еще один важный показатель - нагрузка на вакансию - в Самарской области по итогам октября также демонстрирует позитивную тенденцию. На конец месяца на одну вакансию, предложенную работодателем, приходилось 0,9 самарца из числа безработных, официально состоящих на учете в службе занятости.

Однако, несмотря на то, что регистрируемая безработица имеет устойчивую тенденцию к снижению, а скрытая безработица сократилась в разы, региональные власти обеспокоены дальнейшим развитием сферы занятости. Особенно на фоне второй волны мирового экономического кризиса. Поэтому на период 2012 г. были предусмотрены в местных бюджетах средства на возмещение работодателям затрат на зарплату безработным и несовершеннолетним при их участии на временных работах. По мнению властей, в следующем году нужно также сосредоточить как федеральные, так и региональные ресурсы на адресном решении проблем по трудоустройству инвалидов и многодетных родителей.⁸

По состоянию на 1 января 2012 г. число граждан, зарегистрированных в Центре занятости населения областного центра, составило 5597 человек. Из них с официальным статусом безработного значатся 4640 человек.

Как говорится в сообщении управления информации и аналитики администрации Самары, по сравнению с аналогичным периодом 2011 г. число безработных в городе сократилось на 2031 человека, или в 1,4 раза. Так, на 1 января 2011 г. в Центре занятости было зарегистрировано 6671 человек. Наибольшее снижение числа безработных произошло в Красноглинском и Куйбышевском районах, наименьшее – в Советском.⁹

Диаграмма 3

В настоящее время число вакансий, находящихся в городском банке данных Центра занятости составляет 11 601 единицу.

Согласно данным мэрии Самары, уровень официальной безработицы в городе составляет 0,65% (от численности населения в трудоспособном возрасте). Уровень официальной безработицы в целом по Самарской области составляет 1,42%.

Диаграмма 4

Отметим, согласно показателям, уровень безработицы в регионе продолжает снижаться. Напомним, что осенью 2011 г. безработица в Самарской области составляла 1,5%

По данным Самарастата численность экономически активного населения в Самарской области в возрасте 15-72 лет, по итогам опросов населения по проблемам занятости, в среднем за октябрь-декабрь 2011 г. составила 1 млн 729,1 тыс. человек, или 68,7% от общей численности населения Самарской области указанного возраста. В их числе 1 млн 663,4 тыс. человек (96,2%) экономически активного населения классифицировались как занятые экономической деятельностью и 65,7 тыс. человек – как безработные.

Диаграмма 5

«Официальная безработица в Самарской области, традиционно, находится на относительно низком уровне, так что приведенные данные не являются чем-то удивительным, но, разумеется, речь в данном случае идет лишь о тех, кто зарегистрирован как безработный в службе занятости населения», – отмечает эксперт ФГ БКС Арарат Мкртчян.

По его оценкам, фактическая безработица в регионе, если считать по методике Международной организации труда (МОТ), находится в пределах 5-6% (по стране в целом 7-9%). «Причин у безработицы много: низкий спрос на специалистов и рабочих в тех отраслях, которые слабо развиты в регионе, невысокий уровень востребованности работников предпенсионного возраста и людей без опыта работы, автоматизация процессов производства, сезонные факторы и т. д.», – отметил эксперт.

«Эти цифры вполне реальны, и уровень безработицы в целом соответствует среднему показателю по стране. Естественно, что уровень фактической безработицы значительно выше, при этом до марта 2012 г. возможно некоторое ухудшение ситуации, что связано с сезонным фактором. Однако уже с марта и до конца осени большое количество сезонных рабочих мест снизит показатель», – говорит аналитик Инвесткафе Антон Сафонов.¹⁰

График 3

По данным Департамента труда и занятости населения Самарской области к концу февраля 2012 г. в государственных учреждениях службы занятости населения состояло на учете 27,6 тыс. не занятых трудовой деятельностью граждан. Численность официально зарегистрированных безработных за месяц увеличилась на 0,5 тыс. человек, или на 2,2%, против соответствующего периода прошлого года уменьшилась на 10,8 тыс. человек, или на 29,6%, и составила 25,6 тыс. человек.¹¹

Численность незанятых граждан, состоящих на учете

в государственных учреждениях службы занятости населения

на конец месяца

Таблица 1

	Число незанятых граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, человек	из них имеют статус безработного
		человек	в % к
			предыдущему месяцу	соответствующему месяцу предыдущего года
2011
январь	38268	35457	101,6	59,3
февраль	38915	36368	102,6	57,2
март	38420	35964	98,9	56,1
апрель	37075	34656	96,4	57,5
май	34096	31896	92,0	59,4
июнь	31682	29721	93,2	63,4
июль	30010	27898	93,9	64,5
август	28159	26293	94,2	66,8
сентябрь	26128	24241	92,2	65,1
октябрь	25187	22951	94,7	65,7
ноябрь	25478	23067	100,5	67,3
декабрь	25791	24453	106,0	70,1
2012
январь	27593	25064	102,5	70,7
февраль	27631	25603	102,2	70,4

В феврале 2012 г. на статус безработного получили 4,3 тыс. человек, что на 1,4 тыс. человек, или на 24,9%, меньше, чем в феврале 2011 г. Размеры трудоустройства безработных были на 0,1 тыс. человек, или на 6,5%, меньше, чем в феврале прошлого года, и составили 2,0 тыс. человек.

На конец февраля 2012 г. уровень зарегистрированной безработицы составил 1,5% от экономически активного населения.

Нагрузка незанятого населения, состоящего на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, на 100 заявленных вакансий за месяц уменьшилась на 4,5%, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года – на 35,2% и составила на конец февраля 2012 г. 105 человек.

Таблица 2

Динамика потребности организаций в работниках, заявленной работодателем

в государственные учреждения службы занятости населения, на конец месяца

	Потребность работодателей в работниках, заявленная в государственные учреждения службы занятости населения, человек	Нагрузка не занятого трудовой деятельностью населения на 100 заявленных вакансий
		человек	в % к предыдущему месяцу	в % к соответствующему месяцу предыдущего года
2011
январь	20634	185	90	27
февраль	23953	162	88	24
март	26647	144	89	24
апрель	28730	129	90	30
май	27479	124	96	41
июнь	28750	110	89	46
июль	28964	104	95	53
август	28855	98	94	62
сентябрь	30135	87	89	60
октябрь	28083	90	103	60
ноябрь	25541	100	111	58
декабрь	22058	117	117	57
2012
январь	24986	110	94	59
февраль	26295	105	95	65

В феврале 2012 г. случаев забастовок не зарегистрировано.¹²

Политика правительства в Самарской области по вопросу безработицы. В настоящее время губернские центры занятости заключили более 1,5 тыс. договоров с предприятиями и организациями на сумму 25 млн. рублей. На работу направлено 27,5 тыс. человек (45,5% от годового контрольного показателя). В рамках реализации программы дополнительных мероприятий заключено уже около 3 тыс. договоров с 758 предприятиями и организациями губернии. Благодаря этому в мероприятиях будет занято 42,8 тыс. человек.

Поэтому сегодня власти уделяют особое внимание снижению напряженности в сфере занятости их населения. К примеру, в настоящее время на территории Тольятти активно реализуются антикризисные программы в сочетании с мерами развития малого предпринимательства. В городе идет работа по созданию новых постоянных рабочих мест, в том числе в системе ТСЖ. До конца 2010 г. в системе ТСЖ Автограда ожидается появление от 400 до 800 новых постоянных рабочих мест, а также от 500 до 1500 временных рабочих мест.

Кроме того, с целью расширения возможности трудоустройства жителей Тольятти налажен обмен вакансиями с другими регионами. С начала года в службу занятости поступили более 1,5 тыс. вакансий со средней заработной платой 15 тыс. рублей от служб занятости населения Мурманской, Иркутской, Воронежской, Ростовской, Псковской, Тульской, Ленинградской областей, Хабаровского, Краснодарского краев, Республики Хакасия, а также Ханты-Мансийского автономного округа. Помимо предложений из других регионов, ежемесячно поступает более 500 вакансий на временные и сезонные работы в сельскохозяйственных предприятиях области со средней заработной платой около 7 тыс. рублей.

Созданию новых рабочих мест способствует и заключение соглашения с ОАО НК «Роснефть», в котором речь идет об организации в Тольятти центра по набору персонала для работы на предприятиях нефтяной компании, расположенных на территории Самарской области и других регионов страны. Уже подобрано и оборудовано помещение под центр и укомплектован штат сотрудников. Финансовое обеспечение его будет полностью осуществляться ОАО «НК «Роснефть».

Сейчас на рассмотрении комиссии по самозанятости находится 150 бизнес-проектов, разработанных безработными, желающими открыть собственное дело. По 91 бизнес-плану комиссия уже вынесла положительное решение, и центр занятости Тольятти заключил договоры на сумму 5,3 млн. рублей. Наиболее популярными видами предпринимательской деятельности в Тольятти являются оказание бытовых услуг населению, ремонтно-строительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров и т.д.

Стоит отметить, что для будущих предпринимателей предусмотрено предварительное профессиональное обучение основам предпринимательской деятельности за счет средств службы занятости.¹³

Какие профессии остались не востребованы в Самарской области в 2011 г.?

Инженер, менеджер, медсестра, делопроизводитель, секретарь.

Какие профессии пользовались огромным спросом на рынке труда?

Каменщик, сварщик, штукатур, официант, швея, токарь, кондуктор. Причем ценятся именно высококвалифицированные рабочие.

Как снижался уровень общей безработицы в 2010 и 2011 г. в Самарской области?

• В Самарской области: с 5,7% до 5,1%.

• В Приволжском Федеральном округе: 7,5% – 6,6%.

• В России: 7,6% до 6,6%.

• 80 100 безработных в – 2010 г.

• 60 300 безработных - в 2011 г. (на 1/4 меньше, чем в 2010 г.).

• Около 25 000 безработных в настоящее время.¹⁴

По данным департамента труда и занятости населения Самарской области за предпоследнюю неделю января 2012 г. число безработных в регионе увеличилось на 664 человека в 34 муниципалитетах, а снизилось лишь на трех территориях. Таким образом, на учете в региональной службе занятости состоит 24 495 безработных самарцев, уровень регистрируемой безработицы в среднем по губернии - 1,4 процента (в Самаре - 0,7 процента, в Тольятти - 1,3 процента), что практически не отличается от показателей конца прошлого года.

А вот число вакансий в области несколько снизилось. На конец января текущего года работодатели заявили о 24062 свободных местах, что меньше, чем число безработных. Хотя еще в сентябре и октябре в самарском регионе вакансий было больше, чем ищущих работу. В ноябре на одно предложение приходилось по одному нетрудоустроенному, а, начиная с декабря 2011 г., рассчитывающих на имеющееся рабочее место стало уже на 20 процентов больше - 1,2 человека. Если проанализировать наличие вакансий по видам экономической деятельности, этот показатель колеблется от 0,2 процента в организациях по добыче полезных ископаемых до 2,4 процента в организациях транспорта и связи и оптовой и розничной торговли.

В целом же, констатируют чиновники, "в начале 2012 г. ситуация на рынке труда Самарской области остается стабильной". Во многом этому способствует реализация программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда региона, так в прошлом году ее участниками стали 23,8 тысяч самарцев.¹⁵

1 wikipedia.org/wiki/Самарская_область.

2 http://www.samarastat.ru. – сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области.

3 По данным Федерального портала www.protown.ru.

4 Построено по данным из: www.samarastat.ru. – сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области.

5 Построено по данным из: www.samarastat.ru. – сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области.

6 Бондарева Юлия. В Самарской области на 0,04% снизился уровень безработицы // Комсомольская правда. 26 марта 2012 г.

7 Построено по данным из: www.samarastat.ru. – сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области.

8 Филатова Анастасия. Как сблизить работодателя и работника // Волжская Коммуна. 25 ноября 2011 г.

9 Построено на основе данных из: http://www.gks.ru. – официальный сайт Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации.

10 www. 63.ru. - Портал новостей г.Самара, 7 февраля 2012 г.

11 Построено по данным из: www.samarastat.ru. – сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области.

12 Построено по данным из: www.samarastat.ru. – сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области.

13 В Самарской области начал снижаться уровень безработицы. - городской информационный портал tlt.ru.

14 Генина Елена. Уровень безработицы в Самарской области снижается. Комсомольская правда. 7 февраля 2012 г.

15 Шепелева Анна. В Самарской области число безработных превысило число вакансий // Российская газета. 1 февраля 2012 г.

Код для цитирования: Скопировать