В работе отражен неординарный подход к способам выхода из кризиса. Новизна статьи заключается в том, что описан инновационный стиль руководства. К сожалению, пока в учебной литературе данное понятие отсутствует.
В каждой организации руководитель - это как капитан на корабле. Всё зависит от него и его отношений с подчиненными. В современных условиях, когда существуют панические настроения среди людей, именно грамотное руководство сможет не дать утонуть кораблю...
Проблема, затронутая в статье, в настоящее время действительно актуальна. Позволю себе не согласиться с Рябцовой Анастасией. "К сожалению, пока в учебной литературе данное понятие отсутствует." Настя, помимо учебной есть еще и научная литература, в которой "инновационный стиль руководства" подробно описан. В связи с чем хотелось бы узнать о личном вкладе авторов статьи в разработку этого "инновационного стиля руководства".
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Обсуждение работ закрыто!
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями
использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с нашей Политикой использования файлов cookie,
нажмите здесь.
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!
Ответить
Обсуждение работ закрыто!