Обсуждение работы Инновационный подход к гибкому развитию предпрятия - Студенческий научный форум

I Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2009

Обсуждение работы Инновационный подход к гибкому развитию предпрятия

  • Яна Горб, Южный институт менеджмента, 14.02.09 в 23:39 #
    Научная публикация Малюх М.В., Жукова Б.М. "Инновационный подход к гибкому развитию предприятия" несомненно вызывает как практический, так и научный интерес.В условиях развивающегося экономического кризиса, когда многие предприятия оказались в трудном финансово-экономическом положении, требующем неотложных мер по оптимизации структуры компании, с целью снижения расходов, защиты активов, оптимизации налогообложения, рекомендации авторов по гибкому развитию предприятий могут стать единственным ва
  • Людмила Лягайло, Институт международного права име 15.02.09 в 00:03 #
    Промышленные предприятия пока еще не приспособлены к использованию методов гибкого управления даже в таких сложных кризисных современных условиях. Почему? Это требует изучения сложных совокупностей, образующих целостные информационные системы, а не только анализа отдельных элементов информации и простых связей между ними.Именно поэтому работа Малюх М.В., Жукова Б.М. "Инновационный подход к гибкому развитию предприятия" имеет огромное значение для практикующих компаний. Предлагаемые авторами
  • Екатерина Шевченко, к.э.н.. ст.препод. КИМПИМ. Кра 15.02.09 в 20:03 #
    Сторонники гибкого развития предприятия относятся к экономическим и иным кризисам как к естественным, обусловленным сменой фаз в эволюции организации. Каждая организация с учетом специфики своей деятельности и фактического финансового состояния имеет самые разнообразные проблемы, и соответственно самые различные пути устранения этих недостатков. Авторы статьи «ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К ГИБКОМУ РАЗВИТИЮ ПРЕДПРЯТИЯ» Малюх М.В.и Жуков Б.М. дают четкое определение гибкости как способности орган
  • Татьяня Шабанова, студентка института международно 15.02.09 в 20:18 #
    Малюх М.В.и Жуков Б.М., авторы публикации "Инновационный подход к гибкому развитию предприятия", для обеспечения гибкого развития предприятия, способствующего преодолению кризисных ситуаций в ее развитии и достижению конкурентоспособности,предлагают использовать инновационные инструменты эффективного управления: реструктуризацию, логистизацию и капитализации в их системном использовании. Речь идет о фактической интенсификации производства, улучшении использования имеющихся ресурсов и др
  • Пунгина Вероника Сергеевна 15.02.09 в 21:10 #
    Доброе время суток. Заметен несомненный научный интерес к представленной статье. Я хотела бы поинтересоваться, имеет ли данная научная разработка практическую апробацию на примере какого-либо предприятия, и если да, то в виде каких конкретных мероприятий были реализованы "реструктуризация, логистизация и капитализация"?
  • Малюх М.В., Жуков Б.М. 15.02.09 в 23:22 #
    НА №5. ПУНГИНА Вероника Сергеевна, председатель оргкомитета. 21:10, 15 февраля. Уважаемая Вероника Сергеевна! Спасибо за вопрос! Организационно-экономический механизм практического обеспечения предлагаемой гибкой модели на основе реструктуризации, логистизации и капитализации как трех базовых инновационных институционально - процессинговых инструментов обеспечения гибкого развития предприятия апробирован на примере предприятий ОАО «Лукойл», которое реализует стратегию реструкт
  • Сергей Шадриков, студент, 5 курс. 16.02.09 в 18:52 #
    Какие другие инструменты в рамках Вашей концепции кроме перечисленных "реструктуризации, логистизации и капитализации" могут использоваться с целью обеспечения получения запланированной экономической результативности?
  • Анастасия Лыхина, практик 16.02.09 в 19:01 #
    Работа вызывает неподдельный интерес, перспективная, обладает значительным научным потенциалом.
  • Авторы статьи Малюх М.В., Жуков Б.М. 16.02.09 в 21:14 #
    Ответ студенту Шадрикову С. 18:52, 16 февраля Уважаемый Сергей! К числу инструментов гибкого развития предприятия можно отнести также аутсорсинг, диверсификацию, контроллинг, консалтинг и т.д. Гибкость предприятия зависит от умения его менеджмента правильно выбрать в нужное время наиболее экономически действенный инструмент.
  • Пунгина Вероника Сергеевна 17.02.09 в 00:04 #
    Доброе время суток! Спасибо авторам за подробный ответ! Уважаемый Борис Михайлович, я ознакомилась с Вашими научными изысканиями, опубликованными в 2006 году в журнале СЭТС и Экономическом вестнике Ростовского Государственного университета. В связи с чем возникло несколько вопросов: 1) В чем новизна исследования на сегодняшний день, если основные его положения опубликованы в других изданиях в 2006 году? 2) Каков вклад непосредственно Вашего соавтора в данное исследование? Приглашаем Вас
  • Борис Михайлович 19.02.09 в 20:31 #
    Бестактность председателя оргкомитета Пунгиной Вероники Сергеевны, преждевременно, далеко до завершения конкурса, данная оценка научной публикации студентки ВУЗа и нездоровый выпад в адрес научного консультанта вызывает чувство досады и разочарования. Может быть, есть смысл извиниться, уважаемый старший преподаватель Сыктывкарского лесного института Пунгина Вероника Сергеевна?
  • Клочкова Н.В. 20.02.09 в 00:10 #
    Абсолютно согласна с уважаемым Борисом Михайловичем, разделяю позицию относительно некорректности поведения старшего преподавателя Сыктывкарского лесного института Пунгиной Вероники Сергеевны.
  • Студенты 5 курса 20.02.09 в 18:52 #
    Обидно за невыдержанность Пунгиной В.А. Маша Малюх, не переживай! В жизни еще много будет грязи. А ты все равно лучшая в студенческой группе научной школы Бориса Михайловича.И твоя статья самая продвинутая!
  • Анна Валерьевна 20.02.09 в 23:12 #
    Разочаровало поведение Пунгиной Вероники Сергеевны, председателя оргкомитета. Подобное бестактное замечание немыслимо. Обидно, что сего рода высказывание принадлежит человеку, находящемуся на уважаемой должности.
  • БОРИС МИХАЙЛОВИЧ ЖУКОВ, д.э.н. 21.02.09 в 22:17 #
    Уважаемые коллеги! Не будем забывать о главном - о научном творчестве студенческой молодежи.Это основная задача нынешнего форума.Забудем об эмоциях "председателя оргкомитета", пусть они останутся на ее совести. Считаю, что форум в целом удался. Только в секции "Экономические науки" не побоялись представить свои научные изыскания в 14 научных статьях более 20 молодых людей. Не у всех получилось это хорошо, но, главное, начало положено.Они познали вкус научного исследования, а, некоторые, как Ма
  • Пунгина Вероника Сергеевна 22.02.09 в 00:48 #
    Благодарим Вас за участие в форуме! Желаем дальнейших успехов в научных изысканиях! С уважением, Пунгина В. С.
  • Хизова Оксана КИМПиМ 23.02.09 в 23:05 #
    Я в своём коментарии хочу согласиться с Жуковым Б.М., по моему мнению предложенная им концепция вполне может удовлетворять нынешнему организационноэкономическому механизму.Желаю дальнейшей научной гармонии))))

Обсуждение работ закрыто!