III Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2011

Проблема профессиональной трудоспособности чрезвычайно актуальна вследствие малоутешительного прогноза убыли трудоспособного населения РФ. К 2010 г. она достигла 1 млн человек в год, далее прогнозируется ее рост до 1,5 млн человек в год. По прогнозу Росстата к 2025 г., потери трудоспособного населения составят 14 млн человек. Отмеченная тенденция ставит вопрос о сохранении и поддержании профессиональной трудоспособности у людей старших возрастных групп. В Курской области их доля по отношению к численности населения зрелого возраста составляет 20%. В настоящей работе поставлена задача определения факторов, влияющих на профессиональную трудоспособность у лиц пожилого возраста. Изучались прогнозная структура населения экономически активных возрастов Курского региона, продолжительности постпенсионного трудового стажа лиц, занятых в разных сферах, индекс их морбидности. По данным института демографии (ИДЕМ) ГУ ВШЭ в 2010 г. наиболее многочисленная группа экономически активных лиц приходится на возраст - 40-59 лет. Согласно прогнозу именно в этом возрастном диапазоне к 2030 г. численность населения резко сократится и составит всего 33% в возрастной структуре страны. Вторая половина зрелого возраста, к которой относятся 40-59-летние представители трудоспособного населения, характеризуется появлением проблем в состоянии здоровья, накоплением заболеваний, формированием полиморбидности, ускорением процессов старения. В этой ситуации наибольший оптимизм внушает прогноз для возрастной группы 60-72 лет, относительная численность которой - 14% - в 2010 г. увеличится, причем 23% граждан в полной мере сохранят экономическую активность и трудоспособность. Профессиональное долголетие зависит от многих факторов, среди которых главенствуют безопасные условия труда. Их критериями, по мнению академика Н. Измерова, являются сохранение жизни, здоровья, функциональных способностей организма работающих, предстоящей продолжительности жизни. К профессиональным факторам риска относятся работа во вредных условиях (ионизирующая радиация, электромагнитное излучение, запыленность, высокие и низкие температуры, вибрация и др.), высокий уровень нервно-психического напряжения, в том числе работа в ночные смены, ненормированный рабочий день,, нерациональная организация труда, снижение способности к адаптации и стрессоустойчивости, формирование синдрома профессиональной деформации и эмоционального выгорания.

Отмечено, что за последние 10 лет рост трудовой занятости пенсионеров был значительным  - после выхода на пенсию продолжали трудиться 40% населения, из них 90% имели стаж работы на пенсии более 3 лет, 50% - более 6 лет. Наибольшее количество курских пенсионеров - 25% -предпочитали трудиться в сфере менее квалифицированных видов деятельности, чем до выхода на пенсию; 18% - в учреждениях здравоохранения, в области услуг и образования - по 16%, в промышленности - 13%, на транспорте - 12% .

Изучение показателя морбидности работающих лиц с различным постпенсионным трудовым стажем показало, что при стаже 0-5 лет он составляет 2,1 заболевания на 1 человека, при стаже 6-10 лет - 1,8, при стаже 11-15 лет - 1,85, а при стаже более 15 лет - 1,5 заболевания. Дольше всего продолжают трудиться работники в сфере образования - 7,4 года, 6,1 - в здравоохранении, 5,4 года на транспорте, в торговле и промышленности - по 4,2 года.

К критериям профессионального долголетия относятся высокая умственная и физическая работоспособность, творческая инициатива в выполнении любой работы, креативность, активная жизненная позиция, высокая мотивация к длительной трудовой жизни, доброжелательное отношение к людям. В настоящее время трудовой вклад работающих пенсионеров в ВВП страны составляет 4%.

Сохранение профессиональной деятельности после выхода на пенсию, безусловно, служит надежным залогом активного долголетия за счет низкой морбидности и поддержания адаптационных реакций на высоком уровне. Этому должна способствовать реализация программ профилактики преждевременного старения за счет устранения или ограничения действия вредных производственных факторов, предупреждения развития полиморбидности, приверженности к здоровому образу жизни.