V Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2013

Семейные традиции исходят из образа жизни, сложившиеся в семье ее повседневности и в целой семейной культуре, присущей определенной местности и национальному этносу, определенной конфессии, ценностям, которые являются составными элементами этой культуры. Анализируя теоретический анализ семейных традиций, следует обратить внимание на сочетание таких понятий, как «культура семьи» и «семейная культура». Понятие «культура семьи» является обобщенной характеристикой культуры, присущей семье как институту. ¹

Семейные традиции, составляют основу института семьи. На протяжении всего периода его существования, эти традиции детерминировались экономическими, технологическими, политическими факторами социального времени, они рассыпаются на своеобразную мозаику семейных традиций отдельных семей, которая состоит из элементов национальной культуры, каждого региона. Эти традиции составляет совокупность элементов макроуровня, этнической, конфессиональной принадлежности членов семьи и элементов мезоуровня, следовательно, элементов внутренней культуры, ценностного сознания индивидов. ²

Таким образом, мы видим, что семейная культура включает в себя совокупность определенных культурных норм, ценностей, традиций, присущих конкретной семье, которые представляют собой продукт взаимодействия традиций макро и мезоуровня с собственно семейными традициями, формирующимися в рамках культурной и социальной повседневности семьи. Таким образом, культура семьи, формируются от следующих системно образующих факторов: образа жизни семьи, ее состава и типа. Исследуя понятие семейной культуры можно выделить традиции, которые под влиянием образа жизни или периода жизни отдельной нуклеарной семьи, и традиции, которые представляют собой результат социального опыта нескольких поколений. Такие традиции, присущи многопоколенной семье, характерной, как правило, для общества с традиционной культурой. ³

Особый феномен, характеризующий сочетание факторов воздействия семейной культуры на индивида, и ее взаимодействия с экономическим развитием общества и типом культуры социума в целом, представляют профессиональные династии.

Возникновение профессиональной династии связано с рядом факторов формировавшиеся у подростка в определенное, «нужное» время представления о престижности профессии старшего поколения, наличие в городе крупного промышленного предприятия, если речь идет о профессиональной династии индустриальных рабочих, специалистов на промышленном производстве, удаленность города от крупного центра или мегагорода.

Согласно современным данным,⁴ наибольшее количество профессиональных династий сформировалось в сфере: энергетики, транспорта, научной деятельности, предпринимательства, юриспруденции, медицины , а также актерской и.т.д.

Сегодня мы часто слышим о семейных династиях. Например, Петровы гордятся тем, что они потомственные врачи. Сидоровы — имеют гостиничный бизнес. А сколько вокруг нас династий учителей, музыкантов, поваров, и.т.д. Казалось бы, что может быть лучше? Сын или дочь продолжает семейное дело, сменив на этом месте отца, который в свое время пришел на смену деду. Но помимо положительных моментов в семейных династиях много отрицательных. ⁵ В большинство семейных династиях, преемственность поколений играет положительную роль, помогая добиваться наилучших результатов и обеспечивая стабильность, надежность и даже безопасность всем членам такой семьи.⁶ Возьмем, к примеру, цирковые династии. Приходя на представление, мы с восторгом наблюдаем за выступлением воздушных гимнастов и акробатов. Многие из нас задумываются над тем, какая это сложная работа? Для того чтобы подготовить номер выступления , партнеры должны, во-первых, абсолютно доверять друг другу (ведь в руках товарищей находится их собственная жизнь), во-вторых, знать и тонко чувствовать своего партнера (ведь от этого зависит техника, направление тренировок и, в конечном итоге, успех всей работы). Здесь не найти лучшего партнера, чем отец или мать, брат или сестра. Ведь эти люди с тобой каждый день- это те которым вы доверите даже свою жизнь . Вы понимаете, друг друга без слов, вы улавливаете малейшие изменения в настроении или самочувствии друг друга, знаете, как убедить, указать на ошибки, добиться лучшего взаимопонимания и лучшего результата. Посторонний человек при всем своем трудолюбии, чувстве ответственности, таланте, редко сможет стать таким гармоничным товарищем по работе. Семейные династии существуют во всех областях. Например, в наше время стремительно развивается промышленные династии. Люди (иногда коллектив родственников) начинают свой бизнес, развивают его и стремятся передать своим детям. Отец, владеющий успешным предприятием, естественно, хочет, чтобы его дело перешло в руки сыну. Он обучает его, помогает устроиться на работу, вникнуть в детали производства. Ведь члену семьи намного легче передать все навыки, приемы работы, раскрыть все секреты и тонкости. Конечно, глава семьи и предприятия ждет от сына или дочери такой же отдачи, как от себя самого, такого же внимания и упорства в работе, такой же любви к собственному делу. Работая в семейном бизнесе, человек осознает, что он трудится на себя и для себя, что его благосостояние зависит от него самого и от его родственников, а не от работодателя или наемного работника. Он более заинтересован в результате своего труда, а значит, будет работать с большим упорством и самоотдачей. На это рассчитывает глава династии. Конечно, хорошо, если его ожидания оправдываются.

Что касается ситуации смены профессии как постепенный отказ от преемственности, отказ от семейной династии. Эксперты установили -⁷ это связано с изменяющимися экономическими условиями, а также ввиду повсеместного внедрения новых технологий и возникновения новых возможностей ввиду появления новых профессий. Таким образом, и семейные отношения, и профессиональная карьера испытывают серьезное воздействие социальных, общественных последствий технологического прогресса двадцать первого века. При определении взаимообусловленности традиций семьи с макросоциальными и макрокультурными установками обращает на себя внимание то, что семья - династия представляют собой социальный институт, функции которого наиболее активно реализуются в процессе взаимодействия внутреннего и внешнего, культурного мира семьи - династии и внешней окружающей действительности.

1^© 2010 — 201 myUnivercity.ru

2^ О.Н. Калинина http://www.syntone-kazan.ru/library/books/?item_id=5035¤t_book_page=14

3^ © 2010 — 201 myUnivercity.ru

4^ Бехтель М. Будущее труда. Размышления, взгляды, перспективы. 2000. Электронный ресурс / URL / http// www.arbeit-buerger-sukunft.de

5^ Атутов П.Р., Климов Е.А. Проблемы психологического обеспечения подготовки молодежи к труду и выбору профессии // Вопросы психологии 1984, № 1. C.14

6^ Бехтель М. Будущее труда. Размышления, взгляды, перспективы. 2000. Электронный ресурс / URL / http// www.arbeit-buerger-sukunft.de

7^ Атутов П.Р., Климов Е.А. Проблемы психологического обеспечения подготовки молодежи к труду и выбору профессии // Вопросы психологии 1984, № 1. C.14

Код для цитирования: Скопировать